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為加強我縣教師隊伍建設(shè)，深入推進我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件精神，結(jié)合我縣實際情況，擬面向社會公開招聘14名急需緊缺學(xué)科教師，特制定本公告。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
二、招聘條件
（一）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、身體健康，具有符合應(yīng)聘崗位正常履職的身體條件；
6、年齡要求：30周歲以下（1992年11月9日及以后出生）；具備研究生及以上學(xué)歷者年齡放寬到35周歲以下（1987年11月9日及以后出生）；
7、普通話要求：普通話要求二乙及以上；
8、學(xué)歷要求：取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位2021屆至2024屆師范類畢業(yè)生（其中研究生及以上學(xué)歷可放寬至非師范類）。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，可由就讀院校出具相關(guān)證明（錄取后，必須將畢業(yè)證原件于2024年7月31日前提供給應(yīng)聘單位，否則取消其聘用資格）；
9、資格證書要求：所有報考人員應(yīng)當(dāng)具有符合報考崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書。未取得教師資格證書但具備教師資格報考條件的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報名，如錄用后，須書面承諾于2024年8月31日前提交相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書原件，否則取消其聘用資格；
10、專業(yè)要求：須具有對應(yīng)學(xué)科要求的專業(yè)。
11、其它要求：
（1）提供學(xué)歷學(xué)位證書、對應(yīng)專業(yè)教師資格證、普通話等級證、身份證等原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份，在編人員需提供單位主管部門同意報考證明；
（2）所有正式被錄取人員須與聘用單位（學(xué)校）簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)期限為五年。
（二）不得報考的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、在各級各事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員；
6、有吸毒史的人員;
7、現(xiàn)役軍人；
8、中方縣在編教師、未滿最低服務(wù)年限教師和服務(wù)期內(nèi)特崗教師；
9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
三、招聘計劃、崗位、條件及要求
公開招聘教師14人，均為全額撥款事業(yè)編制。（具體崗位及要求詳見附件1）
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)、中方縣人民政府網(wǎng)以及湖南師范大學(xué)校園網(wǎng)發(fā)布，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在中方縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。報考人員務(wù)必及時關(guān)注中方縣人民政府網(wǎng)的公示與通知，及時了解相關(guān)情況。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
（二）報名
1、報名方式、時間、地點
（1）采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合。
（2）報名時間：2023年11月9日—11日
2023年11月9日—10日進行網(wǎng)上報名，報考者將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱（147415015@qq.com）。網(wǎng)上報名截止時間為2023年11月10日24時。
2023年11月11日進行現(xiàn)場報名。
（3）現(xiàn)場報名地點：湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育場招聘會現(xiàn)場。
（4）報名要求及提交材料
每位報考者只能選擇一個崗位報名，同時需提交《中方縣2023年公開招聘教師報名登記表》、個人身份證、資格審查資料原件及復(fù)印件、近期1寸彩色照片2張，登記個人基本信息。
（三）資格審核
1、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
2、審查資料。按照資格審查所需資料逐一審查登記。
3、確定考試對象。資格審查通過后，通知其考試相關(guān)事宜。
（四）考試
本次考試采用筆試+面試的方式進行，總分為100分，筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。
1、筆試：
（1）招聘計劃與有效報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，經(jīng)中方縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計劃數(shù)，并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》方能進入考場參加筆試。
（2）筆試時間、筆試地點：另行通知。
（3）筆試內(nèi)容：分專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識共100分（專業(yè)知識占80分，公共基礎(chǔ)知識20分）。專業(yè)知識考試內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識；公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。
2、面試
（1）面試對象：按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，在筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分的順序確定面試對象(如出現(xiàn)末位成績并列，同時進入面試)。
（2）面試時間、地點：另行通知。
（3）面試內(nèi)容：對應(yīng)學(xué)科片段教學(xué)+現(xiàn)場提問，每位考生備課準(zhǔn)備30分鐘，面試時長15分鐘（其中片段教學(xué)10分鐘、現(xiàn)場提問5分鐘）。
(4)面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。本次招聘面試采用的教材為中方縣現(xiàn)行使用的教材。
3、綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。
（五）體檢與考察
1、體檢
（1）按照招聘崗位計劃1：1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍）。
（2）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）對應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢、應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（4）不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、考察
對體檢合格人員進行考察，依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察�？疾觳缓细竦膽�(yīng)聘人員，不予聘用。
3、遞補
因不參加體檢或體檢不合格、不參加考察或考察不合格等原因出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)中方縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從該學(xué)科綜合考試成績排名從高分到低分順序等額遞補體檢（如綜合成績相同時取筆試成績高者入圍，如筆試成績?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍），遞補不超過兩次。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。正式上崗時，根據(jù)學(xué)校學(xué)科需要，初中教師可進行縣城內(nèi)學(xué)校調(diào)劑。
（七）公示
對擬聘用人員在中方縣人民政府網(wǎng)進行7個工作日公示，接受社會監(jiān)督。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。
（八）聘用
公示期滿無異議后，由縣委編辦、縣人社局及用人單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，有工作經(jīng)歷的試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。合格者繼續(xù)聘用后，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
五、其他事項
(一)所有應(yīng)聘人員報名以后須隨時保持通訊工具暢通，確保招聘領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項。若因應(yīng)聘人員電話關(guān)機、停機等原因影響自身考試的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開招聘其他未盡事宜，由中方縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由中方縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0745-2811689（縣人社局）
0745-2922053（縣教育局）
監(jiān)督電話：13874429762（縣紀(jì)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢組）
