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根據(jù)金竹林中學(xué)2023年的招生情況和現(xiàn)有教師數(shù)量，擬面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中學(xué)和區(qū)外水城區(qū)戶籍或水城區(qū)干部職工配偶、子女中的在職在編中學(xué)教師，考調(diào)35名教師到金竹林中學(xué)任教(區(qū)內(nèi)20名，區(qū)外15名)，解決金竹林中學(xué)教師緊缺的問題。為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立六盤水市水城區(qū)2023年公開考調(diào)金竹林中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組 長：趙慶強(qiáng) 區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長
副組長：劉興華 區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長、區(qū)委教育工委書記
付正先 區(qū)政府副區(qū)長
成 員：楊 方 區(qū)政府辦副主任
蔡勝華 區(qū)委編辦主任
李 麗 區(qū)機(jī)要保密局局長
李德福 區(qū)教育局局長
謝盛良 區(qū)公安局政委
付雪霜 區(qū)財政局局長
楊 豪 區(qū)人力資源社會保障局局長
陳忠偉 區(qū)衛(wèi)生健康局局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，李德福同志任辦公室主任，申友余同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
二、考調(diào)原則
(一)堅持“黨管干部”原則，
(二)堅持公平、公正、公開，擇優(yōu)錄用的原則。
(三)堅持教師資源配置合理、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。
三、考調(diào)方式
按學(xué)科需求，以筆試+積分的方式公開考調(diào)部分學(xué)科教師到金竹林中學(xué)任教。
四、考調(diào)計劃及崗位
區(qū)內(nèi)考調(diào)20名：語文5名，數(shù)學(xué)4名，英語3名，物理2名，政治2名，化學(xué)2名，地理2名。
區(qū)外考調(diào)15名：語文4名，數(shù)學(xué)3名，英語2名，物理2名，化學(xué)2名，生物2名。
考調(diào)的崗位均按區(qū)內(nèi)和區(qū)外分別核算總成績，分別錄用。
五、參加公開考調(diào)教師范圍、資格條件、考試范圍及報考條件
(一)考調(diào)范圍
1.年齡在40周歲以下，即1983年8月14日及以后出生的人員。
2.水城區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中學(xué)的在職在編教師。
3.截止2023年8月14前屬水城區(qū)戶籍(含原戶籍屬水城區(qū)的，不含已劃歸鐘山區(qū)北部五鄉(xiāng)鎮(zhèn))或水城區(qū)干部職工的配偶、子女中在區(qū)外的在職在編中學(xué)教師。
(二)考調(diào)資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有所報考學(xué)科相同或相關(guān)專業(yè)(參照2023年水城區(qū)事業(yè)單位招考教師招考專業(yè)目錄);
3.具有初中及以上相同學(xué)科教師資格證;
4.2023年春季學(xué)期在初中及以上學(xué)段任教且截止2023年8月14日滿3年以上。
(三)參加公開考調(diào)人員要求
1.參加公開考調(diào)人員必須具備下列條件
(1)熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，思想健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。
(2)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識，能勝任教學(xué)工作。
(3)2020年以來，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，年度考核均為“合格”及以上等次。
(4)區(qū)內(nèi)報考人員2023年春季學(xué)期教學(xué)業(yè)績位列鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)學(xué)校同級同科前10%。
2. 有下列情形之一的不得報考
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(2)曾因違法犯罪受過處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(3)在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
(4)聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的;
(5)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
(6)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。不講誠信，偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
(7)2022年以來連續(xù)病假達(dá)一個月或累計病假達(dá)三個月以上，不能勝任正常教學(xué)工作的;
(8)區(qū)內(nèi)報考人員2020年春季學(xué)期以來，任意一個學(xué)期任教學(xué)科成績在全區(qū)組織的統(tǒng)一考試中居同類學(xué)校同級同科倒數(shù)后20位。
(9)因違反師德師風(fēng)受過黨政紀(jì)處分的;
(10)不符合招聘崗位要求的有關(guān)條件的;
(11)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
六、考調(diào)程序和積分計算辦法
(一)考調(diào)程序
考調(diào)發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布考調(diào)公告
通過六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.shuicheng.gov.cn)公布考調(diào)崗位職數(shù)、考調(diào)范圍、參加考調(diào)的資格條件和考調(diào)程序等。
2.報名及資格審查
(1)報名時間：2023年8月21日-22日。上午9:00—12:00，下午14:30-17:30。
(2)報名地點：水城區(qū)教育局一樓多功能報告廳，每人收取報名費200元。
(3)報名時準(zhǔn)備審查資料：身份證、教師資格證書、學(xué)歷證書、獎勵性積分證明等材料原件及復(fù)印件(審原件交復(fù)印件)、近期藍(lán)底免冠一寸電子照片，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB，以“姓名+身份證號”命名。區(qū)外報考人員還需提供戶口本原件(收復(fù)印件)、配偶或父母是水城區(qū)干部職工的證明材料(父母一方的證明材料即可)以及所在學(xué)�？h級教育行政主管部門出具的同意報考的證明(屬市直學(xué)校的由市州教育行政主管部門出具)。
(4)區(qū)教育局組織人員對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予報名參加考調(diào)。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(5)報名結(jié)束后，報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位考調(diào)計劃予以減少或取消。考調(diào)計劃減少的，該崗位的報考人員不再進(jìn)行調(diào)整。考調(diào)計劃取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)水城區(qū)2023年考調(diào)金竹林中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報其他符合條件的崗位，若無符合條件崗位改報的，可辦理退費手續(xù)。
3.筆試(100分)
(1)時間、地點及內(nèi)容
筆試時間及地點：另行通知。
筆試內(nèi)容：學(xué)科基礎(chǔ)知識。
(2)筆試實行閉卷考試。
(3)筆試結(jié)束后在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)公示筆試成績。
4.總成績計算及入圍體檢人員確定
(1)總成績計算辦法：
總成績=筆試成績+積分。
(2)積分計算辦法
積分由表彰獎勵積分、任職積分、教學(xué)科研積分、教學(xué)業(yè)績積分四部分組成，同一獎項以最高級別獎積分，累計不超過15分,獎勵性積分為近3學(xué)年的業(yè)績(2020年7月1日-2023年6月30日內(nèi)取得的成果)。
表彰獎勵積分：
①獲得黨委、政府表彰：依次按國家(教育部表彰按國家級核算分?jǐn)?shù))、省、市、區(qū)級分別積7分、5分、3分、1分;②獲教育行政主管部門表彰：依次按國家、省、市、區(qū)級分別積5分、3分、1分、0.5分;③現(xiàn)任骨干教師、“三名”工程人員：依次按國家、省、市、區(qū)級分別積7分、5分、3分、1分(須提供文件依據(jù));④年度考核“優(yōu)秀”，一次積0.2分。
任職積分：
①現(xiàn)任校長、副校長每任職滿1年積0.3分，中心學(xué)�；蚪逃⻊�(wù)中心提供證明材料;②現(xiàn)任教研組長、班主任、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人每任職滿1年積0.2分，由所在學(xué)校出具證明。(提供虛假材料的，當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人調(diào)整到邊遠(yuǎn)艱苦學(xué)校任教)
教學(xué)科研積分：
①教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課、教師技能大賽：獲區(qū)級一、二、三等獎的，分別積1.5分、1分、0.5分。每上升一個級別，在原獎次基礎(chǔ)上加1.5分。(“一師一優(yōu)課”、錄像課按同等獎次一半計算分?jǐn)?shù));②開展教育教學(xué)課題研究：已結(jié)題的前三名參與人按省、市、區(qū)級分別積1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分(提交課題結(jié)題證明材料，由縣級教育行政主管部門認(rèn)定并簽字蓋章)。
教學(xué)業(yè)績積分：
①所任學(xué)科教學(xué)業(yè)績在近3學(xué)年度內(nèi)，獲第一、二、三、四、五名的，一次分別積2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分。②所任學(xué)科教學(xué)業(yè)績在近3學(xué)年度內(nèi)，與上學(xué)期相比，每上升10個位次，加0.5分。
(3)體檢人員確定
按學(xué)科崗位考調(diào)計劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，同一崗位進(jìn)入體檢出現(xiàn)總成績末位并列的，筆試成績高的確定為體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，則按近三年(2020年、2021年、2022年)的獎勵性積分不設(shè)上限累計加分確定位次，如仍相同的，由主管部門加試確定。
5.考察
由區(qū)教育局組織人員對入圍人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)總成績的排名依次遞補(bǔ)。筆試分?jǐn)?shù)低于同科目平均分的，不予以遞補(bǔ)。
6.公示
根據(jù)考調(diào)人員的總成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員名單，并在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間查實有嚴(yán)重問題影響考調(diào)的，取消參加本次考調(diào)資格。
7.辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響考調(diào)的，由其本人填寫《六盤水市水城區(qū)干部調(diào)動登記表》一式三份(區(qū)外五份)，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
八、其他事項
(一)崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，學(xué)校新補(bǔ)充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，降低崗位等級進(jìn)行擬聘用。
(二)本《方案》由六盤水市水城區(qū)2023年金竹林中學(xué)公開考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0858-6664746
監(jiān)督電話：0858-6664738
