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為及時補(bǔ)充梧州市教育局直管學(xué)校因擴(kuò)大招生、學(xué)科教師退休或辭職(調(diào)離)出現(xiàn)的空缺，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推動教育事業(yè)振興，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開直接面試考核方式，使用事業(yè)編制招聘55名緊缺專任教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘時間和地點
報名：2023年11月11日上午9:00-11:30，廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心3樓。
面試：2023年11月11日下午至12日，廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))厚藩樓。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
三、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2024年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃匯總表(事業(yè)編制)》(附件1)。
四、招聘對象及條件
2024年、2023年(尚未正式就業(yè))畢業(yè)于普通高等院校，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對口的普通高校畢業(yè)生。條件如下：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè);
(五)具有履職的身體、心理條件;
(六)2023年畢業(yè)的應(yīng)聘人員需具備相應(yīng)的教師資格證，2024年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在考核前提供相應(yīng)的教師資格證，逾期未能提交的視為不符合招聘資格條件，按自動放棄處理。
五、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
(二)本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行
1.第一步，應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)(2023年11月11日9:00-11:30)，通過掃描報名二維碼填報個人信息。
2.第二步，應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)(2023年11月11日9:00-11:30)，持個人相關(guān)證件、材料在現(xiàn)場進(jìn)行報名(只允許報1個崗位)。應(yīng)聘者應(yīng)提前下載《2024年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表》(附件2)，并填寫完整，由本人現(xiàn)場簽名確認(rèn)。
以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報名成功。
報名地點：
廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心3樓。
(三)報名須提供的材料
1.2024年畢業(yè)生：
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致);
(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;
(3)在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明);
(4)相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
2.2023年畢業(yè)生：
(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致);
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書;
(3)相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份。
3.報名注意事項
(1)每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。
(2)應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
(3)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(4)如應(yīng)聘者因報名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報名材料要求，導(dǎo)致未能通過資格審核，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(5)報名時只收復(fù)印件，原件核驗后退回。未列入?yún)⒓用嬖嚾藛T的應(yīng)聘材料，將不予返還，按有關(guān)規(guī)定銷毀。
(6)應(yīng)聘者除遞交相關(guān)資料外，還需現(xiàn)場通過掃描報名二維碼填報個人信息。
(四)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，擇優(yōu)遴選確定進(jìn)入面試人選。
(五)面試比例
按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達(dá)比例的須報市人力資源社會保障局批準(zhǔn)后方能面試。
六、面試
(一)面試考評小組成員
每個招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。
(二)面試時間、地點
面試時間：2023年11月11日下午至12日，具體面試時間及地點另行電話或短信通知。
(三)面試內(nèi)容及方式
1.面試采取專業(yè)技能測試(課堂片段教學(xué))的方式，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、教學(xué)儀容、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，面試內(nèi)容自行準(zhǔn)備，面試總時間為10分鐘。
2.面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語專業(yè)除外)。
3.面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試考場。
(四)公布面試成績
面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試成績公布后，根據(jù)招聘計劃，按照面試成績從高分到低分1:1比例確定簽約人選，若已達(dá)到簽約條件人選毀約或者放棄，經(jīng)招聘單位報市教育局同意后，可根據(jù)該崗位考生面試成績按順序由高分到底分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)面試成績計算
1.成績計算方法。根據(jù)7位考官對考生的各方面獨立打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，剩余考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為考生的單項面試成績。成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。
2.面試滿分為100分。60分以上(含60分)為合格。面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌嬖嚦煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(六)面試考點的設(shè)置
面試考點設(shè)面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場，除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入考生候考室。
(七)面試紀(jì)律要求
1.面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實行回避。
2.應(yīng)聘人員持身份證和學(xué)生證(或畢業(yè)證)參加面試，按規(guī)定時間到達(dá)候考室，未按規(guī)定時間到達(dá)的，視為自動放棄，面試成績計0分。
3.考官、工作人員和考生關(guān)閉手機(jī)等通訊工具�？脊�、考場工作人員的手機(jī)等通訊工具交各考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。
4.聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關(guān)人員不得進(jìn)入考場，確保安全、安靜和保密。
七、考核
主要考核了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》，落實教職工準(zhǔn)入查詢制度，在全國教師管理系統(tǒng)上對擬聘用人員進(jìn)行包括性侵違法犯罪和喪失、撤銷教師資格等信息查詢，一旦核實，將不予錄用。
八、體檢
體檢須攜帶本人身份證原件、近期二寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢費用由體檢者承擔(dān)。
體檢由市人力資源社會保障局或市教育局組織。體檢時間另行通知。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，可由下一名遞補(bǔ)。
九、公示
體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在梧州人才網(wǎng)和梧州教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
十、有關(guān)辦理聘用手續(xù)要求
經(jīng)公示無異議的人員，由市人力資源社會保障局辦理審批手續(xù)，由招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行一年的試用期。試用期結(jié)束，考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十一、誠信檔案管理
報考者有下列失信行為的記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，供招聘單位及主管部門聘用考察時參考。
(一)報考者通過面試資格審查，在發(fā)布面試公告后，進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為2年。
(二)報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入梧州市教育局招聘考試誠信檔案庫，保存期限為3年。
(三)報考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的，或者試用期考核不合格被取消聘用的，記入梧州市教育局主管單位招聘考試誠信檔案庫，保存期限為5年。
十二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
招聘單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。梧州市教育局要切實加強(qiáng)對考試招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度，梧州市教育局的紀(jì)檢監(jiān)察人員要對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。
十三、其他
咨詢電話：0774-3824791，監(jiān)督電話：0774-3841410。
梧州市教育局
2023年11月2日
附件1：2024年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃匯總表.pdf
附件2：2024年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表.docx
