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經縣委、縣政府研究，武鄉(xiāng)縣2023年決定面向社會公開招聘40名事業(yè)單位工作人員和52名到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
（一）公開招聘事業(yè)單位工作人員
此次招聘事業(yè)單位工作人員共40名（全額34名、差額6名）。其中：縣直事業(yè)單位21名，教育系統(tǒng)11名，醫(yī)療衛(wèi)生機構8名。
（二）公開招聘到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生
此次招聘到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生共52名。
三、報名條件及要求
（一）公開招聘事業(yè)單位工作人員條件及要求
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3．具有正常履行崗位職責的身體條件；
4．戶籍要求：部分崗位有戶籍限制，具體詳見《武鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（附件1）；
5．年齡要求：18周歲以上、30周歲以下（1992年8月16日至2005年8月16日期間出生）；碩士研究生18周歲以上、35周歲以下（1987年8月16日至2005年8月16日期間出生）；
6．各招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)等條件詳見《武鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（附件1）；
7．“服務基層項目專門崗位”的招聘對象：參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加山西省“選聘大學生村官工作（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務崗位人員；
8．按照《長治市深化基礎教育改革十大行動》（長辦發(fā)〔2019〕35號）精神，教師崗位原則上按男女1∶1比例設置，部分崗位按實際需求設定。
9．要求具有教師資格證的崗位，報名時須具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證，且取得的教師資格證書與所報崗位要求的學段學科一致（高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學教師資格，初中教師資格可以向下融通小學教師資格），幼兒幼教崗位報名需具有幼兒教師資格證；
10．報考者的學歷需經國家教育行政部門認可。2023年普通高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學位證須在2023年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證和學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發(fā)布之日前取得。
11．不得報考的情形：受過刑事處罰或被開除公職的；正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；參加過邪教組織或非法宗教組織的；在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定為舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內；現役軍人；在讀的全日制非應屆畢業(yè)生不得以原取得學歷證書報考；試用期內的公務員（包括參照公務員法管理的事業(yè)單位人員）和事業(yè)單位工作人員；其他不得報考的情形。
（二）公開招聘到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生條件及要求
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3．具有正常履行崗位職責的身體條件、心理條件；
4．具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，應屆畢業(yè)生需于2023年7月底前畢業(yè)并取得相應的學歷、學位；
5．專業(yè)不限；
6．長治戶籍；
7．年齡條件：18周歲以上、35周歲以下（1987年8月16日至2005年8月16日期間出生）；
8．各招聘崗位按男女1∶1比例設置；
9．招聘崗位所需的具體條件詳見《武鄉(xiāng)縣2023年公開招聘到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生簡章》（附件2）；
10．懂農業(yè)、愛農村、愛農民、具有較強的宗旨意識和法治觀念，組織協(xié)調能力強，善于處理復雜問題，熱心為群眾服務，志愿到農村工作；
11．有下列情形之一者不得報考：受過刑事處罰或被開除公職的；正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；參加過邪教組織或非法宗教組織的；在各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定為舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內；現役軍人；在讀的全日制非應屆畢業(yè)生不得以原取得學歷證書報考；試用期內的公務員（包括參照公務員法管理的事業(yè)單位人員）和事業(yè)單位工作人員；其他不得報考的情形。
招聘條件或崗位要求的現役、試（聘）用期、戶籍、資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
本次招聘崗位專業(yè)參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄設置（附件4、附件5、附件6）。
四、招聘程序
此次招聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、公示、聘用等程序進行。到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生在考察考核完畢后需要進行選崗。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網站（http：//www．wuxiang．gov．cn）發(fā)布，明確招聘崗位、條件、程序等內容。
（二）報名和資格初審
1．信息查詢
報考人員可在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網站（http：//www．wuxiang．gov．cn）查詢招聘信息。
2．報名時間：2023年8月23日8：00至2023年8月27日17：00
3．報名方式
本次招聘采取網絡報名的方式，報名網站為：http：//wuxiang．bmren．cn。
報考人員可在2023年8月23日8：00至2023年8月27日17：00登錄報名網站，經報考人員本人注冊后，根據系統(tǒng)提示，規(guī)范填寫《武鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員及到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生報名登記表》，提交報名申請，并上傳本人近期紅底免冠證件照片（請勿使用美顏功能）。簡歷從就讀高中（中專）時填寫至今，暫無工作可填“待業(yè)”。照片要求：不得穿著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾，格式為jpg、大小為20KB以下。
報考人員每人限報1個崗位，報名必須使用本人的有效二代居民身份證。報名時，報考人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報名信息應當真實、準確、完整。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經發(fā)現，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。
4．資格初審
報考人員在提交報考申請1個工作日后，及時登錄原報名網站查詢資格初審結果，并進行后續(xù)相應操作處理，因不及時查看網上審核結果錯失報名機會的，后果由報考人員本人自負。通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不能再報考其他崗位；報名截止日期為2023年8月27日17：00；8月28日10：00前，尚未進行審查或未通過資格審查的，可修改報考信息或改報其他崗位；8月28日10：00后，不能再修改報考信息或改報其他崗位。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
實際報名人數與招聘崗位數的比例應達到3：1，若達不到比例要求，將減少招聘崗位數使報考人數與招聘崗位數達到規(guī)定比例，若招聘崗位數減少到1名仍達不到規(guī)定開考比例，則取消該招聘崗位；“服務基層項目專門崗位”報考人數與招聘崗位數不達開考比例要求時，核減或取消該崗位，核減或取消后的崗位數合并納入面向社會公開招聘的同類崗位；按男女1：1比例設置的招聘崗位，若其中某一崗位報考人數與招聘崗位數不達開考比例要求時，將核減該崗位招聘數，并將核減的招聘崗位數納入同類條件另一崗位，若招聘崗位數減少到1名仍達不到規(guī)定開考比例，則取消該招聘崗位，并取消男女1：1的比例設置（即不限男女），考生無需改報。若取消男女1：1報名比例設置后，仍不達最低開考比例，則取消該招聘崗位。
報考崗位若被取消，報名人員在接到招聘領導組辦公室通知后，可在規(guī)定的時間內選擇改報符合資格條件的其他崗位，不改報的視為放棄。
報考醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位不受開考比例限制，即只要有人報名即可開考，但筆試成績須達到合格線60分。
報考到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生崗位不受開考比例限制，但筆試成績須達到合格線60分。同一崗位中男崗或女崗實際報名人數與擬招聘人數比例不達1：1的，則該男（女）崗空缺名額納入同崗位女（男）崗招錄名額。
報考崗位被取消，若未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，其報名費全額退還。
5．網上繳費
依據山西省發(fā)改委、省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號）文件規(guī)定，本次考試一科，報考人員每人50元考試費。
通過報名初審的報考人員須于2023年8月28日10：00前進行網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄報考資格。
完成網上繳費的報考人員，請自行下載并打印系統(tǒng)生成的《武鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員及到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生報名登記表》，以備資格復審時使用。
6．打印準考證
打印準考證及具體筆試時間另行通知，請報考人員隨時關注武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網站（http：//www．wuxiang．gov．cn）。報考人員未在規(guī)定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
報考人員務必妥善保管好自己的筆試準考證，參加筆試及之后的各個招聘環(huán)節(jié)都必須攜帶，否則，不得參加。
（三）考試與資格復審
招聘考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，實行兩級百分制�？荚嚲C合成績筆試占60％，面試占40％。
1．筆試。筆試科目一門，采取閉卷方式進行，總分為100分，內容包括公共基礎知識和相關專業(yè)基礎知識，筆試成績合格線為60分。
（1）教師崗位考試內容包括政治理論、時事政治、科技人文知識及相關法律法規(guī)、教育學、教育心理學、教師法、教師職業(yè)道德等。
（2）醫(yī)療崗位考試內容包括政治理論、時事政治、科技人文知識及相關法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、人體解剖學、生理學、病理學、醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德等。
（3）其他崗位考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識、社會管理等。
參加考試時，考生必須攜帶筆試準考證、身份證（與報名時使用的身份證一致）�？忌凑諟士甲C上規(guī)定的考試時間、地點參加考試。
閱卷工作結束后發(fā)布筆試成績公告，考生可登錄報名網站查詢本人筆試成績。
2．資格復審
資格復審人選的確定。根據筆試成績的排名（筆試成績合格線為60分），按招聘崗位名額1：3比例從高到低依次確定進入資格復審人員，同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同進入資格復審。人數未達1：3的，按實有人數確定。資格復審人員名單、時間、地點、注意事項等信息在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網站（http：//www．wuxiang．gov．cn）公布，請考生及時關注。
進入資格復審人員應提供筆試準考證、戶口簿、有效二代身份證、學歷學位證書、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表、機關事業(yè)單位工作人員需提供同意報考證明（經單位和主管部門同意后，按照干部管理權限經當地組織、人社部門批準同意）等相關證件（證明）原件、復印件以及《武鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員及到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生報名登記表》。其中，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目人員崗位的，服務期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人力資源和社會保障廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。參加“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目的，由服務地縣級農業(yè)主管部門、縣級人社部門、市級農業(yè)主管部門審核蓋章。退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供退伍證和當地縣級退役軍人事務部門出具的相關證明。
若進入資格復審人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次遞補，不足3：1的按實有人數確定。資格復審只遞補一次。遞補人員資格復審另行通知。
資格復審合格人員隨時關注武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網站（面試時間在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網站另行通知）。
3．面試
面試時，考生須攜帶本人身份證、筆試準考證準時參加面試。
面試總分100分，面試成績當場公布。
報考教師崗位人員面試采取講課形式。
報考其他崗位采取結構化面談方式。
若參加面試人數小于等于招聘崗位名額時，考生的面試成績須達到合格線60分，考生的面試成績不達合格線60分的，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
考試綜合成績的計算�？忌木C合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，綜合成績須達到60分。筆試、面試和考試綜合成績均四舍五入保留兩位小數。若報考同一崗位的2名以上考生考試綜合成績相同，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人員。若筆試成績仍相同，經招聘工作領導組批準后，加試一場面試，加試面試滿分值100分�？忌木C合成績按面試加試成績計算排列名次。
（四）體檢
面試結束后，各個崗位按考生的綜合成績從高分到低分進行排序，按招聘名額1：1的比例分別確定體檢對象。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢結論不合格的只進行一次復檢，復檢費用由考生自理。復檢醫(yī)院由招聘領導組指定，復檢結果為最終結果。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者不得聘用。
如入闈人員放棄體檢或體檢不合格，按考試綜合成績順次遞補。
（五）考察考核
體檢合格者進入考察考核環(huán)節(jié)�？疾炜己斯ぷ饔煽h招聘領導組統(tǒng)一組織，各招聘單位及主管部門具體實施�？疾炜己斯ぷ髦饕己巳腴澣藛T的思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲及擬任崗位資格條件等情況，同時對其個人檔案進行審查�？疾炜己私Y束后，考核組要向招聘領導組提交書面報告，提出考察考核意見，并經招聘領導組會議集體審議通過，考察考核合格者確定為擬聘人員。
如入闈人員放棄考察考核或考察考核不合格，按考試綜合成績順次遞補。
（六）選崗
公開招聘到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生需進行選崗。
經體檢、考察考核合格的到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生，同一崗位中男崗、女崗分別按高分優(yōu)先選崗的原則，按照綜合成績由高到低的順序，組織擬聘用人員現場選崗，確定擬聘用人員的具體崗位，綜合成績名次相同的，筆試成績高者優(yōu)先選崗。考生不得選擇聘用后構成回避關系的崗位。
在選崗前，若同一崗位男（女）崗遞補人員不足時，從該崗位女（男）崗按綜合成績由高到低順次遞補。
（七）公示
根據體檢和考察考核結果以及到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生選崗情況確定擬聘用崗位人員名單，擬聘用人員經縣招聘領導組審定后在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員資格有異議經查屬實的，按有關政策規(guī)定，取消擬聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（八）聘用
對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《武鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘人員登記表》（一式四份），由用人單位報縣人社局審批后辦理聘用手續(xù)。
1．公開招聘事業(yè)單位工作人員。被聘用人員試用期為12個月，非首次就業(yè)人員試用期為6個月，試用期從報到之月起計算，試用期包括在合同期內。新聘用人員五年內不得流動。
2．公開招聘到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生。試用期為12個月，試用期從報到之月起計算，試用期包括在合同期內。
聘用大學生在村（社區(qū)）服務期限一般不少于5年（含1年試用期），鼓勵長期在村（社區(qū)）工作。服務期限內，不得通過調動、借調等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。
聘用到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，半年后安排到村（社區(qū)）工作。其中，是中共黨員（不含預備黨員）的擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理。
五、有關要求
1．工作人員必須嚴格遵守招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行筆試、面試等各個環(huán)節(jié)所涉及的考務紀律及保密制度，嚴防泄密試題和其他資料。發(fā)現有泄密和徇私舞弊行為的，根據國家有關法律追查責任，嚴肅處理。
2．整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、應試人員、新聞媒體和社會的監(jiān)督。
3．實行回避制度。所有招聘工作必須遵照有關回避規(guī)定實行回避。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。
六、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，接受社會公開監(jiān)督�？h公開招聘領導組設立舉報電話并向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，要認真調查核實，對弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。
監(jiān)督（咨詢）電話：0355－6384577（武鄉(xiāng)縣委組織部）
0355－6390915（武鄉(xiāng)縣人社局）
0355－5636316（武鄉(xiāng)縣人社局）
本公告由武鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員及到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生領導組辦公室負責解釋。未盡事宜，由武鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員及到村（社區(qū)）工作大學畢業(yè)生領導組研究決定。
特別提示：
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1．武鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章..xls
2．武鄉(xiāng)縣2023年公開招聘到村(社區(qū)）工作大學畢業(yè)生簡章.xls
