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根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》以及橫山區(qū)教學工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘105名學科教師，現(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
（一）高中教師67名：語文10名，數(shù)學10名，英語10名，物理3名，化學2名，生物6名，政治4名，歷史5名，地理5名，音樂2名，體育4名，美術(shù)2名，信息技術(shù)2名，心理2名；
（二）初中教師20名：語文3名，數(shù)學3名，英語2名，生物2名，政治2名，歷史1名，地理2名，音樂1名，體育2名，美術(shù)1名，信息技術(shù)1名；
（三）小學教師10名：語文3名，數(shù)學2名，英語2名，音樂1名，體育1名，美術(shù)1名；
（四）幼兒教師8名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有報考相應崗位戶籍或生源，且于發(fā)布公告之日（含）前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)；
2.遵紀守法，品德優(yōu)良，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年7月15日至2006年7月15日期間出生）；報考小學、幼兒園崗位的橫山區(qū)教學一線公益性崗位教師和臨聘教師年齡可放寬至40周歲（1983年7月15日及以后出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)等條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、大專（高職）專業(yè)目錄為準；畢業(yè)證、學位證須于2024年8月31日前取得；碩士研究生可按專業(yè)相似相近報考；具體學歷、專業(yè)等條件以《2024年橫山區(qū)公開招聘學科教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準；
5.報考相應學科教師崗位須具有相應學段及以上教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。
6.心理健康且身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于資格認定體檢的規(guī)定要求。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在事業(yè)單位、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的；
6.服役期限未滿退出現(xiàn)役的；
7.曾因師德失范行為被調(diào)查處理的；
8.失信被執(zhí)行人；
9.其他不符合報名應聘的條件。
三、招聘程序
本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。對應聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上審查、面試資格復審，也包括體檢、考察、公示以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入下一環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員成績按無效處理。
（一）發(fā)布公告
統(tǒng)一在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡報名與資格初審
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。屆時考生直接登錄（http://hsqzp202402.campustest.cn/）（打印準考證入口）報名，每位考生只能報考一個崗位。
考生憑本人有效身份證報名，上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片(圖片小于30KB，僅支持JPG、JPEG格式）。考生提供資料和填報信息應當真實有效，如提供虛假材料或填報虛假信息的，將取消考試資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。本次考試不收取任何費用。
報名時間：2024年8月7日8時至8月9日12時
資格初審：2024年8月7日8時至8月9日14時
打印準考證時間：2024年8月10日8時至8月11日8時
（三）筆試
1.筆試：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗（D類）》和《綜合應用能力（D類）》兩科合卷，各科滿分均為100分，筆試總分為200分。
2.筆試時間和地點：詳見《準考證》。
3.成績查詢：考生屆時登錄（http://hsqzp202402.campustest.cn/）查詢本人成績。
4.確定面試復審對象：劃定本崗位筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。
（四）面試資格復審
面試資格復審將在筆試成績公布后另行通知。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不予通過資格復審。
（五）面試
面試公告在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)另行公布。
（六）成績計算
1.考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷2］×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
2.確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。
（七）體檢
體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在告知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應聘資格。應聘人員在體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格形成的缺額，不再實行遞補。
（八）考察
重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及其他素質(zhì)、能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细裾�，取消應聘資格。應聘人員在考察環(huán)節(jié)放棄或不合格形成的缺額，不再實行遞補。
（九）公示
根據(jù)考試、體檢考察等結(jié)果，確定擬聘用人員，并在橫山區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。
四、聘用管理及待遇
1.聘用人員實行勞務派遣制，與榆林市橫山區(qū)懷遠人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂聘用合同；試用期一年，三年一聘，聘期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同，年度考核不合格者不予續(xù)聘。
2.聘用人員享受區(qū)屬事業(yè)單位同類人員工資、津貼補貼、職稱評聘、考核獎懲、評優(yōu)樹模等待遇，并為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險，以及住房公積金單位應繳部分。
咨詢電話：0912-7611257（上班時間）
