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2024年福建莆田市仙游縣招聘中小學(xué)新任教師方案【150人】

時(shí)間:2024-02-24 09:29:09 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入福建教師招聘群:369245610,考情、招聘信息早知道!

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推進(jìn)新課程改革,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))、省教育廳、省人社廳《關(guān)于2024年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘筆試服務(wù)工作的通知》(閩教師〔2024〕2號(hào))和莆田市退役軍人事務(wù)局、莆田市教育局、莆田市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《福建省促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教九條措施》的通知》(莆退役軍人局〔2023〕49號(hào))精神,結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí)際情況,現(xiàn)制定2024年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘方案公告如下:

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)(戶(hù)籍不限),年齡18周歲以上、35周歲以下(在1988年3月9日至2006年3月8日期間出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生,行政、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

見(jiàn)附件

其他條件要求:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,政治思想合格,熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,具備良好的職業(yè)道德,具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備符合職位要求的資格條件和工作能力;服務(wù)期未滿(mǎn)人員不能參加公開(kāi)招聘。

2.所有證書(shū),包括畢業(yè)證、教師資格證書(shū)等,必須在2024年7月31日前取得(碩士研究生畢業(yè)證書(shū)可延至2024年12月前)。

3.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或參公人員被辭退未滿(mǎn)5年的;現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、信息發(fā)布

招聘公告等信息在仙游教育信息網(wǎng)(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)、莆田市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.putian.gov.cn/)等人關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月8日8:00至3月14日17:30。

2.報(bào)名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn)教師招聘考試專(zhuān)欄。

3.資格初審:由縣教育局組織實(shí)施。

4.注意事項(xiàng):筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位(只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段學(xué)科)。報(bào)名時(shí),報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格以及對(duì)注冊(cè)虛假信息,惡意刷高報(bào)考人數(shù),達(dá)到減少競(jìng)爭(zhēng)目的擾亂報(bào)名秩序的行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

五、招聘程序

招聘方式:采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。我局委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務(wù),考生參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試,資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由縣教育局組織實(shí)施?h人社局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管及辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),仙游縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢組對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。

(一)筆試

1.筆試對(duì)象:經(jīng)資格初審后,招聘崗位的招聘人數(shù)為1人的,若報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的,該崗位不開(kāi)考;招聘崗位的招聘人數(shù)為2人及以上的,若報(bào)考者不足1:3比例的,按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的崗位由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布,并報(bào)市人社局備案。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn):

筆試時(shí)間:4月6日

筆試地點(diǎn):以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容:

筆試分教育綜合知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)主干知識(shí)和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4.筆試加分對(duì)象:

符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見(jiàn)附件4)的考生可提出申請(qǐng)(在筆試百分制中加分)。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(加分受理時(shí)間在縣教育信息網(wǎng)另行公告通知,敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,逾期不再受理)向縣教育局提交由相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件各一份,加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在網(wǎng)站予以公示。報(bào)考專(zhuān)門(mén)崗位的退役軍人不享受筆試加分政策。

(二)面試

1.面試對(duì)象確定:

以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,按筆試總成績(jī)從高分到低分順序依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在縣教育信息網(wǎng)站公布。

2.資格審核:

面試前,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書(shū)面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的,予以該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次只遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件,并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書(shū)的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格審核的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位及主管部門(mén)不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格審核的嚴(yán)肅性。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在仙游縣教育信息網(wǎng)公告欄公告)。資格審核通過(guò)者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。

4.面試辦法:面試采取編寫(xiě)教案、課堂片段教學(xué)方式進(jìn)行。

5.面試內(nèi)容與分值

(1)招聘面試,統(tǒng)一采取編寫(xiě)教案、課堂片段教學(xué)方式的辦法,屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中,隨機(jī)設(shè)定若干課題,同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后,由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(同一學(xué)科同一課題,下同),根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容,編寫(xiě)教案(時(shí)間60分鐘),不評(píng)分,然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)(時(shí)間10分鐘),評(píng)委予以評(píng)分,課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī),面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

6.使用教材:現(xiàn)行教材(具體見(jiàn)附件2)。

7.計(jì)分辦法:面試成績(jī)實(shí)行百分制,評(píng)分采取各去掉最高分、最低分各1個(gè),取平均分為考生得分。因招聘人數(shù)較多的崗位,當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上的,采取加權(quán)平均法計(jì)分,計(jì)算公式:以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分(分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù)(按“四舍五入”保留兩位小數(shù)),考生最后得分(校正成績(jī))則為考生所在面試小組得分(初評(píng)成績(jī))乘以該組的修正系數(shù);所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的),面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。

8.評(píng)委組成

由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從全省范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委,每組評(píng)委由7人組成。

(三)體檢

1.體檢時(shí)間:另行通知。

2.體檢地點(diǎn):縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院。

3.體檢對(duì)象:根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)(按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分,確定參加體檢對(duì)象,面試成績(jī)不合格的,不予確定為考核對(duì)象,若同一學(xué)科最后一個(gè)出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績(jī)高者作為考核對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績(jī)高者為先。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,逾期視為放棄,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育行政主管部門(mén)約定延緩體檢的期限。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。體檢缺席者,取消聘用資格。

(四)考察

1.對(duì)象:按1:1的比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。

考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)是否對(duì)應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。考察對(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的,取消聘用資格。

對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消考試或聘用資格,已聘用的,解除聘用合同關(guān)系。

2.考察辦法:考察由縣教育局組織實(shí)施(樣表見(jiàn)附件3)。

(五)公示聘用

擬聘用人員由招聘單位及教育行政主管部門(mén)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況均合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示不影響聘用的,縣人社局予以核準(zhǔn),并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

入聘簽約時(shí),入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,無(wú)法提供者,取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校,不按時(shí)參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

(六)遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位主管部門(mén)應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分順序確定一輪遞補(bǔ)人選。

六、注意事項(xiàng)

1.新招聘教師實(shí)行最低5年服務(wù)年限制度.城區(qū)學(xué)校新聘教師工作滿(mǎn)3年后根據(jù)需要到山區(qū)學(xué)校支教不少于1年經(jīng)歷。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.公開(kāi)招聘相關(guān)事宜均在仙游教育信息網(wǎng)(http://www.xianyou.gov.cn/xyxjyj/)上公布,敬請(qǐng)關(guān)注。本通告未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

4.招聘工作政策等方面問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà):0594-8395319

全過(guò)程監(jiān)督、投訴電話(huà):0594-8397776

附件:1.仙游縣2024年公開(kāi)招聘新任教師設(shè)置一覽表

2.仙游縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試教材范圍

3.仙游縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘新任教師聘用考察表

4.加分政策文件

①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的

通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))

②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基

層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)

〔2009〕221號(hào))

附件下載.doc

仙游縣教育局仙游縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月23日

 


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