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2024年蘇州幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘高層次人才公告【4名】

時間:2023-11-17 13:31:12 點擊:281 【

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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蘇州幼兒師范高等專科學(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨立設(shè)置的一所公立高等�?茖W(xué)校,為深入推進(jìn)人才強校戰(zhàn)略,優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結(jié)構(gòu),加快引進(jìn)高層次專業(yè)人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開招聘高層次人才共4名�,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德。

3.具備適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)。

4.應(yīng)聘人員年齡須在40周歲以下(1982年11月30日后出生),具有博士研究生學(xué)歷者,年齡可放寬至45周歲,戶籍不限。

5.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在國(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2022年和2023年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

2022年1月1日至報名截止前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

6.具備崗位簡介表中要求的資格條件,崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年5月30日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2024年5月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

 

備注:專業(yè)參照教育部印發(fā)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》。

三、報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,通過電子郵箱(郵箱地址:50087797@qq.com)報名。

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年11月30日。

2.報名程序:應(yīng)聘人員下載并填寫《報名登記表》(附件1)電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至蘇州幼兒師范高等�?茖W(xué)校招聘電子郵箱,標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+手機號碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后,將進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。

3.報名材料要求

符合條件的報名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個人資料《報名登記表》,報名者須根據(jù)招聘公告中公布的要求提供本人相關(guān)材料,信息不實者視為報名無效。通過電子郵箱報名者,必須將以下相關(guān)材料清晰掃描上傳至指定郵箱。

(1)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供①報名登記表②身份證③學(xué)生證④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”⑥學(xué)校蓋章的在校期間課程成績單⑦各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書⑧應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑨本人簡歷。

(2)留學(xué)回國人員須提供①報名登記表②身份證③國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》④各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑥本人簡歷。

(3)社會在職人員須提供①報名登記表②身份證③戶籍證明(戶口簿)④各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明⑥本人簡歷。

4.報名者須對照招聘崗位條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘公告規(guī)定的,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。

四、考試形式

崗位代碼為001、002的崗位,采用直接面試的考試形式。

崗位代碼為003、004的崗位,采用“筆試+專業(yè)面試”的考試形式。筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。

五、資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審對象:經(jīng)報名、資格初審、筆試后入圍面試的人員。招聘單位將于資格復(fù)審前與考生確認(rèn)參加面試情況,因考生主動放棄等原因出現(xiàn)面試空額時,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。參加資格復(fù)審與面試的人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案,于面試前在學(xué)校網(wǎng)站(www.szys.net)公布,如面試當(dāng)天放棄面試資格的,不再遞補。

2.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時間和地點另行通知。復(fù)審合格的,當(dāng)場發(fā)放考試通知書。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報名所有材料的原件及復(fù)印件。

3.面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主�?荚嚕◤�(fù)審)時間、地點,另行通知。面試成績以百分制計算,成績保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績,面試成績當(dāng)場公布。

4.在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�?荚囆问綖橹苯用嬖嚨�,如面試成績相同則另行安排加試�?荚囆问綖楣P試和專業(yè)面試的,如總成績相同的,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤�,則對成績相同的人員另行安排加試。

5.面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在學(xué)校網(wǎng)站(www.szys.net)上公示,時間不少于3個工作日。

六、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。

聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格,予以定崗定級,考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-69395636。

九、本《公告》由蘇州幼兒師范高等�?茖W(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋

招聘工作咨詢電話:0512-69395378

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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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