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2023年湖北宜昌當(dāng)陽市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘教師公告【12人】

時(shí)間:2023-09-12 13:49:27 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為滿足我市部分教育事業(yè)單位用人需求,按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件要求,擬面向社會(huì)公開招聘當(dāng)陽市城區(qū)高中和初中學(xué)校教師12名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《2023年當(dāng)陽市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7.當(dāng)陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布《2023年當(dāng)陽市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘教師公告》。

(二)報(bào)名安排及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月9日至2023年9月19日下午17:00。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)照崗位條件,填寫《2023年當(dāng)陽市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)本人簽字后,將《報(bào)名表》和所需資料掃描件發(fā)送至指定郵箱:2273205615@qq.com。所需資料為:身份證正反掃描件、學(xué)歷學(xué)位證掃描件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件、留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證和使館開具證明掃描件、報(bào)考學(xué)科教師資格證或教師資格考試成績(jī)合格證明掃描件、普通話等級(jí)證書掃描件等。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(2)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過市教育局資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真考慮,慎重填報(bào),嚴(yán)肅對(duì)待。

(3)考生報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。

4.資格審查及其他:

(1)市教育局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。審核結(jié)果及時(shí)告知考生。

(2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由市教育局報(bào)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放。對(duì)通過資格審查的考生,市教育局將《筆試準(zhǔn)考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱,由考生自行打印。準(zhǔn)考證包含考生必須知曉的事項(xiàng)。

(三)考試安排

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容。包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。含時(shí)事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)等。同時(shí)考查考生的綜合分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力、心理素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

(3)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)總分100分,考生筆試成績(jī)?cè)诋?dāng)陽市人民政府網(wǎng)上公告?忌P試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名。

筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,方能參加崗位成績(jī)排序;低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試入圍人員。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由市教育局提出調(diào)整申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后,通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

(2)面試前資格復(fù)審。面試前,市教育局對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。當(dāng)陽市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公告。

(3)發(fā)布面試公告。面試前通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告,相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

(4)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試包括現(xiàn)場(chǎng)說課和考官提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(5)面試要求?忌毘止P試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(6)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補(bǔ),該崗位可正常開考。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,方能參加崗位成績(jī)排序;低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若遇筆試成績(jī)和綜合成績(jī)均相同則組織加試,按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定?忌C合成績(jī)及時(shí)在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)上公告。

三、體檢與考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。并在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站公告。

(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,由市教育局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(三)考察工作由市教育局負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

四、公示和聘用管理

(一)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等,由市教育局黨組研究確定擬聘人選,報(bào)市人社局,并在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由市教育局報(bào)市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,市教育局根據(jù)需要按綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)人員。

(三)經(jīng)市人社局審核備案下達(dá)聘用通知書后,市教育局通知新聘人員報(bào)到,根據(jù)考生綜合成績(jī),考生自主選擇學(xué)校,與其簽訂聘用合同,約定試用期,實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容,由當(dāng)陽市教育局負(fù)責(zé)解釋!秿徫槐怼分袓徫凰鑼I(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0717-3223905監(jiān)督電話:0717-3253027。

附件:

1.2023年當(dāng)陽市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xlsx

2.2023年當(dāng)陽市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘教師報(bào)名表.docx

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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