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為全面貫徹落實省委、市委新時代人才工作部署，加強嫩江市教師隊伍建設，進一步提高教育教學質(zhì)量，結(jié)合我市教育發(fā)展需要，經(jīng)市人才工作領導小組研究，決定面向高校和社會引進教師人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進崗位及數(shù)量
計劃引進優(yōu)秀畢業(yè)生37名。其中，嫩江市高級中學計劃引進人才16名；嫩江市職業(yè)技術(shù)教育中心學校計劃引進人才11名；嫩江市第一中學校（高中）計劃引進人才10名，具體引進崗位、數(shù)量及條件詳見《嫩江市2024年度“金榜生”引才工程教育領域引進崗位計劃表》（附件1）。學科引進名額可視引進工作實際情況適當調(diào)整。
二、引進條件和要求
（一）引進對象
引進對象為符合報考條件的考生。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡須符合崗位設置的年齡條件，國家統(tǒng)招、本科畢業(yè)生為28周歲（1995年4月1日后出生，含當日），國家統(tǒng)招、碩士研究生為35周歲（1988年4月1日后出生，含當日），國家統(tǒng)招、博士研究生為40周歲（1983年4月1日后出生，含當日）。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有符合職位要求的工作能力。
7.具有國家統(tǒng)招、大學本科及以上文化程度。
8.考生所學專業(yè)須與引進崗位專業(yè)要求一致。
9.符合引進崗位要求的其他資格條件。
10.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
11.報考人員應具有與引進崗位相應學科的教師資格證。2024年畢業(yè)生必須保證在2024年7月31日前取得相應畢業(yè)、學位證、教師資格證（筆試、面試已合格且現(xiàn)場確認已經(jīng)完成未拿到教師資格證的可以報名）。未按期取得相關(guān)證書，不予聘用。
下列人員不得報名：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。
2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的人員。
4.公務員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)）被辭退未滿5年的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的人員。
7.近五年內(nèi)，曾在公務員招錄、人才引進、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9.嫩江市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
10.按照相關(guān)規(guī)定應當回避的人員。
11.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）注意事項
報考人員須時刻關(guān)注嫩江市政府網(wǎng)站或嫩江先鋒微信公眾號發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通。因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過引進任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。
三、引進程序
（一）報名及資格審核
本次引才活動采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試形式進行，考生應在指定時間內(nèi)前往招聘會現(xiàn)場進行報名（不受理線上報名），逾期不再受理報名事宜。符合崗位引進條件的考生可以申報1-3個志愿（引進單位）。
報名時間：4月7日9:00-11:30
報名地點：哈爾濱師范大學江北校區(qū)體育館（嫩江展區(qū)）
聯(lián)系人：唐老師15774561188
現(xiàn)場資格審核�？忌F(xiàn)場提供以下材料：
1.《嫩江市2024年“金榜生”引才工程教育領域資格審核表》（附件2）。
2.本人二代有效身份證及復印件。
3.提供畢業(yè)證、學位證和學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和學校出具的普通高校招生錄取名冊1份(須體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專業(yè)，并加蓋學校公章)。
4.2024年應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、加蓋學校鮮章的在校期間表現(xiàn)證明、就業(yè)推薦表（2024年應屆畢業(yè)生應于2024年7月31日之前提供畢業(yè)證和學位證原件及復印件）。
5.資格審查工作貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進人員有不符合職位要求情形的，取消其引進資格。
（二）面試
本次引進考試不設開考比例，考試內(nèi)容為考生報考崗位所使用的現(xiàn)行教材內(nèi)容�？忌鷳{第二代身份證參加考試。采取試講（面談）方式進行，滿分100分，試講時間為15分鐘，試講成績低于60分的不予引進。報考嫩江市高級中學考生成績低于70分不予引進。報考的3個志愿中同一學科的考生，面試成績由高分到低分順序錄取，如果面試成績相同，在同等分數(shù)條件下，以報名第一志愿的考生優(yōu)先錄取。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據(jù)引進崗位報考人員面試成績由高分到低分的順序，按引進計劃1:1的比例擬確定進入體檢人選。若面試成績最后一名出現(xiàn)并列時，按高考成績從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用按照實際發(fā)生額由考生承擔。因個人原因放棄聘用資格、體檢不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，則取消聘用資格。
（四）考核
通過成立“2024年嫩江市‘金榜生’引才工程教育領域”考核組對體檢合格者進行考核。將通過戶籍所在地、社區(qū)進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核報考人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時復查報名資格，對于考核不合格者將取消聘用資格。
（五）公示和錄用
通過考核確定擬引進人選，在嫩江政府網(wǎng)站（http://www.nenjiang.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理引進手續(xù)，簽訂聘用合同。引進聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿后進行考核，考核不合格的解除聘用合同�？忌氂�2024年7月31日（博士研究生于2024年12月31日）前取得畢業(yè)證及崗位所要求的學位證、資格證等，未能如期取得的，取消聘用資格。
四、政策待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。按照《嫩江市高質(zhì)量推進新時代人才強市戰(zhàn)略的實施意見》兌現(xiàn)相關(guān)待遇，凡引進人才服務期限不低于五年。
五、有關(guān)事項與要求
1.考生應及時關(guān)注嫩江市人民政府網(wǎng)或嫩江先鋒公眾號發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
2.違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
3.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本公告由嫩江市2024年度“金榜生”引才工程教育領域人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由嫩江市2024年度“金榜生”引才工程教育領域人才引進工作領導小組研究決定。
