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為加強(qiáng)關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在學(xué)校發(fā)展中的積極作用，根據(jù)《事業(yè)單位公開引進(jìn)人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開引進(jìn)工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開引進(jìn)操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定，按照《關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)2024年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作方案》要求，現(xiàn)將關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)2024年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、引進(jìn)對象

(一)教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué))的公費(fèi)師范畢業(yè)生。

(二)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生。

(三)第一批本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)師范院校畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行

(二)熱愛教育事業(yè)，身心健康，品貌端正，口齒清楚，舉止大方。

(三)具有能夠正常履職的身體條件。

(四)具備擬引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

(五)截止2024年3月25日，本科畢業(yè)生年齡在35周歲及以下(即1988年3月25日及以后出生)、碩士生45周歲及以下(即1978年3月25日及以后出生)、博士生50周歲及以下(即1973年3月25日及以后出生)。

(六)畢業(yè)時(shí)有相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

(七)具備以下情形之一者不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;曾因犯罪受過刑事處罰的;經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人。

3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年。

4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限。

5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形。

6.安順市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期人員);截止2024年7月，服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師。

7.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

8.截止2024年7月仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;2024年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

9.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

四、引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件

此次引才崗位7個(gè);引才計(jì)劃10名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位。詳見關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)2024年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表(附件1)。

五、引進(jìn)程序

按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、受理報(bào)名信息、對資格條件進(jìn)行審查、考試(考核)、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名方式

采取線上報(bào)名和現(xiàn)場相結(jié)合的方式。

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日-4月25日

2.報(bào)名地點(diǎn)：相關(guān)高校招聘現(xiàn)場和關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)校辦公室。

3.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提交資料：

(1)《關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)2024年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》一式2份;

(2)本人有效身份證復(fù)印件(正反面);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片4張;

(4)普通話證書原件及復(fù)印件1份(二級(jí)乙等及以上，語文崗位需二級(jí)甲等及以上);

(5)教師資格證或教師資格考試合格證明原件及復(fù)印件1份;

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。學(xué)歷學(xué)位證書必須于2024年7月31日前取得,否則取消應(yīng)聘資格;

(7)市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件。

(二)線上報(bào)名及資格審查

1.線上報(bào)名時(shí)間從發(fā)布簡章之日起，截止至2024年4月25日。

2.報(bào)名郵箱:420031795@qq.com。

3.線上報(bào)名須投遞現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提交資料掃描件。以壓縮包形式發(fā)放，文件名：崗位類別及代碼+姓名+身份證后四位。

4.線上報(bào)名資格審核時(shí)間及地點(diǎn)：2024年4月30日17:00前，提交現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提交資料至關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)校辦公室。未到現(xiàn)場參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.引才工作中，每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名報(bào)考，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘者因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān);委托他人報(bào)名(提供委托書)出現(xiàn)上述情況的，視為應(yīng)聘者本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘者登錄關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站、關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)公眾號(hào)自行下載并如實(shí)填寫《關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)2024年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)一式2份。

3.委托他人進(jìn)行資格審查的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

本次引才所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

以上相關(guān)資料由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審核，資格審查合格后，根據(jù)引進(jìn)程序有序組織面試。

七、資格審查

根據(jù)崗位引進(jìn)條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，且資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單和公開引進(jìn)考試有關(guān)安排在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guanling.gov.cn)和關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)公眾號(hào)公布，請應(yīng)聘人員自行查閱，不再另行通知。

八、面試

本次引才采取試教方式進(jìn)行面試。

1.符合新課程理念，體現(xiàn)完整教學(xué)流程的試教。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guanling.gov.cn)通知，報(bào)名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

3.成績計(jì)算：實(shí)行百分制度，四舍五入保留兩位小數(shù)。成績80分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.報(bào)名的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場集中面試，所有面試結(jié)束后統(tǒng)一公示成績。

5.面試成績出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相等的情況時(shí)，則進(jìn)行加試。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、體檢

體檢根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

十、考察

體檢合格人員列為考察對象，考察工作由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾彀凑铡顿F州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等。考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或違反計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定的。

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

4.考察時(shí)不配合或不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)往屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2024年7月31日)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

5.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。

6.經(jīng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定不能聘用的。

十一、公示和聘用審批

1.經(jīng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guanling.gov.cn)及關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)公眾號(hào)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由縣引進(jìn)辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開引進(jìn)暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開引進(jìn)操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

十二、福利待遇.

本次公開引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才納入事業(yè)單位編制，按國家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金、發(fā)放工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。研究生及以上學(xué)歷享受人才津貼和人才公寓住房一套(周轉(zhuǎn)房)。

十三、其他要求

(一)本次公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對引才中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)本次人才引進(jìn)專業(yè)按教育部專業(yè)目錄和參照貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和相關(guān)規(guī)定設(shè)置。

(三)本次公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)關(guān)及嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)公眾號(hào)發(fā)布。

(四)本次引才不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。對于聽信虛假信息、參加非關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)組織的招聘活動(dòng)而造成損失的,責(zé)任自負(fù)。

(五)本《方案》由關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)2024年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)2024年公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

0851-37118118(關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)辦公室)

附件：1.關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)2024年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

2. 關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)2024年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.doc