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為緩解中小學(xué)教師不足現(xiàn)狀,充實(shí)縣域?qū)W校師資力量,進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展。經(jīng)報(bào)縣人民政府同意,擬面向社會公開招聘中小學(xué)政府臨聘教師,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
中小學(xué)政府臨聘教師10名,其中:第四民族高級中學(xué)5名(藏語文3名、英語2名),縣完全民族中學(xué)4名(藏語文3名、體育1名),縣民族寄宿制完全小學(xué)1名(體育)。
(二)招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
2.熱愛教育事業(yè),能適應(yīng)寄宿制學(xué)校工作;
3.遵守憲法和法律,誠實(shí)守信,具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,服從學(xué)校工作安排;
5.原則上持有與報(bào)考崗位相近(相一致)的教師資格證書(已參加教師資格證考試待發(fā)證人員需提供筆試、面試成績合格證)或與報(bào)考崗位專業(yè)相符(相近)的畢業(yè)證,報(bào)考體育崗位的具有棒球方向的相關(guān)證書;
6.考生具有海南州戶籍;
7.年齡在40歲以下(1983年1月1日以后出生);
8.具有國民教育本科及以上學(xué)歷,報(bào)考體育(棒球教師)的,應(yīng)具備國民教育大專及以上學(xué)歷;
9.有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,未滿處分期限的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被其他單位開除公職(解聘)的人員;
(4)在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為被限制報(bào)考的;
(5)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
(三)加分條件
凡在興?h各中小學(xué)從教一學(xué)年及以上,有工作證明的在面試成績中加3分,需提供所在學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字蓋章的工作證明。
三、招聘程序
為確保招聘工作公開、公平、公正,聘用程序按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息將通過興?h陽光政務(wù)、興海縣陽光人社、興海教育微信公眾號等平臺公開發(fā)布。
(二)報(bào)名、資格審查:本次招聘采用線下報(bào)名和資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月28日至10月30日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):興海縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位管理辦公室
聯(lián)系人:王新文南太
聯(lián)系電話:0974-85812451879734870015111743861
3.報(bào)名要求及資格審查:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需持本人身份證原件和復(fù)印件一份、戶口簿原件及復(fù)印件一份(首頁和本人頁)、畢業(yè)證原件及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書電子注冊備案表一份(近兩天)、教師資格證原件及復(fù)印件一份,近期小二寸正面免冠彩色照片4張,出具加分政策的相關(guān)佐證材料;報(bào)考人員提交的報(bào)考信息材料,必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(三)考試的組織與實(shí)施
開考比例大于等于1:3,達(dá)不到1:3比例的,面試成績必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若同一崗位出現(xiàn)成績并列的現(xiàn)象,將進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試時(shí)間為5分鐘。
1.面試:面試采取試講方式進(jìn)行,以崗位適配性為主,面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分,面試時(shí)間15分鐘。邀請縣紀(jì)委、縣人大、縣政協(xié)及老干部代表對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):待定。
四、體檢政審、公示
(一)體檢
根據(jù)面試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:1比例確定。體檢項(xiàng)目參照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。凡體檢不合格者或不按時(shí)參加體檢的取消資格,空缺崗位按照該崗位符合招募條件考生的考試成績依次遞補(bǔ)。初次體檢確認(rèn)不合格的,經(jīng)本人申請,可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。
(二)政審
通過體檢人員,須由戶籍所在地或常住地區(qū)派出開具證明,政審不合格者取消錄用資格,并根據(jù)考試成績排名依次遞補(bǔ)。
(三)公示
根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在興海陽光政務(wù)、興?h陽光人社和興海教育微信公眾號等平臺進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
五、審批聘用
公示無異議后,由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用勞動合同,聘用期為一年。合同簽訂完成后到縣人力資源和社會保障局報(bào)備。
六、崗前培訓(xùn)
興?h教育局負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德、人事管理制度、新課改內(nèi)容等。
七、聘用人員工資待遇和管理
聘用的中小學(xué)教師,不納入正式編制內(nèi)管理;按政府臨聘教師的工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放,工資待遇從簽訂勞動合同之日起執(zhí)行;按照部門管理的原則,由縣教育局負(fù)責(zé)管理。