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2013年廣西省桂林市秀峰區(qū)特崗教師招聘工作方案

時間:2013-7-3 17:37:40 點擊:

2013年桂林市秀峰區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作方案

根據(jù)《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)實施工作的通知》(教師廳〔2013〕4號)和自治區(qū)《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教師范[2013]21號)的統(tǒng)一部署和要求,為做好我區(qū)2013年“特崗計劃”教師招聘工作,特制定本方案。

一、指導思想

以教育部、財政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師[2006]2號)精神為指導,實行“競爭上崗、擇優(yōu)聘用”,把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我區(qū)基礎(chǔ)薄弱義務(wù)教育學校特設(shè)崗位任教,進一步解決我區(qū)教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題,促進我區(qū)教育事業(yè)健康快速均衡發(fā)展。

二、組織機構(gòu)

為做好我區(qū)2013年“特崗計劃”教師招聘工作,成立秀峰區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組。組長由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長擔任,成員由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)編辦、區(qū)紀檢監(jiān)察等相關(guān)部門負責人組成。:

組  長:蔣育亮     區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長

副組長:王海燕     區(qū)委常委、副區(qū)長、宣傳部部長

成  員:羅儉民     區(qū)組織部副部長、區(qū)編辦主任

莫廣燕     區(qū)組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長

付南萱     區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長

黃  璐     區(qū)教育局局長

狄  加     區(qū)財政局局長

林  禮     區(qū)教育工委書記、區(qū)教育局副局長

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局,辦公室主任由林禮同志兼任,辦公室成員:李玉榮、董毅平、桂華、文珂、郭毅、曾勁、谷茵、陽玲,主要負責“特崗教師”招聘工作的組織、協(xié)調(diào)等事務(wù)。

三、招聘計劃

根據(jù)《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃》,秀峰區(qū)招聘2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師共20名,招聘崗位設(shè)置計劃詳見下表:

序號

崗位名稱

招聘計劃

序號

崗位名稱

招聘計劃

1

中學語文教師

2

6

小學語文教師

3

2

中學數(shù)學教師

2

7

小學數(shù)學教師

3

3

中學英語教師

2

8

小學英語教師

2

4

中午物理教師

2

9

小學音樂教師

1

5

中學化學教師

2

10

小學體育教師

1

四、招聘對象和條件

“特崗教師”招聘工作采取公開招聘形式,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行“雙向選擇、競爭擇優(yōu)”的用人機制,對應(yīng)聘者進行專業(yè)考核,擇優(yōu)聘用。

(一)招聘對象

報考秀峰區(qū)2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。

(二)招聘條件

1. 政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分。

2. 符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3. 參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

五、招聘方式:

(一)招聘方式

采用專業(yè)面試的方式進行。面試內(nèi)容為試講和特長展示。專業(yè)面試方案將在“桂林市秀峰區(qū)教育網(wǎng)” (http://www.glxfedu.com)的“教育公告”欄目公布,請各位考生于2013年7月8日登錄網(wǎng)站查看,不再另行電話通知。

(二)招聘程序

1.招聘工作在秀峰區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行。

2.資格審驗:查驗進入專業(yè)面試應(yīng)聘人員各種證件。

⑴ 師范專業(yè)畢業(yè)應(yīng)聘人員:身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、報到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用等有關(guān)證件材料;

⑵非師范專業(yè)畢業(yè)應(yīng)聘人員:身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、就業(yè)推薦表、優(yōu)先聘用等有關(guān)證件材料;

所提供的材料均為原件,同時提交A4紙復印件各1份(按以上順序裝訂成冊),并提供近期2寸免冠彩色照片一張(背面著名本人姓名及應(yīng)聘學科)。通過資格驗證的當場發(fā)準考證及考生須知。未按規(guī)定時間參加資格驗證和審驗不合格人員,取消面試資格。驗證時間:2013年7月5日全天;驗證地點:桂林市秀峰區(qū)教育局(桂林市三多路棠梓巷1號4樓401室)。

3. 專業(yè)面試:

⑴ 面試時間:2013年7月10日上午。

⑵ 面試地點:桂林市樂群小學(桂林市秀峰區(qū)樂群路18號)

⑶ 面試要求:

① 考生必須于7月10日上午7:20前持身份證原件、準考證到達指定的面試候考室,7:30開始分學科進行抽簽,按抽簽確定的順序進行面試;

② 抽簽開始時仍未到達候考室的,按自動放棄面試處理。

③ 面試過程中,考生只能報抽簽序號,不能透露姓名及其他相關(guān)信息。

⑷ 面試過程中如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的情況,報秀峰區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”工作領(lǐng)導小組研究,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘者面試資格或面試成績。

4. 面試形式:

⑴ 根據(jù)不同學科對應(yīng)招聘者采用不同的形式進行專業(yè)面試,專業(yè)面試成績滿分為100分。

①語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科,專業(yè)面試內(nèi)容為試講(含板書),時間:15分鐘。

②小學體育、小學音樂學科面試內(nèi)容為試講(含板書)、特長展示(器材、道具等自備),時間分別為:試講15分鐘、特長展示5分鐘,試講與特長展示的成績比例:6:4。

⑵ 試講題由有關(guān)專家、教師于面試當天早上進行全封閉式命題,并由考場總監(jiān)督員負責抽取試題,區(qū)監(jiān)察局進行全程監(jiān)督。課題試講準備60分鐘。

5. 成績公布:

由秀峰區(qū)紀委監(jiān)察局進行全程監(jiān)督,專業(yè)面試成績將于面試結(jié)束后當天在面試地點公布。

六、體檢

1.根據(jù)專業(yè)面試成績,從高分至低分依次按照1:1的比例確定體檢人員名單。出現(xiàn)并列成績,以下列條件優(yōu)先確定體檢人選:參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先;有本城區(qū)學校任教經(jīng)歷者優(yōu)先;屬師范類專業(yè)畢業(yè)并持有教師資格證者優(yōu)先;專業(yè)對口者優(yōu)先。

2. 進入體檢程序人員名單將在“桂林市秀峰區(qū)教育網(wǎng)” (http://www.glxfedu.com)的“教育公告”欄目公布,請各位考生登錄網(wǎng)站查看,不再另行電話通知。

3. 體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》進行,體檢費用考生自理。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,將在報考同一崗位的其他人員中按考試成績的排序依次遞補。

七、擬招聘人員的確定

根據(jù)專業(yè)面試成績和體檢情況,確定擬招聘人員。擬聘人員名單經(jīng)秀峰區(qū) “農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”工作領(lǐng)導小組研究決定,報秀峰區(qū)委、區(qū)政府審核批準,于2013年7月25日前報送自治區(qū)教育廳師范教育處,在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區(qū)”)予以公示。

八、集中培訓與考試

按照自治區(qū)要求進行集中培訓與考試,具體時間與內(nèi)容另行通知。

九、聘用及待遇

(一)聘用

1.經(jīng)培訓、考試合格并取得培訓合格證書的人員根據(jù)《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特崗計劃有關(guān)實施工作的通知》(桂教師范〔2013〕21號)辦理聘用手續(xù)。

2.由區(qū)教育局統(tǒng)一分配派遣到轄區(qū)基礎(chǔ)薄弱學校任教。受聘教師要服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格。

(二)待遇

特設(shè)崗位教師聘用年限、工資標準、享受各項優(yōu)惠政策、聘用期間的戶口和檔案關(guān)系以及聘用期結(jié)束后的去留等事項,按自治區(qū)《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(桂教師范[2013]21號)中的相關(guān)政策執(zhí)行。

桂林市秀峰區(qū)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師

特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組

二○一三年六月二十四日

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