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經縣委、縣政府研究同意，我縣2024年上半年面向社會公開考核招聘中小學教師46名，現將有關事項公告如下(本公告在雷波縣人民政府公眾信息網[http://www.lbx.gov.cn/]上發(fā)布)：

一、招聘崗位、對象和范圍

詳見附件1《雷波縣2024年上半年公開考核招聘小學教師崗位和條件要求一覽表(成熟型人才)》(以下簡稱《一覽表1》);附件2《雷波縣2024年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表(應往屆大學畢業(yè)生)》(以下簡稱《一覽表2》)。

二、招聘條件

(一)報考者應同時具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，符合相應崗位的體檢標準。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表1、2》)。其中報考者本人有效的畢業(yè)證、所載學歷(學位)和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學歷(學位)、專業(yè)資格條件要求應分別同時相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自行負責。

4.報考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2024年4月9日。按管理權限認定的辭職、辭聘、解聘等時間在2024年4月9日之前的機關事業(yè)單位工作人員均屬非在編在職人員。

尚未取得畢業(yè)證、學歷證(學位)和資格證的2024年應屆畢業(yè)生(指2024年畢業(yè)的應屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生)，須于2024年7月31日前取得，否則取消招聘資格。

5.符合崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報名:

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。

6.按規(guī)定不得報考的免費(公費)師范生。

7.其他規(guī)定不得招聘的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名

本次招聘采取現場報名方式進行。

1. 成熟型人才各崗位和應往屆大學畢業(yè)生中“小學體育與健康教師”崗位。

(1)報名時間、地點

①報名、資格審查時間：2024年4月9-11日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

②報名地點：雷波縣教育體育和科學技術局一樓。

2.應往屆大學畢業(yè)生中的高中各科教師崗位。

(1)南充市報名時間、地點

①報名、資格審查時間：2024年4月22-23日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

②報名地點：西華師范大學華鳳校區(qū)西山片區(qū)招生就業(yè)處4樓宣講室一(南充市順慶區(qū)師大路1號).

(2)成都市報名時間、地點

①報名、資格審查時間：2024年4月24-25日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

②報名地點：維也納國際酒店大廳(成都市錦江區(qū)靜寧路12號).

3.崗位選擇和填報信息

①選擇崗位。報考者認真閱讀本公告和《一覽表1、2》，了解考核招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序和有關政策規(guī)定等內容，然后根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名。報名與考核等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。

②填報信息。報考者如實、準確填寫《報名資格審查表》的各項內容，其中學習形式、學歷(學位)、專業(yè)等信息必須與畢業(yè)證一致，不得修改。

(二)現場報名和資格審查

現場報名和資格審查時需提供以下材料：

1.2024年應屆畢業(yè)生

(1)本人自薦書一份;

(2)本人有效期內二代居民身份證原件及復印件一份;

(3)報名時須出具所在學校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明原件各一份，所出具的證明材料中應包括《一覽表2》中規(guī)定的資格條件(證明內容包括學習形式、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、學位等內容)。應聘者本人關于教師資格考試、普通話等級證書考取和教師資格認定的情況說明一份。

(4)成績單(2024年應屆畢業(yè)生須提供至報名之日止的在校期間成績單，并需加蓋學校公章)原件一份;

(5)其他需要提供的證明材料。

(6)近期同底免冠2寸彩色照片2張.

2.往屆生

(1)本人自薦書一份;

(2)本人有效期內二代居民身份證原件及復印件一份;

(3)提交崗位條件要求的《畢業(yè)證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話等級證》等相關證件原件和復印件各一份，近期《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(登錄中國高等教育學生信息：https://www.chsi.com.cn/點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

(4)成績單(加蓋檔案管理部門公章)一份;

(5)其他需要提供的證明材料。

(6)近期同底免冠2寸彩色照片2張。

3.成熟型人才還須提供具有1年及以上連續(xù)教學經歷的勞動合同;初級教師及以上職稱任職資格證書。

以上材料審核時均須提供原件(審原件，收復印件)，傳真件、復印件無效，未在規(guī)定時間出具相關材料或提供材料不齊的，不予報名。提供虛假材料的，一經查實取消招聘資格，并記入個人誠信檔案。

資格審查貫穿整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合崗位條件的，取消聘用資格，責任自負。

(三)考核

1.考核時間地點：

(1)成熟型人才各崗位和應往屆大學畢業(yè)生中“小學體育與健康教師”崗位

①考核時間:2024年4月13-14日。

②考核地點：詳見面試通知書。

(2)應往屆大學畢業(yè)生中的高中各科教師崗位。

①考核時間:2024年4月27-28日。

②考核地點：詳見面試通知書。

2.考核方式：

本次考核招聘采用以下方式：

①成熟型人才各崗位采用“面談+講課”方式。面談按2:1的比例擇優(yōu)進入講課。所有崗位應聘人員講課成績不得低于70分。

②應往屆大學畢業(yè)生中的“小學體育與健康教師”采用“專業(yè)技能測試(現場比賽、身體素質及籃球技術)+教學能力測試(講課)”方式。應聘人員先抽簽分成多個組進行“專業(yè)技能測試“，按2:1的比例擇優(yōu)進入教學能力測試(講課)。應聘人員講課成績不得低于70分。

③應往屆大學畢業(yè)生中的“高中各學科教師”采用“講課”方式。超過3:1開考比例的崗位，應聘人員先進行面談按3:1的比例擇優(yōu)進入講課;未達到3:1開考比例的崗位直接進入講課。所有崗位應聘人員講課成績不得低于70分。

成績計算方式如下：

(1)小學體育與健康教師考生成績=專業(yè)技能測試成績(70分)+教學能力測試成績(30分)(成績按100分制計算)

(2)其他學科教師考生成績=講課成績(成績按100分制計算)

應聘者按以下程序進行講課：①應聘者按學段學科分組抽簽確定講課順序。②備課(備課時間40分鐘)。四川省雷波中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學各學科崗位的備課內容為對應的現行高級中學和小學教材內容。③講課(講課時間10分鐘以內)。

根據考生成績按所報崗位從高到低依次等額確定擬聘用人員名單，若同一崗位的最后一名考生的講課成績出現并列時，按考生檔案內的�？�、本科學籍成績(僅計算按百分制打分科目，考生有�？坪捅究茖W歷的可自行選擇但不得低于崗位表要求的最低學歷)平均分從高分到低分確定體檢人員名單并簽訂意向協(xié)議。若在規(guī)定時間內沒有到達指定地點或未按《公告》要求簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，視為放棄資格。由此出現的崗位空缺，在參加該崗位考核的應聘者中按程序依次遞補，最多可遞補1次，若無遞補人員則不進行遞補。

(四)體檢

按照排名由高到低和各崗位招聘名額等額確定體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。

因體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢出現空缺的按程序依次遞補，遞補只進行1次。

(五)考察

由雷波縣人力資源和社會保障局、教育體育和科學技術局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行核實，作出考察合格與否的結論，考察不合格的取消考核聘用資格。因考察不合格產生的空缺，不再遞補。

(六)公示

考察合格人員在雷波縣人民政府公眾信息網[http://www.lbx.gov.cn/]上進行公示，公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

(七)辦理聘用手續(xù)

招聘單位對公示無異議人員，或公示期間有反映經查不影響聘用的，按管理權限和程序辦理聘用手續(xù)。本次招聘的事業(yè)人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，最低服務年限為5年(含試用期)，并在聘用合同中明確違反最低服務年限等須承擔的違約責任。

四、紀律監(jiān)督與回避

本次考核招聘工作堅持公開、公平、公正原則，由雷波縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違紀違法違規(guī)問題，將依紀依法依規(guī)對相關責任人進行嚴肅處理。用人單位考核組成員與應聘人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響公平、公正關系的，應當回避。

本公告由雷波縣人力資源和社會保障局、雷波縣教育體育和科學技術局負責解釋。

咨詢電話：

0834-8821176(雷波縣人力資源和社會保障局)

0834-8822149(雷波縣教育體育和科學技術局)

監(jiān)督電話：

0834-8821131(雷波縣紀委監(jiān)委)

附件1：《雷波縣2024年上半年公開考核招聘小學教師崗位和條件要求一覽表(成熟型人才)》.xls

附件2：《雷波縣2024年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表(應往屆大學畢業(yè)生)》.xls

雷波縣人力資源和社會保障局 雷波縣教育體育和科學技術局

2024年3月26日