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為了滿足我縣事業(yè)單位人才的需求，充實人才隊伍結構，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于印發(fā)加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設實施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)、《關于印發(fā)<實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務措施>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號)精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內外自主公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共29人。其中:綜合類11個崗位11人;教育類5個崗位10人;衛(wèi)生類4個崗位8人(詳見附件計劃表1)。
二、招聘對象和條件
(一)報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.取得大學本科(學士)以上學歷。
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.18周歲以上，35周歲以下(即1987年11月4日至2005年11月4日期間出生);18周歲以上，40周歲以下(即1982年11月4日至2005年11月4日期間出生)。
(二)招聘對象和其他條件
具體報名條件以《鳳山縣2023年事業(yè)單位第二次自主公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2023年版)專業(yè)要求。
(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內的人員)或未滿原報考崗位服務期限要求的;
5.在讀的非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘);
6.公務員被辭退未滿5年的;
7.已在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));
8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2023年11月4日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
采取雙選會招聘方式。參加2023年中國一東盟人力資源供需對接會暨全區(qū)人才交流大會。對符合應聘條件人員，采取雙選會現(xiàn)場報名。面試方式采取答辯面試或結構化面試或洽談面試的方式進行，具體面試方式由招聘工作領導小組根據(jù)實際確定。經(jīng)資格審查、面試、體檢、考核，符合崗位條件要求的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。歷屆高校畢業(yè)生可直接按程序辦理相關聘用手續(xù);2024年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證(學位)及相應執(zhí)業(yè)資格證書后方可辦理相關聘用手續(xù)。
四、招聘程序
(一)報名時間和地點
1.報名時間：2023年11月4日(星期六)9:00-12:00
2.地點：南寧國際會展中心D區(qū)2號廳N區(qū)
(二)報名要求
1.報名人員持身份證、學生證(應屆)、畢業(yè)證、學位證書或專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復印件各一份(注明此復印件與原件相符，并需加蓋審核單位公章)。
2.2024年應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》。
3.報名人員須填寫《鳳山縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報名登記表》(一式一份)，近期兩寸同底免冠彩色照片1張。由招聘單位及主管部門對報名考生進行資格審查。
身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證等個人證件需提供原件，報名表等相關材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負責組織，不到現(xiàn)場核驗相關材料的人員視為自動放棄報名資格。
(三)資格審查
報名考生必須攜帶各種證件、證書原件進行現(xiàn)場資格審查。由縣人社局牽頭組織招聘資格審查組對報名考生的資格進行審查，在資格審查時間內向考生反饋報名資格審查結果。資格審查貫穿整個招聘過程，凡在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，隨時取消其應聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個人承擔。報名資格審查時間為：2023年11月4日9:00至2023年11月4日12:00。
(四)比選及面試
資格審查合格人員通過招聘領導小組成員綜合擇優(yōu)比選，按同一崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選，達不到1:3比例的根據(jù)實際情況確定面試入圍人選。
本次自主公開招聘工作人員面試采取結構化面試的方式進行，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機匹配性和舉止儀表等。
雙選會招聘面試視考生報名情況而定，面試時間、地點另行通知，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實施。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績在面試全部結束后當場公布，面試成績不合格的不得確定為體檢、考核人選。
(五)體檢、考核
1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施�？己藚⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。原則上，應屆畢業(yè)生2024年7月31日前仍無法提供學歷、學位證書、教師資格證原件者，作為自動放棄聘用處理。
(六)公示和聘用
1.經(jīng)公示無異議的，由鳳山縣人力資源和社會保障局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務期限為5年。簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
五、其他要求
(一)本次自主招聘工作人員執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。招聘工作領導小組辦公室切實加強對招聘工作的組織協(xié)調工作，確保公開招聘工作有序開展。
(二)同一崗位比例內末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，由派出的招聘工作組商定或現(xiàn)場評委商定加試來確定入圍體檢、考核資格人員。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考察資格的，按面試成績高到低依次遞補名額。
(三)在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
(四)特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報考人員在公開招聘中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
3.應聘人員在整個招聘過程中應保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
本公告未盡事宜由鳳山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0778--6812162(中共鳳山縣委組織部)
0778—6811973(鳳山縣人社局事業(yè)股)
附件_ 1.鳳山縣2023年第二次事業(yè)單位自主公開招聘工作人員計劃表.xls
2.鳳山縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報名登記表.xls
4.公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2023年版).xls
