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根據(jù)金竹林中學(xué)2023年的招生情況和現(xiàn)有教師數(shù)量，擬面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中學(xué)和區(qū)外水城區(qū)戶籍或水城區(qū)干部職工配偶、子女中的在職在編中學(xué)教師，考調(diào)35名教師到金竹林中學(xué)任教(區(qū)內(nèi)20名，區(qū)外15名)，解決金竹林中學(xué)教師緊缺的問(wèn)題。為確�？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立六盤(pán)水市水城區(qū)2023年公開(kāi)考調(diào)金竹林中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成人員如下：
組 長(zhǎng)：趙慶強(qiáng) 區(qū)委副書(shū)記、區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：劉興華 區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)、區(qū)委教育工委書(shū)記
付正先 區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)
成 員：楊 方 區(qū)政府辦副主任
蔡勝華 區(qū)委編辦主任
李 麗 區(qū)機(jī)要保密局局長(zhǎng)
李德福 區(qū)教育局局長(zhǎng)
謝盛良 區(qū)公安局政委
付雪霜 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)
楊 豪 區(qū)人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)
陳忠偉 區(qū)衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，李德福同志任辦公室主任，申友余同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
二、考調(diào)原則
(一)堅(jiān)持“黨管干部”原則，
(二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，擇優(yōu)錄用的原則。
(三)堅(jiān)持教師資源配置合理、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。
三、考調(diào)方式
按學(xué)科需求，以筆試+積分的方式公開(kāi)考調(diào)部分學(xué)科教師到金竹林中學(xué)任教。
四、考調(diào)計(jì)劃及崗位
區(qū)內(nèi)考調(diào)20名：語(yǔ)文5名，數(shù)學(xué)4名，英語(yǔ)3名，物理2名，政治2名，化學(xué)2名，地理2名。
區(qū)外考調(diào)15名：語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)2名，物理2名，化學(xué)2名，生物2名。
考調(diào)的崗位均按區(qū)內(nèi)和區(qū)外分別核算總成績(jī)，分別錄用。
五、參加公開(kāi)考調(diào)教師范圍、資格條件、考試范圍及報(bào)考條件
(一)考調(diào)范圍
1.年齡在40周歲以下，即1983年8月14日及以后出生的人員。
2.水城區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中學(xué)的在職在編教師。
3.截止2023年8月14前屬水城區(qū)戶籍(含原戶籍屬水城區(qū)的，不含已劃歸鐘山區(qū)北部五鄉(xiāng)鎮(zhèn))或水城區(qū)干部職工的配偶、子女中在區(qū)外的在職在編中學(xué)教師。
(二)考調(diào)資格
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有所報(bào)考學(xué)科相同或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(參照2023年水城區(qū)事業(yè)單位招考教師招考專(zhuān)業(yè)目錄);
3.具有初中及以上相同學(xué)科教師資格證;
4.2023年春季學(xué)期在初中及以上學(xué)段任教且截止2023年8月14日滿3年以上。
(三)參加公開(kāi)考調(diào)人員要求
1.參加公開(kāi)考調(diào)人員必須具備下列條件
(1)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，思想健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。
(2)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能勝任教學(xué)工作。
(3)2020年以來(lái)，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，年度考核均為“合格”及以上等次。
(4)區(qū)內(nèi)報(bào)考人員2023年春季學(xué)期教學(xué)業(yè)績(jī)位列鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)學(xué)校同級(jí)同科前10%。
2. 有下列情形之一的不得報(bào)考
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(2)曾因違法犯罪受過(guò)處罰的人員，受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(3)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
(4)聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的;
(5)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;
(6)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。不講誠(chéng)信，偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
(7)2022年以來(lái)連續(xù)病假達(dá)一個(gè)月或累計(jì)病假達(dá)三個(gè)月以上，不能勝任正常教學(xué)工作的;
(8)區(qū)內(nèi)報(bào)考人員2020年春季學(xué)期以來(lái)，任意一個(gè)學(xué)期任教學(xué)科成績(jī)?cè)谌珔^(qū)組織的統(tǒng)一考試中居同類(lèi)學(xué)校同級(jí)同科倒數(shù)后20位。
(9)因違反師德師風(fēng)受過(guò)黨政紀(jì)處分的;
(10)不符合招聘崗位要求的有關(guān)條件的;
(11)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
六、考調(diào)程序和積分計(jì)算辦法
(一)考調(diào)程序
考調(diào)發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布考調(diào)公告
通過(guò)六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.shuicheng.gov.cn)公布考調(diào)崗位職數(shù)、考調(diào)范圍、參加考調(diào)的資格條件和考調(diào)程序等。
2.報(bào)名及資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日-22日。上午9:00—12:00，下午14:30-17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：水城區(qū)教育局一樓多功能報(bào)告廳，每人收取報(bào)名費(fèi)200元。
(3)報(bào)名時(shí)準(zhǔn)備審查資料：身份證、教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)性積分證明等材料原件及復(fù)印件(審原件交復(fù)印件)、近期藍(lán)底免冠一寸電子照片，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB，以“姓名+身份證號(hào)”命名。區(qū)外報(bào)考人員還需提供戶口本原件(收復(fù)印件)、配偶或父母是水城區(qū)干部職工的證明材料(父母一方的證明材料即可)以及所在學(xué)�？h級(jí)教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(屬市直學(xué)校的由市州教育行政主管部門(mén)出具)。
(4)區(qū)教育局組織人員對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予報(bào)名參加考調(diào)。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消�？颊{(diào)計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不再進(jìn)行調(diào)整�？颊{(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)水城區(qū)2023年考調(diào)金竹林中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的崗位，若無(wú)符合條件崗位改報(bào)的，可辦理退費(fèi)手續(xù)。
3.筆試(100分)
(1)時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
筆試內(nèi)容：學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試實(shí)行閉卷考試。
(3)筆試結(jié)束后在六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)公示筆試成績(jī)。
4.總成績(jī)計(jì)算及入圍體檢人員確定
(1)總成績(jī)計(jì)算辦法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)+積分。
(2)積分計(jì)算辦法
積分由表彰獎(jiǎng)勵(lì)積分、任職積分、教學(xué)科研積分、教學(xué)業(yè)績(jī)積分四部分組成，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高級(jí)別獎(jiǎng)積分，累計(jì)不超過(guò)15分,獎(jiǎng)勵(lì)性積分為近3學(xué)年的業(yè)績(jī)(2020年7月1日-2023年6月30日內(nèi)取得的成果)。
表彰獎(jiǎng)勵(lì)積分：
①獲得黨委、政府表彰：依次按國(guó)家(教育部表彰按國(guó)家級(jí)核算分?jǐn)?shù))、省、市、區(qū)級(jí)分別積7分、5分、3分、1分;②獲教育行政主管部門(mén)表彰：依次按國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)分別積5分、3分、1分、0.5分;③現(xiàn)任骨干教師、“三名”工程人員：依次按國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)分別積7分、5分、3分、1分(須提供文件依據(jù));④年度考核“優(yōu)秀”，一次積0.2分。
任職積分：
①現(xiàn)任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)每任職滿1年積0.3分，中心學(xué)�；蚪逃⻊�(wù)中心提供證明材料;②現(xiàn)任教研組長(zhǎng)、班主任、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人每任職滿1年積0.2分，由所在學(xué)校出具證明。(提供虛假材料的，當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人調(diào)整到邊遠(yuǎn)艱苦學(xué)校任教)
教學(xué)科研積分：
①教育行政主管部門(mén)舉辦的優(yōu)質(zhì)課、教師技能大賽：獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別積1.5分、1分、0.5分。每上升一個(gè)級(jí)別，在原獎(jiǎng)次基礎(chǔ)上加1.5分。(“一師一優(yōu)課”、錄像課按同等獎(jiǎng)次一半計(jì)算分?jǐn)?shù));②開(kāi)展教育教學(xué)課題研究：已結(jié)題的前三名參與人按省、市、區(qū)級(jí)分別積1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分(提交課題結(jié)題證明材料，由縣級(jí)教育行政主管部門(mén)認(rèn)定并簽字蓋章)。
教學(xué)業(yè)績(jī)積分：
①所任學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)诮?學(xué)年度內(nèi)，獲第一、二、三、四、五名的，一次分別積2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分。②所任學(xué)科教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)诮?學(xué)年度內(nèi)，與上學(xué)期相比，每上升10個(gè)位次，加0.5分。
(3)體檢人員確定
按學(xué)科崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績(jī)由高分到低分確定入圍體檢人員，同一崗位進(jìn)入體檢出現(xiàn)總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的確定為體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則按近三年(2020年、2021年、2022年)的獎(jiǎng)勵(lì)性積分不設(shè)上限累計(jì)加分確定位次，如仍相同的，由主管部門(mén)加試確定。
5.考察
由區(qū)教育局組織人員對(duì)入圍人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)總成績(jī)的排名依次遞補(bǔ)。筆試分?jǐn)?shù)低于同科目平均分的，不予以遞補(bǔ)。
6.公示
根據(jù)考調(diào)人員的總成績(jī)和考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員名單，并在六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響考調(diào)的，取消參加本次考調(diào)資格。
7.辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的，由其本人填寫(xiě)《六盤(pán)水市水城區(qū)干部調(diào)動(dòng)登記表》一式三份(區(qū)外五份)，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
(一)崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，學(xué)校新補(bǔ)充教師，對(duì)已取得高、中級(jí)教師職稱(chēng)，在調(diào)入學(xué)校無(wú)對(duì)應(yīng)空崗的前提下，降低崗位等級(jí)進(jìn)行擬聘用。
(二)本《方案》由六盤(pán)水市水城區(qū)2023年金竹林中學(xué)公開(kāi)考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話：0858-6664746
監(jiān)督電話：0858-6664738
