2013年合浦縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作方案

為做好我縣2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師（以下稱“特崗教師”）招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源與社會(huì)保障廳、編辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范[2013]21號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師[2006]2號(hào)）精神為指導(dǎo)，實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”，把一批優(yōu)秀的高等院校畢業(yè)生招聘到我縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位任教，進(jìn)一步解決教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，提高教師隊(duì)伍整體水平，促進(jìn)教育事業(yè)健康快速均衡發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)特崗教師招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立合浦縣2013年特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，成員組成如下：

組  長(zhǎng)：陳海龍  合浦縣縣委常委、宣傳部長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：龐大鋒  合浦縣人民政府辦公室副主任

陳汝遙  合浦縣教育局局長(zhǎng)

吳文強(qiáng)  合浦縣教育局黨委書記

陳家福  合浦縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

李光平  合浦縣編制委員會(huì)辦公室主任

陳日順  合浦縣財(cái)政局局長(zhǎng)

    成  員：縣教育、人社、編辦、財(cái)政等部門相關(guān)工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，陳汝遙同志任辦公室主任（兼），陳家瑞、朱振茂兩位同志任副主任。

三、招聘計(jì)劃

（以上招聘計(jì)劃將根據(jù)報(bào)考情況略有調(diào)整）

四、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)”（廣西）報(bào)考資格審核合格的報(bào)考人員，以教育廳公示的名單為準(zhǔn)。

五、招聘考試

報(bào)考人員必須參加2013年合浦縣特崗教師招聘考試，依據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)聘用。

（一）考試形式：筆試（由合浦縣人才服務(wù)管理辦公室組織）。

（二）考試科目：教育學(xué)、心理學(xué)（兩科合一卷，滿分為100分）。

（三）考試地點(diǎn)：合浦縣縣城內(nèi)（以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。

（四）考試時(shí)間：2013年7月8日（以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。

（五）準(zhǔn)考證辦理：經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，請(qǐng)于2013年7月4日至2013年7月5日上班時(shí)間持本人報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證（未領(lǐng)畢業(yè)證的由學(xué)校開具證明）、教師資格證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用證件材料等（均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份，按以上順序裝訂成冊(cè)）及近期免冠1寸彩照1張（背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）到廣西合浦縣廉州鎮(zhèn)小北街44號(hào)合浦縣教育局政工股辦理準(zhǔn)考證，逾期不辦理準(zhǔn)考證按自動(dòng)放棄處理。聯(lián)系電話：0779—7293406。

六、資格復(fù)查

依據(jù)招聘考試成績(jī)的排序確定資格復(fù)查人選，進(jìn)入資格復(fù)查的人員必須按要求提供紙質(zhì)材料進(jìn)行資格復(fù)查。

（一）資格復(fù)查內(nèi)容：身份證、畢業(yè)證（未領(lǐng)畢業(yè)證的由學(xué)校開具證明）、教師資格證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用有關(guān)證件材料等。

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致，取消聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）不按規(guī)定提交資格復(fù)查材料的視同自動(dòng)放棄聘用資格。

七、體檢

根據(jù)考試成績(jī)和資格復(fù)查確定體檢人選。體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，將在報(bào)考同一崗位的其它人員中按考試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

八、擬招聘人員的確定

根據(jù)考試成績(jī)、資格復(fù)查和體檢情況確定擬招聘人選，報(bào)教育廳公示、審批。

九、崗前培訓(xùn)

經(jīng)教育廳公示、審批后的擬招聘人員必須參加由合浦縣教育局組織的為期120學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束參加專項(xiàng)考試，成績(jī)合格的聘用上崗，成績(jī)不合格的取消聘用資格。

十、聘用

（一）經(jīng)教育廳公示、審批、崗前培訓(xùn)合格的擬招聘人員，由合浦縣教育局根據(jù)擬聘人員的志愿、招聘考試成績(jī)并結(jié)合崗位需求統(tǒng)一分配，擬聘人員無特殊原因必須服從分配。

（二）擬聘人員與受聘學(xué)校簽訂聘用協(xié)議書，成為正式聘用人員。

十一、特崗教師的管理

特崗教師在聘期間必須嚴(yán)格按照《合浦縣教師管理規(guī)定（暫行）》有關(guān)規(guī)定忠實(shí)履行合同義務(wù)，接受聘用單位的管理和考核，戶口和檔案關(guān)系按公辦教師手續(xù)辦理。

十二、其他

（一）特崗教師招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行，招聘各個(gè)環(huán)節(jié)接受社會(huì)輿論和干部群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有循私舞弊或弄虛作假等行為的，立即予以制止，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘工作必須于7月20日前完成。

（三）監(jiān)督電話：0779—7216298  0779--7298779。

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