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因?qū)W校發(fā)展需要，諸暨市楓橋鎮(zhèn)中心學(xué)校擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教職工2名。具體方案如下：
一、招聘崗位與人數(shù)
編外幼兒教師2名(技術(shù)技能類崗位)。
二、招聘條件
應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：
1.熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于學(xué)前教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，為人師表，品行端正，無(wú)不良行為記錄，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，尊重、愛(ài)護(hù)和平等對(duì)待學(xué)前兒童，符合崗位所需的專業(yè)和技能條件。
3.身心健康，體檢符合要求。
4.編外幼兒教師年齡要求35周歲及以下(1987年9月11日以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲(1982年9月11日以后出生)。編外幼兒教師應(yīng)持有幼兒園教師資格證書(shū)，具備大專及以上學(xué)歷，如教師資格證原件尚未完全取得的，也可憑有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》先參加報(bào)名，但必須于當(dāng)年度取得教師資格證書(shū)原件，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。尚在合同履行期內(nèi)的公辦幼兒園在職人員報(bào)考的，必須經(jīng)所在直屬學(xué)校或中心學(xué)校同意并蓋章。
5.編外幼兒教師特別優(yōu)秀指擁有中級(jí)職稱或優(yōu)質(zhì)課、論文、課題獲諸暨市二等獎(jiǎng)及以上，符合其中一條即可。
6.符合崗位特點(diǎn)要求的其他條件。
三、招聘方法與程序
(一)招聘方法
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審和面談、現(xiàn)場(chǎng)考試(筆試+面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(二)招聘程序
1.公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月21日下午3:00止，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0575-87049808。應(yīng)聘人員可通過(guò)掃描“二維碼”填報(bào)，并將身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明等佐證資料打包上傳至郵箱269763070@qq.com。
2.資格初審和面談。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和面談，以不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定參加現(xiàn)場(chǎng)考試人員名單，未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，核減對(duì)應(yīng)招聘崗位。資格審核將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)考試。參加考試人員必須攜帶身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。現(xiàn)場(chǎng)考試當(dāng)天進(jìn)行筆試、面試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容主要圍繞相關(guān)崗位技術(shù)、基本能力素質(zhì)等方面制定。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。編外幼兒教師面試內(nèi)容為模擬課堂及才藝展示。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)，按照崗位招聘數(shù)1﹕1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定上線人員。
4.體檢。參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。上線人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不列入考察對(duì)象。
5.考察。按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、《諸暨市關(guān)于密切接觸未成年人單位建立入職查詢和從業(yè)禁止制度的實(shí)施細(xì)則(試行)》(諸檢會(huì)〔2022〕9號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，并對(duì)上線人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)上線人員的成績(jī)、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員。
6.公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員須在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)(www.zjrcfw.com)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄資格等情況，則根據(jù)總成績(jī)從面試合格人員中由高到低順序依次遞補(bǔ)。
7.聘用。按有關(guān)規(guī)定聘用。
