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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，沙市區(qū)將面向湖北省高校公開招聘20名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
本次面向高校公開招聘的對象為符合崗位條件的2024年湖北省師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間應(yīng)在2024年7月31日前。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《沙市區(qū)2024年面向高校招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、相關(guān)時間節(jié)點
1.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以《教育部學籍在線驗證報告》填寫的預(yù)計畢業(yè)時間為準，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證書的需提供與招錄崗位一致的師范生教師職業(yè)能力證書及普通話二乙（報考語文崗位須普通話二甲）及以上等級證書方可報考。所有擬聘人員必須在2024年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相符的教師資格證書，否則取消本次招聘聘用資格。
2.年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生。
四、報名及資格審查
（一）報名方式與時間
報名和資格審查采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合、現(xiàn)場資格審查的方式進行。
1.網(wǎng)絡(luò)報名:即日起至4月18日17:00，考生可下載《沙市區(qū)2024年面向高校招聘教師報名表》，填寫相關(guān)信息后發(fā)至郵箱（ssqzzrsg@163.com）進行網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)絡(luò)報名成功的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄報考資格。
2.現(xiàn)場報名:未進行網(wǎng)絡(luò)報名的考生，可在4月20日8:30-11:00進行現(xiàn)場報名和資格審查。
（三）現(xiàn)場報名及資格審查
1.時間:2024年4月20日上午8:30-11:00；下午：14:00-16:00
2.地點:長江大學沙市附屬中學
3.所需材料:
（1）《沙市區(qū)2024年面向高校招聘教師報名表》；（2）有效居民身份證;（3）學生證;（4）教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)下載打�。�；（5）報考崗位要求提供的其它證書；（6）本人近期免冠白底1寸彩色登記照2張。上述材料需提供原件和復(fù)印件。
4.現(xiàn)場資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替，資格審查通過后，方可參加考試。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（四）領(lǐng)取準考證
4月25日上午9:00至12:00，報名成功人員到沙市區(qū)教育局S402室領(lǐng)取準考證。
五、筆試
（一）筆試科目及時間、地點
1.時間：2024年4月27日（星期六）上午
2.科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
3.地點:詳見準考證
（二）筆試內(nèi)容
1.筆試內(nèi)容為相關(guān)的時事政治理論、法律法規(guī)（含教育法律法規(guī)）、教材教法、教育學、心理學等。
2.考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證（包括臨時身份證）到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證（包括臨時身份證）的考生不能參加考試。
（三）開考比例
本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例，報名和資格審核結(jié)束后，對報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例低于1:1的崗位，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計劃。
（四）筆試成績
筆試后發(fā)布考生筆試成績。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、面試
（一）在達到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍；當達到筆試最低合格線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足3:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。
（二）面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位需求，面試采取試講形式進行。
（三）面試時間和地點
面試開考前在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，具體時間地點以面試公告為準。
（四）面試成績合格線
對所有崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為60分。其中，實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例小于3:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為70分；實際參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為80分。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。
七、考試成績計算
（一）計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權(quán)重計入總成績。即考生總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%。
（二）排名規(guī)則�？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名�？忌偝煽円拦P試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。
八、簽訂三方協(xié)議
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業(yè)三方協(xié)議后，考生在公開招聘任一環(huán)節(jié)提出放棄的，視為違約，考生須按協(xié)議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。
九、體檢、考察
（一）體檢
1．體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。
2．體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔。
3．應(yīng)聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）考察
1．考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察�？疾熘羞�要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形�？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
2．考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
十、公示及備案
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審定，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門歸口報人社部門，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。
十一、辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。本次校園招聘最低服務(wù)年限為5年。
（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十二、工作要求
主管部門黨委（黨組）對此次公開招聘工作負主體責任，須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好公開招聘各環(huán)節(jié)工作，確保公開招聘穩(wěn)妥有序；紀檢監(jiān)察部門要加強對公開招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由人社部門負責解釋�！秿徫槐怼分兴袃�(nèi)容，由主管部門負責解釋。公開招聘咨詢電話:0716-4103839、0716-4103898、0716-8201607。
附件：
1．《沙市區(qū)2024年面向高校招聘教師崗位表》.doc
2．《沙市區(qū)2024年面向高校招聘教師報名表》.doc
沙市區(qū)人力資源和社會保障局
2024年4月12日
