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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合我市教育系統(tǒng)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全國高校公開引進教育系統(tǒng)高層次人才20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍對象及條件
（一）引進范圍和對象
2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生。具體引進崗位及專業(yè)要求詳見附件1。
（二）引進資格條件
1.引進基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）具備崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形之一的人員，不得報名參加本次公開引進：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（5）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（7）瀏陽市目前在編人員；
（8）在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生（博士研究生不能以碩士研究生學歷報考）；
（9）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、引進程序及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布信息—網(wǎng)上報名—資格初審—適崗能力評價—資格復審—考核（試教+深度面談）—體檢—考察—選崗—公示—聘用的方式進行。
（一）發(fā)布信息
公開引進公告、有關(guān)引進具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬引進人員公示通過瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。
（二）報名
1.本次公開引進采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
2.報名方式：關(guān)注“瀏陽人社”微信服務號，在“瀏陽人社”微信服務號下方菜單中點擊“就業(yè)招聘”-“考試報名入口”，實名認證完成后，選擇報考崗位并拍照上傳本人照片，然后按要求填寫其他相關(guān)信息，上傳①身份證（正反面）、②學歷證、③學位證、④崗位明確需要提供的職稱資質(zhì)證書或工作經(jīng)驗證明等相關(guān)附件（也可登錄瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫上傳）。上傳資料不完整的不能通過資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。
3.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2024年7月24日9:00至7月31日12:00；
資格初審時間：2024年7月25日10:00至7月31日17:00。
4.報考人員應認真閱讀公開引進公告，誠信選擇符合條件的崗位，并對自己的選報行為負責。報考人員填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在報名期內(nèi)，報考人員核對信息無誤，必須確認報名才能提交報名信息。確認報名后，報考人員不能修改本人信息，未確認報名的，不進行資格初審。報考人員因信息填寫錯誤，導致資格初審不合格的，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）資格初審
1.采取網(wǎng)上審查的形式進行資格初審。
2.報考人員提交材料信息不實或不符合引進崗位條件的，資格審查為不合格。
3.報考人員需及時登錄報名網(wǎng)站，查看本人報名資格初審結(jié)果。不及時查看資格審查結(jié)果導致不能正常參考的，由報考者本人承擔一切后果。
4.引進計劃數(shù)與崗位有效報名人數(shù)的比例須達到1:5（含1:5）方可開考，如達不到此比例，則由此次招聘工作領(lǐng)導小組調(diào)整或取消該崗位引進計劃數(shù)。
5.資格初審由瀏陽市教育局組織實施。
（四）適崗能力評價
1.通過資格初審的報考人員應根據(jù)要求在2024年7月26日至8月5日12:00前上傳個人適崗能力評價資料至指定郵箱，適崗能力評價相關(guān)要求將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知，逾期未上傳資料的視為自動放棄。
2.根據(jù)適崗能力評價情況，按照引進崗位計劃數(shù)不高于1:5的比例，擇優(yōu)確定進入考核人員名單，并在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，入圍最后一名的同分者一并進入考核。
3.適崗能力評價情況僅作為入圍考核的依據(jù)，不帶入下一環(huán)節(jié)。
（五）資格復審
1.入圍考核人員需進行資格復審。資格復審具體時間、形式、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
2. 資格復審時須提供本人的報名表、有效居民身份證或社�？ㄔ�、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表或加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表及其他相關(guān)材料的原件和復印件。
3. 不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消考核資格。因資格復審不合格或考生放棄資格復審，出現(xiàn)考核人選缺額的，依次遞補。
4. 資格復審由瀏陽市教育局組織實施。
（六）考核（試教+深度面談）
1.試教
（1）資格復審合格人員進入試教環(huán)節(jié)。
（2）試教工作具體時間、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
（3）試教采用片段教學方式進行，片段教學使用的教材為我市現(xiàn)行高中相應科目教材。
（4）試教成績滿分為100分（四舍五入后保留小數(shù)點后兩位）。試教成績的合格分數(shù)線為80分（含80分），成績未達到合格分數(shù)線的考生不進入下一環(huán)節(jié)。
（5）試教由瀏陽市人力資源和社會保障局組織實施。
2.深度面談
（1）進入深度面談的人選從試教達到合格分數(shù)線的考生中按引進崗位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。
（2）深度面談工作具體時間、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。
（3）深度面談由瀏陽市人力資源和社會保障局和瀏陽市教育局共同組織實施。
3.總成績
考生總成績按試教成績占60%、深度面談成績占40%的比例合成（保留小數(shù)點后三位數(shù)）。
（七）體檢（含涉毒篩查）
1.體檢對象以崗位引進計劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，總成績從高分到低分確定（總成績相同時按試教成績從高分到低分確定）。入圍體檢人員名單及體檢通知將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。
2.體檢參照現(xiàn)行公務員錄用標準執(zhí)行。
3.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
4.體檢具體時間和地點以體檢通知為準。未按時參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
5.出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，經(jīng)批準，可以按總成績從高分到低分依次遞補2次。
（八）考察（含資格終審）
1.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾靺⒄展珓諉T錄用考察有關(guān)規(guī)定進行，同時進行資格終審。
2.當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導致引進崗位考察人選有空缺的，經(jīng)批準，可按總成績從高分到低分依次遞補，經(jīng)體檢合格后進行考察（遞補不超過2次）。
（九）選崗（自主選擇學校）
1．考察合格人員參加選崗。選崗人員根據(jù)考生總成績從高分到低分依次在所報考崗位中自主選擇學校（總成績相同時按試教成績從高分到低分確定選擇單位順序，若試教成績相同，則抽簽確定）。出現(xiàn)放棄自主選擇學校的，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補1次，經(jīng)體檢合格后進行考察，考察合格后再選崗。
2．選崗的具體時間地點另行通知，請考生保持通訊暢通。
3．選崗時簽訂相關(guān)就業(yè)協(xié)議，同時簽訂最低服務年限協(xié)議書，選崗考生在瀏陽市的最低服務期限為五年，未滿最低服務期限不能調(diào)離瀏陽市。在最低服務年限內(nèi)，不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本單位；②參加外縣（市、區(qū)）公開選調(diào)、選拔考試等；③辭職；④其他違反最低服務年限約定的行為。建立違約金制度，如拒不履行最低服務年限，聘用人員須賠付相關(guān)違約金，服務年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬元整，不足一年按一年計算。
4．選崗（自主選擇學校）由瀏陽市教育局組織實施。
（十）公示與聘用
1.考察結(jié)束后，考察合格人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7日，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間個人放棄，或被舉報查實確定為不合格的，經(jīng)批準，可從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分，并經(jīng)體檢和考察合格后遞補1次。
3.經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。
4.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個人檔案或不到單位報到上班的，視為自動放棄。
三、人才管理和有關(guān)待遇
（一）服務年限、考核管理。本次引進的優(yōu)秀畢業(yè)生列入財政全額撥款事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)，享受我市在編在崗教師待遇。試用期1年，在瀏陽市最低服務年限為5年。
（二）薪酬待遇及引進補貼。按照《瀏陽市教育人才引進培育的若干措施（試行）》執(zhí)行，對于新引進的認定為教育高專人才的名優(yōu)教師或全日制博士、部屬師范院校全日制碩士，3年內(nèi)分別按每年10萬元、3萬元的標準發(fā)放租房和生活補貼。對在瀏陽首次購房的，按類別分別一次性給予10萬元、4萬元的購房補貼。未達到最低服務年限的，返還已發(fā)放的租房和生活補貼、購房補貼。
四、組織與監(jiān)督
本次公開引進工作由瀏陽市人力資源和社會保障局和瀏陽市教育局會同中共瀏陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室具體組織實施，各相關(guān)單位配合支持，市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄取資格，由此造成的一切后果由報考者本人自行承擔。參加各項引進程序時，必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證或社�？ㄔ�，身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證。不按規(guī)定時間、地點參加各項引才活動的，視作放棄。
（二） 崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)為準，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后方可報名，報考人員憑已取得的國外學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。
（三）2024屆全國普通高校應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件報名、參加資格審核，但應在2024年7月31日之前提供畢業(yè)證書、學位證書原件，否則取消聘用資格。2024屆留學回國的應屆畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，同時于2024年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。
（四）公開引才各環(huán)節(jié)中有關(guān)事宜的具體通知，均以瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布為準，不再通過電話、短信等其他形式通知，因自身原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。
（五）其他
報考咨詢電話：0731—83682133（瀏陽市教育局政工人事科）
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0731-83649110（瀏陽市人社局信息中心）
監(jiān)督電話：0731-83682013（限工作日工作時間，不接受招聘咨詢）
瀏陽市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組
0731-83795062（限工作日工作時間，不接受招聘咨詢）
瀏陽市紀委監(jiān)委駐組織部紀檢監(jiān)察組
附件：
1.瀏陽市2024年公開引進教育系統(tǒng)高層次人才崗位計劃表.doc
2.湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
瀏陽市教育局
瀏陽市人力資源和社會保障局
2024年7月18日
