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根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，屏山縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

國外、境外留學(xué)回國人員須于資格審查前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

(二)基本條件

1.報考人員應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守憲法和法律，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(《屏山縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》，見附件1)。其中，報考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公開考核招聘報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公開考核招聘報名第一日未滿36歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不能報考

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(8)按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(9)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

本次招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告《崗位表》。

三、報名

本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行(有意向的報考人員，可撥打咨詢電話進(jìn)行預(yù)約報名，咨詢電話詳見本公告《崗位表》)。

現(xiàn)場報名時間：2024年6月11日至6月14日(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)、6月15日(9:00-17:00)。

(一)選擇崗位。報考人員請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

本次招聘中，報考人員是否符合所報崗位條件要求，由用人單位及主管部門現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和縣人社部門審核確認(rèn)。

報考人員提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(二)填報信息。符合條件的報考人員按要求準(zhǔn)確填寫《屏山縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，按照規(guī)定的時間帶以下材料到屏山縣人力資源和社會保障局303室(地址：屏山縣屏山鎮(zhèn)忠孝街4號)，辦理報名資格審查手續(xù)：

1.《報考信息表》2份(請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息并按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件);

其中，屬2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時暫不要求提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2024年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

5.其他與報考資格相關(guān)的材料。

通過現(xiàn)場報名經(jīng)用人單位及主管部門資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知單。

不能按要求提供上述證件和證明以及未在規(guī)定時間內(nèi)報名參加現(xiàn)場資格審查的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

特別提醒：宜賓市內(nèi)公辦學(xué)校在編教師報考需由編制所在單位及縣(區(qū))主管部門簽署是否同意報考的意見并加蓋印章(附件3)。

四、考評方式

縣鄉(xiāng)事業(yè)單位考評方式采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，實(shí)行量化考評，成績滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘對象意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面的能力素質(zhì)。

教體系統(tǒng)崗位采取專業(yè)技能面試的形式，實(shí)行量化考評，成績滿分100分。專業(yè)技能面試主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。

(一)領(lǐng)取面試通知單時間

2024年6月22日9:00-16:00。逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試時間及地點(diǎn)

面試的具體時間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。

若同崗位報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)大于35人的，須進(jìn)行綜合測試，綜合測試的具體時間、地點(diǎn)另行通知，綜合測試后按照招聘崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生綜合測試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(綜合測試缺考者不得進(jìn)入面試，下同)，最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試;綜合測試成績不計入總成績。

五、考試成績

考試總成績=面試成績。

六、成績公布

報考人員的面試成績當(dāng)場公布并由報考人員本人簽字確認(rèn)，面試工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

考生的面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有該評委組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

七、體檢、考察、遞補(bǔ)及公示

(一)體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中：2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社部門同意后，可按考核成績排名從高到低依順序遞補(bǔ)體檢人員。

(二)考察

對體檢合格的報考人員,由用人單位及主管部門按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)進(jìn)行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。

考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘人員，因此出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣人社部門同意后，可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。

(三)公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

3.對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報縣人社部門審核確認(rèn)。通過縣人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑縣人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以招聘單位通知的時間為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照本公告約定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

中共屏山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話：0831—5629378。

十、人才政策待遇

按本公告招聘的人員符合人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定享受屏山縣人才引進(jìn)相關(guān)待遇，并由中共屏山縣委組織部人才股負(fù)責(zé)解釋。

中共屏山縣委組織部人才股咨詢電話：0831-5724992。

十一、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的，由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十二、相關(guān)咨詢電話

(一)本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策咨詢電話

屏山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0831-5629365。

(二)招聘崗位條件及預(yù)約報名咨詢電話詳見《崗位表》

(三)招聘信息公布網(wǎng)站

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)公告�？忌鷳�(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報考人員不主動、通訊不暢，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

附件：1.屏山縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員崗位表.docx

2.屏山縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員報考信息表.docx

3.屏山縣事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘工作人員同意報考證明.docx

中共屏山縣委組織部

屏山縣人力資源和社會保障局

2024年5月11日