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2024年內(nèi)蒙古師范大學(xué)錦山實(shí)驗(yàn)中學(xué)第三次引進(jìn)高層次人才教師公告【7人】

時(shí)間:2024-07-18 11:22:22 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《中共喀喇沁旗委編制委員會(huì)2023年第五次會(huì)議紀(jì)要》(喀黨機(jī)紀(jì)字〔2023〕5號(hào))文件精神及喀喇沁旗教育局相關(guān)工作要求,錦山實(shí)驗(yàn)中學(xué)根據(jù)第一、二次高層次人才引進(jìn)結(jié)果及學(xué)校工作需要,第三次面向高校引進(jìn)高層次人才,特發(fā)布本公告。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持師德與實(shí)績并重的原則。

(三)堅(jiān)持編制管理、空崗選聘、資格準(zhǔn)入的原則。

(四)堅(jiān)持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、引進(jìn)計(jì)劃

學(xué)科教師編制7人,其中語文3人,物理4人。(引進(jìn)計(jì)劃將根據(jù)教師變動(dòng)和應(yīng)聘情況,經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后做適當(dāng)調(diào)整)

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3.所學(xué)專業(yè)對(duì)口,學(xué)科知識(shí)、教學(xué)基本功扎實(shí),具備符合招聘崗位要求的工作能力;

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

(二)資格條件

1.學(xué)歷要求。具備下列條件之一者,均可報(bào)名。

①教育部直屬六所師范院校(包括內(nèi)蒙古師范大學(xué))全日制本科生及以上學(xué)歷。

②省屬重點(diǎn)師范院(見附件3)校師范類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

③第二輪“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者。

④2022年QS世界大學(xué)排名前1000名畢業(yè)的海外碩士研究生及以上學(xué)歷(本科學(xué)段為全日制本科)。

說明:以上學(xué)歷要求,不招收專升本學(xué)歷人員。

其他要求:

①2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。

②所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位學(xué)科要求一致。

③年齡在30周歲以內(nèi)(以發(fā)布公告的日期為準(zhǔn))。

④應(yīng)取得與報(bào)考崗位相應(yīng)種類或以上層次教師資格證,教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。

⑤具有普通話水平測試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,語文學(xué)科應(yīng)具備普通話水平測試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

(三)下列人員不得參加此次招聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及赤峰市域內(nèi)公辦學(xué)校在編教師;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)方式及程序

(一)引進(jìn)方式

采取到校集中招聘的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名情況,擇機(jī)組織面試和試講,擇優(yōu)錄用,額滿為止。被錄用者政審考察、體檢合格后辦理入職手續(xù)。

(二)引進(jìn)程序

1.發(fā)布公告:

在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)公告。

2.報(bào)名方式

可網(wǎng)上報(bào)名或直接到校報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名者須將2024年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表、2024公開引進(jìn)高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表、相關(guān)資格證書(掃描件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至學(xué)校郵箱——jszxbgs2021@163.com(不得重復(fù)發(fā)送),郵件標(biāo)題格式為:報(bào)考學(xué)科崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名(例如:語文 東北師范大學(xué) 張三)!2024公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見附件1)、《2024公開引進(jìn)高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表》(見附件2),請(qǐng)?jiān)诳咂烊嗣裾倬W(wǎng)公告中下載使用(報(bào)名登記表與信息統(tǒng)計(jì)表須提供電子版)。報(bào)名者未按要求發(fā)送報(bào)名材料,不予初審。

提交材料包括:

a.報(bào)名登記表,信息統(tǒng)計(jì)表;

b.相關(guān)證件原件的掃描件,具體有:

①本人身份證掃描件;

②畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

③教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));

④教師資格證掃描件;

⑤普通話等級(jí)證書掃描件;

直接到學(xué)校報(bào)名者報(bào)名時(shí),須帶個(gè)人簡歷、報(bào)名表、信息統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)資格證書(原件與復(fù)印件)。

3.報(bào)名開始與截止時(shí)間

開始時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起。

截止時(shí)間:2024年8月15日24時(shí)。

4.資格審核

由學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,旗教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)符合“資格條件”的報(bào)名人員,以不高于1:3比例擇優(yōu)確定參加試講人員名單。

5.試講和面試

面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。評(píng)委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定,評(píng)審評(píng)委按7人制設(shè)置。

(1)考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)引進(jìn)學(xué)科指定試講時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容;

(2)入圍者在指定地點(diǎn)進(jìn)行試講,試講時(shí)間為8分鐘,說課時(shí)間為3分鐘;

(3)面試?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)試講情況,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場面試。答辯及面試時(shí)間10分鐘;

(4)評(píng)委依據(jù)《教師引進(jìn)試講面試評(píng)價(jià)考核表》對(duì)試講教師試講、面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià),總分值為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線80分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)試講和面試相關(guān)事宜將在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公告。

6.確定擬引進(jìn)人員名單

面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講與面試結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬引進(jìn)人員名單;對(duì)于本次未引進(jìn)到的學(xué)科,引進(jìn)計(jì)劃可調(diào)整使用或另行引進(jìn)。

7.公示

對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對(duì)于弄虛作假不符合報(bào)名條件者取消引進(jìn)資格。

8.體檢與考察

(1)體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,引進(jìn)者如需要進(jìn)行復(fù)檢的,接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

(2)考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。考察工作由引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求,全面考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,并按照教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求,對(duì)擬聘人員開展準(zhǔn)入查詢,形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的,取消其引進(jìn)資格。

(四)聘用和待遇

公示無異議且考察、體檢合格后,按照國家相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)為正式國家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制,享受本地人才同等待遇。

擬引進(jìn)人員因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位,依據(jù)合格人員成績依次遞補(bǔ)。

聘用人員服務(wù)期限5年以上。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐老師 李老師

聯(lián)系電話:固定電話0476-3772712

徐老師(手機(jī)13848968019)

李老師(手機(jī)15247646023)

附件1:2024年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

附件2:2024年公開引進(jìn)高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件3:教育部直屬和省屬重點(diǎn)師范院校.docx

內(nèi)蒙古師范大學(xué)錦山實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2024年7月17日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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