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按照2024年度“市委書記進校園”引才活動安排，經(jīng)市委、市政府批準，組織開展人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取面談、考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃引進企事業(yè)單位人員134人，其中，事業(yè)單位計劃招聘60人，企業(yè)計劃招聘74人。具體崗位、人數(shù)、條件詳見《2024年度“市委書記進校園”引才活動海林市人才招聘事業(yè)單位崗位計劃》（附件1）；《2024年度“市委書記進校園”引才活動海林市人才招聘企業(yè)崗位計劃》（附件2）。

三、報考條件

（一）報名人員應當具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、35周歲及以下（1988年4月16日及以后出生），具有博士研究生學歷或具有與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)初級職稱的，放寬至40周歲及以下（1983年4月16日及以后出生），具有與招聘崗位相一致的專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱的，放寬至45周歲及以下（1978年4月16日及以后出生）。疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45（含）周歲（1978年4月16日及以后出生）；

3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4、具有符合崗位要求的工作能力；

5、具有崗位所需的學歷學位（2024年應屆畢業(yè)生取得相應學歷截止日期為2024年7月31日）、專業(yè)和申報崗位要求的相應資格證書；

6、專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字等類似情況，可以報名；應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，如應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名；碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才，要求專業(yè)一致或相近；

7、除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需其它資格條件。

（二）具有下列情形的人員不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4、在各級公務員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的；

5、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應屆畢業(yè)生，在職公務員、參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）；

6、因違規(guī)違紀被國家機關(guān)或企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

7、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在責令限期改正后拒不改正的；

8、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；

9、有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在牡丹江人才工作網(wǎng)（https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index）、海林市政府網(wǎng)站（http://www.hailin.gov.cn）、春風人才網(wǎng)（https://hailin2024sjjxy.ibaoming.net/）發(fā)布公告。

（二）招聘方式

國家一流大學建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生、國家一流學科建設(shè)高校碩士及以上畢業(yè)生符合招聘崗位專業(yè)要求的，可采用面談的方式進行招聘，招聘人數(shù)與招聘崗位計劃相同。通過面談方式錄取的考生，現(xiàn)場簽訂“三方協(xié)議”，直接進入考核、體檢環(huán)節(jié)，不占計劃崗位編制。

其他畢業(yè)生采用公開招聘考試（筆試+面試）的方式進行招聘。

（三）報名

1、面談采取線下報名方式，在省委組織部確定的哈爾濱市、齊齊哈爾市、牡丹江市、佳木斯市4地市7所高校專場招聘會現(xiàn)場，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件報名（2024年應屆本科及以上學歷的，攜帶本人身份證及復印件、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、學校出具的《在讀/在校證明》報名），報名時間與專場招聘會活動時間同步，逾期不再受理。

2、公開招聘考試（筆試+面試）采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員注冊個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審查結(jié)果、報考繳費、下載打印準考證以及查詢考試成績等均通過網(wǎng)絡進行。

報名網(wǎng)址：https://hailin2024sjjxy.ibaoming.net/

報名時間：2024年4月16日9:00至4月22日16:00

報名注意事項：

（1）具體報名流程詳見網(wǎng)站流程圖。

（2）網(wǎng)上繳費。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）文件規(guī)定，筆試（公共基礎(chǔ)知識）每人每科45元，共計45元，面試不收費。報考人員須即時開通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務。網(wǎng)上繳費時間截止到2024年4月23日16:00，報考人員網(wǎng)上成功支付考試費用后確認報名資格有效，未按時繳費者視為自動放棄報考。

（3）每位報考人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后，不得改報其他崗位。

（4）線上報名上傳材料具體要求。①二代居民身份證正反面。②近期藍底1寸免冠證件照（jpg格式，不超過1M）。③本科及以上學歷的，上傳本科及以上學歷學位證書、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料；2024年應屆本科及以上學歷的，上傳學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、學校出具的《在讀/在校證明》等材料。④需上傳報考崗位要求的相應證書。⑤35周歲以上、40周歲及以下人員報考，需上傳博士研究生學歷或初級及以上職稱相關(guān)佐證；40周歲以上、45周歲及以下人員報考，需上傳中級及以上職稱相關(guān)佐證。

（四）資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報名同步進行，報考人員請及時關(guān)注報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。未通過資格審查的，可以在規(guī)定報名時間內(nèi)改報其他崗位。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合聘用要求情形的，均可取消其應聘資格。通過資格審查參加筆試的報考人員人數(shù)與擬聘人數(shù)之比不低于3:1，符合開考條件；不足3:1的，經(jīng)人才招聘領(lǐng)導小組研究同意，可以取消招聘崗位、核減招聘崗位人數(shù)或降低開考比例，如取消崗位招聘計劃，該崗位報考人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位，如取消、核減部分崗位人數(shù)，在海林市政府網(wǎng)站發(fā)布通知。

（五）面談

面談主要考察考生綜合素質(zhì)、語言表達、現(xiàn)場應變等能力，在海林市組織開展，面談時間在7所高校專場招聘會全部結(jié)束后進行，以后期電話通知為準。

（六）公開招聘考試

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，總分為100分，時間為120分鐘。主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。

筆試時間和地點將通過海林市政府網(wǎng)站另行通知，通過資格審查的報考人員，請按通知規(guī)定時間登錄春風人才網(wǎng)打印準考證。具體時間和地點以準考證為準，報考人員應當按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證參加考試。

（1）政策性加分。符合政策加分的報考人員按《2024年度“市委書記進校園”引才活動海林市人才招聘享受政策加分指南》（附件3）要求進行操作。經(jīng)審核，符合政策性加分人員名單在海林市政府網(wǎng)站公示3個工作日，無異議后計入筆試總成績。政策加分審核時間、地點等另行通知。

（2）筆試成績查詢。筆試總成績查詢時間在海林市政府網(wǎng)站通知，報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢筆試總成績（筆試總成績=筆試成績+政策性加分）。

2、面試

（1）確定擬進入面試人員

筆試結(jié)束后，劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上，按照同一崗位進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)同一崗位筆試總成績從高到低的順序，確定擬進入面試人選。如末位出現(xiàn)成績并列的，則并列人員同時進入面試資格確認環(huán)節(jié)，但與擬聘人數(shù)之比原則上不高于5:1。若進入面試人數(shù)未達到3:1比例，經(jīng)人才招聘領(lǐng)導小組研究同意，可以核減該崗位招聘人數(shù)、合并或取消該招聘崗位、適當降低或不設(shè)開考比例，對于不設(shè)開考比例崗位進入面試的報考人員，面試成績不得低于該崗位所在考場的實考考生面試平均分，面試平均分取小數(shù)點后兩位數(shù)（不四舍五入），并在海林市政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

（2）現(xiàn)場資格確認

根據(jù)進入面試人員的報名信息，核查報考人員的身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證及崗位要求的其它證書、證明材料，需要進行學歷認證的報考人員應提供省級以上教育部門出具的學歷認證書。進行現(xiàn)場資格確認的具體時間和地點另行通知。凡主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格審查的，取消參加面試資格，并根據(jù)報考同一崗位報考人員，從筆試成績最低合格分數(shù)線以上按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。同一崗位遞補只進行1次。

（3）公示面試人選

公示面試人選。通過資格確認的面試人員名單在海林市政府網(wǎng)站公示3個工作日，公示無異議的參加面試。

（4）面試方式

教育系統(tǒng)崗位面試分為教師基本素質(zhì)測試和教育教學能力考察兩部分，各占50分，面試成績滿分為100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分者不予錄取。教師基本素質(zhì)測試通過應聘人員與學科專家組成員面對面交談、答辯的方式進行，主要考察應聘人員教育理念、師德修養(yǎng)、獻身教育的思想和信念，儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養(yǎng)學生、管理學生等素質(zhì)和能力等。教育教學能力考察通過試講的方式進行，主要考察應聘人員的學科知識體系、課程意識和能力、教學設(shè)計、教學的組織與實施、教學方法與藝術(shù)、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。

其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應變能力和潛在能力等。面試成績滿分為100分，每名報考人員面試時長15分鐘，答3題，面試成績低于60分者不予錄取。

面試時間和地點將通過海林市政府網(wǎng)站另行通知。

3、公布考試總成績和考核人選

考試以百分計，其中筆試總成績占60%，面試成績占40%，考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。面試成績及考試總成績?nèi)⌒��?shù)點后兩位數(shù)，不四舍五入。

根據(jù)同一崗位考試總成績由高到低的順序，按照進入考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例等額確定進入考核人選。應聘同一崗位的如總成績出現(xiàn)并列，則面試成績高者確定為考核人選；如面試成績也相同，由人才招聘領(lǐng)導小組辦公室組織進行面試加試，面試加試成績高者進入考核階段。面試結(jié)束后，考試總成績及進入考核人員名單在海林市政府網(wǎng)站上公示5個工作日。

（七）考核與體檢

1、組織考核。由人才招聘領(lǐng)導小組辦公室和用人單位主管部門共同組織實施，堅持全面、客觀、公正的原則，采取實地考察、社區(qū)或單位出具證明、查檔等方式，對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對報考人員資格條件進行復查。

2、組織體檢�？己撕细袢藛T參加體檢。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢所需費用由報考人員個人承擔。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的報考人員，取消聘用資格。

放棄或考核體檢結(jié)果不合格的，可從報考同一崗位面試成績60分以上應聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補，考核、體檢環(huán)節(jié)分別只遞補1次。

（八）公示與聘用

通過考核、體檢人員確定為擬聘用人員，名單在海林市政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消其應聘資格。對于公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，發(fā)放聘用通知書，簽訂聘用合同。被聘用后，為聘用人員辦理相關(guān)人事編制手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的編制和相關(guān)待遇。對于新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆高校畢業(yè)生1年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格的（或附件1崗位要求5年內(nèi)取得相應資格證書，而未如期取得的）解除聘用合同。最低服務期限5年，服務期限內(nèi)不得調(diào)離本單位。

企業(yè)單位招聘程序及考核方式由企業(yè)自行確定，考生可通過如下方式報名：①在各場巡回招聘會海林市展位處現(xiàn)場報名；②與企業(yè)聯(lián)系人直接聯(lián)系報名并投遞簡歷。

五、招聘紀律

為保證公開、公平、公正，本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。報考人員必須遵守有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門的考務安排。對在報名、筆試、資格確認、面試、考核、體檢過程中被認定為違紀違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）規(guī)定進行處理。

六、其他事項

（一）本公告由人才招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

（二）特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或輔導材料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。社會上作弊團伙通過各種手段與報考人員聯(lián)系，謊稱提供真題等進行詐騙，請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：0453-5617958。

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1350。

監(jiān)督舉報電話：0453-5617969。

監(jiān)督舉報郵箱：hlrsjrsg@163.com。

附件：1、2024年度“市委書記進校園”引才活動海林市人才招聘事業(yè)單位崗位計劃.xlsx

2、2024年度“市委書記進校園”引才活動海林市人才招聘企業(yè)崗位計劃.xlsx

3、2024年度“市委書記進校園”引才活動海林市人才招聘享受政策加分指南.doc