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根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）等文件精神，為解決我縣部分中小學學科教師緊缺的問題，經(jīng)研究決定公開招聘職業(yè)中專教師9名，其它中小學教師31名（其中城區(qū)教師19名，鄉(xiāng)村教師12名）。具體事項公告如下：
一、招聘崗位計劃與崗位要求
計劃招聘教師40名，招聘計劃和崗位要求見《2024年新邵縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表》（附件1）。
二、招聘基本原則和條件要求
（一）基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）基本條件
應(yīng)聘人員除需符合《崗位需求表》中的條件外，同時還必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.有戶籍要求的崗位，報考人員戶口在本公告發(fā)布之日前或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域；
6.具備要求有基層工作經(jīng)歷崗位的條件；
要求有基層工作經(jīng)歷的崗位，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關(guān)工作的經(jīng)歷；在各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷；以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級黨政機關(guān)工作（不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份）的經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷。
全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2024年6月6日。
7.崗位所需要的其他條件。
8.應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2023、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.本縣在編機關(guān)事業(yè)單位人員、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.因侵害未成年人權(quán)益受過刑事、行政處罰的；
7.不接受在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的非應(yīng)屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推；
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；
9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序與方法
整個招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、考試、現(xiàn)場資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
招聘公告在新邵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新邵縣教育局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
（一）報名時間：自2024年6月21日8：00起至2024年6月23日17:30止。
（二）報名方式：
報名采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄人事考試報名服務(wù)平臺（http://shaoyang.pzhl.net/）進行網(wǎng)上報名，本平臺不推薦使用蘋果設(shè)備或手機等移動終端，請使用電腦登錄網(wǎng)頁進行注冊報名（應(yīng)聘者需用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次）。報名時提供電子材料包括：
1.在報名系統(tǒng)里按要求填寫相關(guān)信息；
2.本人有效身份證（不含電子身份證、過期身份證，下同）；
3.學歷學位證，2024屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，同時必須在2024年8月31日前，取得與報考崗位相應(yīng)的學歷學位，否則取消聘用資格。海外學歷、學位還須提供國家教育部相關(guān)部門的學歷、學位認定材料；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》；
5.崗位要求的資格證書，暫未取得教師資格證的，需提供下列證明材料之一：A.教師資格認定機構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認定條件且注明了資格種類和學科的受理憑證；B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級證書；C.屬于免試認定改革范圍內(nèi)的2024屆教育類畢業(yè)生，提交《師范生教師職業(yè)能力證書》和相應(yīng)普通話等級證書。所有需要提供教師資格證崗位的擬聘人員在2024年8月31日前須取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用；
6.事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書；
7.其他相關(guān)證明材料，如本人《常住人口登記卡》（需公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)戶籍）、參賽證明等；
8.近期一寸免冠藍底證件照，jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳等，單張圖片大小不宜超過500KB，圖片總量大小不宜超過10M，否則容易造成上傳失敗導致報名不成功。
9.在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。
（三）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上報名期間進行資格初審，由招聘單位負責。筆試后進行現(xiàn)場資格審查，由招聘單位和主管部門負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（四）相關(guān)要求
1.每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。報名時，報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告、招聘計劃表，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負責。
2.報名人員須仔細閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開招聘人員誠信招考承諾書》（附件3）填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。報考人員和有關(guān)單位提供的涉及報考資格的材料信息不實的，取消本次報考資格。涉及惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷學位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。報名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
3.不接受超過規(guī)定報名時間的補報。報考人員務(wù)必按要求提前認真準備齊全報名所需的材料。不建議壓著報名截止時間報名，以免因人數(shù)眾多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，報名不成功。
4.相關(guān)說明及要求
①崗位要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》。招聘崗位要求是專業(yè)大類的，考生所學專業(yè)只需符合指導目錄大類中任意一個即可報考。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由用人單位提出意見，報縣人社局認定。招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學碩。
②招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。
③報考中職學校暫未要求教師資格證的崗位考生，自簽訂合同起兩年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次報考相關(guān)專業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。
（五）考試
1.本次招聘考試有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核同意，可適當降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。音、體、美三科采取面試加專業(yè)技能測試方式進行，其他學科根據(jù)報名人數(shù)確定考試方式，報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例低于（含）5:1，考試以面試的方式進行；報名人數(shù)比例高于5:1時，先筆試，從高分到低分按2:1確定入圍名單，再進行面試，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。筆試成績和面試成績各占50%，音樂、體育、美術(shù)崗位在面試上微型課的基礎(chǔ)上考核專業(yè)技能，專業(yè)技能考試方式為：音樂為自主選擇，體育技能以報考崗位專業(yè)方向進行室外展示，美術(shù)崗位以規(guī)定時間內(nèi)完成作品方式進行。
2.筆試于2024年7月6日進行，具體考試時間、地點見準考證，考生可于2024年7月4日8：00起登錄報名網(wǎng)址打印準考證。高中語文教師崗位筆試內(nèi)容為考語文專業(yè)知識和寫作，其它崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識，以上崗位考試難度與高考水平相當；職中機械制造、服裝、國際貿(mào)易三崗位考本科層次相關(guān)專業(yè)知識。參加筆試時需攜帶本人正式有效身份證及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試總分為100分。
3.面試采取試講（上微型課）方式，備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，面試試講內(nèi)容為我縣現(xiàn)行使用的中小學（高一、職二、初二、小五）相應(yīng)學科教材。評分標準及相關(guān)要求由評委制定，采取當場評分。
4.面試時間另行通知，具體考試時間、地點見面試準考證。面試成績滿分為100分，如參加面試人員數(shù)與招聘職位計劃數(shù)低于2:1的，設(shè)置面試合格分數(shù)線70分，低于70分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.成績合成：按照筆試50%和面試50%形成綜合成績（音、體、美三科面試成績50%和專業(yè)技能測試50%組成綜合成績），綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（五）現(xiàn)場資格審查
1.筆試（面試）后進行現(xiàn)場資格審查，時間、地點另行公告。
2.資格審查對象。直接面試的崗位，按照體檢人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)等額確定資格審查對象：需筆試的崗位，按照面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例確定資格審查對象。所有崗位均在報考該崗位人員中按筆試（面試）成績從高分到低分確定資格審查對象。如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格審查對象。
3.現(xiàn)場資格審查內(nèi)容：報考人員需從報名系統(tǒng)導出的報名表打印一式兩份（見附件2），提供本人有效身份證、筆試準考證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書、所在單位同意報考的證明（在職在編的報考人員需提供）、其他相關(guān)證明材料（以上資料的原件及復印件兩份）及近期一寸藍底證件照片兩張。
4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料信息不實且影響報名審核結(jié)果的，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
5.因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試（體檢）人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到上述第2點規(guī)定的比例，在報考該崗位且筆試（面試）成績符合入圍資格審查條件的人員中，根據(jù)筆試（面試）成績由高到低遞補一次。
（六）體檢
1.按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象人員（綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，學歷高的優(yōu)先；學歷相同的，年齡大的優(yōu)先。按面試成績確定體檢對象的，面試成績相同時，學歷高的優(yōu)先，學歷相同時，年齡大的優(yōu)先）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.體檢時間、集合地點另行通知，體檢時考生攜帶有效身份證原件，體檢費用自理。
3.未按時參加體檢的視為自動放棄資格，不再另行通知。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
4.體檢不合格或放棄體檢（體檢后放棄）的崗位，可遞補一次。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。
（七）考察
新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局、縣委編辦等單位組織考核組對已體檢合格人員進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)，是否符合公開招聘資格條件等情況。報名時應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件憑學校有效證明等報名的，考察前須交驗畢業(yè)證、學位證及教師資格證原件。因考察不合格或考生放棄造成的缺額，可以遞補一次。
（八）公示
考察合格人員，由新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局及時向社會予以公示7個工作日。
公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格；因各種原因造成空缺職位不予遞補。
（九）聘用
1.擬聘用人員中，同一類崗位涉及多個聘用單位的，按同類崗位所有入圍考生綜合成績從高到低依次進行自主選擇單位。若綜合成績相同，則筆試成績高的優(yōu)先；若筆試成績也相同，則學歷高的優(yōu)先；若學歷也相同，則年齡大的優(yōu)先。選崗時間及地點另行通知。
2.公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
3.新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用。
4.聘用后，聘用人員最低服務(wù)期（5年）內(nèi)不得申請調(diào)動工作單位。
四、其他
1.在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員自行承擔。
2.未盡事宜，以新邵縣人力資源和社會保障局最終解釋為準。
五、組織領(lǐng)導與紀律要求
此次公開招聘工作嚴格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）相關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，確保公開招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復習內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導培訓。
監(jiān)督舉報電話：
李穎川（新邵縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組組長）0739-3608760
楊更祥（新邵縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組組長） 0739-3666817
咨詢電話：
人社局：卿 青 0739-3681035
教育局：謝小林 0739-3664073
附件：
1.2024年新邵縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位需求表.xlsx
2.2024年新邵縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表.doc
新邵縣人力資源和社會保障局
新邵縣教育局
2024年6月7日
