2014年漢昌學區(qū)中小學校公開選聘教師實施方案
由于縣城擴容建設進程加快,入住縣城的居民大量增加,城區(qū)中小學學生人數(shù)上升和上年度教師自然減員,需要補充一批教師。經(jīng)報請縣編辦核定,2014年漢昌學區(qū)轄區(qū)(除清水片外)的中小學面向全縣在編在崗公辦教師公開選聘專任教師45名。結合學校編制數(shù)量及學科需求,特制定漢昌學區(qū)教師選聘方案。
一、選聘崗位計劃
(一)初中系列
設崗單位 |
政 治 |
語 文 |
數(shù) 學 |
英語 |
物理 |
化學 |
歷史 |
地 理 |
生 物 |
音 樂 |
體 育 |
美 術 |
政教 工作 |
心理咨詢 |
合 計 |
啟明中學 |
1 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 | |||||||
思源實驗學校 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 | |||||||
三陽中學 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 | |||||||||
小 計 |
1 |
5 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
22 |
注:1、應聘啟明中學教師要求:①能勝任班主任工作;②體育教師,男性,擅長籃球,有帶體育專業(yè)生經(jīng)驗;③政教工作教師,男性,40歲以下,有2年以上初中學生管理經(jīng)驗;④心理咨詢教師具有國家二級及以上心理咨詢資格證書。
2、應聘思源實驗學校教師要求:①政教工作教師,男性,40歲以下,有2年以上初中學生管理經(jīng)驗;②音樂教師有舞蹈特長。
3、應聘三陽中學教師要求:①能勝任班主任工作;② 美術教師:第一學歷為美術專科(含?疲┮陨蠈W歷。
(二)、小學系列
設崗單位 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
體育 |
美術 |
信息技術 |
合 計 |
啟明中學小學部 |
1 |
1 |
2 | ||||
思源實驗學校小學部 |
1 |
1 |
1 |
3 | |||
城北學校 |
1 |
3 |
1 |
1 |
6 | ||
新城學校 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 | ||
漢昌學校 |
1 |
1 | |||||
明德學校 |
2 |
2 |
1 |
5 | |||
仙江學校 |
1 |
1 | |||||
大橋學校 |
1 |
1 | |||||
小 計 |
6 |
8 |
3 |
3 |
1 |
2 |
23 |
注:1、應聘城北學校教師要求:①語文科教師,有辦公室工作經(jīng)歷,近三年在省級以上媒體發(fā)表作品3篇以上(含輔導學生作品)。
2、應聘新城學校教師要求:①語文科教師,能勝任文學社工作,男性,近三年在省級以上媒體發(fā)表作品3篇以上(含輔導學生作品);②體育教師為男性,足球專業(yè);③信息技術教師具有網(wǎng)絡建設、教學技術設備維護的經(jīng)驗。
二、選聘原則
1、公開、公平、公正、擇優(yōu);
2、立足縣情,優(yōu)化師資配置;
3、凡進必考,依崗選聘。
三、選聘條件
1、熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),作風正派,身體健康。
2、遵紀守法,無不良記錄。
3、認真履職,近三年年度考核合格及以上等次。
4、小學崗位須具備中等師范專業(yè)及以上學歷或非師范教育類?萍耙陨蠈W歷,具有小學及以上教師資格證;中學崗位須具備對口專業(yè)專科及以上學歷,具有初級中學及以上教師資格證。報考語文、英語、音樂學科崗位的普通話等級必須二級甲等(含二甲)以上,報考其它學科崗位的普通話等級必須二級乙等(含二乙)以上。
5、報考體育學科教師年齡在40周歲(含40周歲)以下,報考音樂學科教師年齡在35周歲(含35周歲)以下,且本縣公辦學校任教5年及以上;報考其他學科教師男性限年齡限50周歲(含50周歲)以下、女性限45周歲以下﹙含45周歲﹚,且本縣公辦學校任教5年及以上。以上周歲年齡均以2014年8月31日為界。
6、報考音樂、體育、美術、計算機和中學學科教師必須專業(yè)對口,教師資格證與任教學科相符。報名小學其他學科選聘的對象必須是在近三年內一直任教該學科,且教學效果良好,統(tǒng)考科目近三年內教學質量年度測評(以每學年度最后一次統(tǒng)一質量檢測為依據(jù))必須在本學區(qū)或原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校內排名在前50% (含50%),非統(tǒng)考科目要求在學科活動中,在本學區(qū)或原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校內處于前列。
7、近三年在編在崗教師方能參加報考,且現(xiàn)任教小學的教師,報名參加小學對口專業(yè)選聘;現(xiàn)任教中學的教師,報名參加中學對口專業(yè)選聘,不能跨報參加選聘。
8、漢昌學區(qū)所轄學校的在編在崗教師不能報考。
四、選聘辦法
按選聘學校、學科崗位,通過筆試公開選聘;以筆試成績和教齡優(yōu)惠分計算綜評分(教齡優(yōu)惠分,參加工作前5年教齡不計分,從第6年教齡開始記分:6至15年教齡的,每年教齡記0.1分;16年及以上教齡的,從第16年起,每年教齡記0.2分,教齡優(yōu)惠總分不超過5分。教齡以整年為計算標準,不足一年的,只舍不入),根據(jù)綜評分由高到低依次等額確定擬聘考核對象,不實行崗位調劑錄用。如遇綜評分相同的情況,年齡大的優(yōu)先(年齡以周歲為標準);年齡相同,教齡長的優(yōu)先;教齡又相同,則學歷高的優(yōu)先。
五、選聘程序及要求
本次選聘工作的基本程序為:1、發(fā)布信息;2、報名與資格審查;3、筆試;4、考核擬聘;5、公示;6、辦理調動手續(xù)。
1.發(fā)布公告
各學區(qū)、 縣直學校發(fā)布并張貼《2014年漢昌學區(qū)中小學公開選聘教師實施方案》。
2.報名與資格審查
報名要求:分學校按學科崗位報名。報名時須持本人畢業(yè)證書、有效身份證、教師資格證、普通話等級證、近三學年度質量檢測原始依據(jù)(學區(qū)、縣直學校審核簽字蓋章)的原件,近期同底免冠一寸彩色照片2張。每人限報一所學校的一個學科崗位。
資格審查與報名工作同時進行。
(1)資格初審:各學區(qū)、縣直學校組成資格初審組。在教師報名時負責資格初審。各學區(qū)、縣直學校校長為資格初審第一責任人,人事專干為直接責任人。
(2)資格復審:由漢昌學區(qū)和崗位所在學校負責資格復審,資格初審合格者持報名要求規(guī)定的相關證件原件到指定地點參加資格復審。何為民、李爛輝、鄭駢臻為資格復審責任人,單項審核人為直接責任人。
(3)報名和資格初審時間:2014年 7月 13–14日
上午8:00—12:00
下午3:00—6:00
(4)報名和資格初審地點:各學區(qū)管理辦、縣直學校
(5)資格復審時間:2014年 7月 16日
上午8:00—12:00
下午3:00—6:00
(6)資格復審地點:漢昌學區(qū)新城學校
(7)領取準考證時間: 2014年7月 21日
下午3:00—6:00
(8)領取準考證地點: 教育局人事股南棟412室
3.考試
(1)城關地區(qū)公開選聘中小學教師的考試,采取閉卷作答的形式進行筆試。
(2)所有對象均需參加筆試。筆試時請帶本人身份證、準考證。
(3)筆試滿分為100分,內容為該學科知識和學科教學理論。本學科本學段內容占90分,學科教學理論10分。
(4)筆試時間及地點:見準考證。
4.考核
根據(jù)選聘崗位計劃名額和綜合評分,從高到低依次等額確定考核對象?己藢ο蟠_定后由平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學校教師選聘工作領導小組對考核對象的政治思想、師德師風、教學業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,同時復核其報考資格,作出考核意見和結論。
有下列情形之一者,考核結論為不合格:
(1)近三年內受過紀律處分、治安處罰或刑事處罰者;
(2)近三年年度考核有被評為基本稱職或不稱職者。
(3)經(jīng)查實在報考過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者。
5.公示
根據(jù)考核結果,由平江縣教育局漢昌學區(qū)教師選聘工作領導小組辦公室按人事管理權限確定擬調人員,并在教育局、各學區(qū)、縣直學校公示。公示期內被舉報違反選聘規(guī)定和考試紀律并經(jīng)查證屬實的,取消選聘資格,并按總成績從高分到低分依次遞補,沒有遞補對象的,即為空缺。
6.手續(xù)辦理
按教師人事管理程序辦理調動手續(xù)。
7.崗位管理
選聘對象應聘到新的單位后,按新單位的設置崗位確定職級待遇,原單位的聘任崗位職級應予變更。
六、組織領導
為加強選聘工作的領導,成立平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學校教師選聘工作領導小組,人員名單如下:
組 長:吳定輝 平江縣教育局黨委書記、局長
副 組 長:彭隱智 平江縣教育局黨委委員、副局長
童懷思 平江縣教育局黨委委員、副局長
楊 奇 平江縣教育局黨委委員、紀委書記
徐獻安 平江縣教育局黨委委員、主任督學
成 員:何為民 平江縣教育局政工人事股股長
李爛輝 平江縣教育局監(jiān)察室主任
李熾秋 平江縣招生考試委員會辦公室主任
李禎祥 平江縣教育局基礎教育辦公室主任
歐陽陸軍 平江縣教研室主任
鄭駢臻 平江縣漢昌學區(qū)主任
洪投東 平江縣教育局政工人事股干部
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局,由何為民同志兼任辦公室主任,鄭駢臻、洪投東、童卓成同志為成員,負責選聘日常事務工作。
聯(lián)系電話:0730-6234682(平江縣教育局政工人事股)
七、工作紀律與監(jiān)督
漢昌學區(qū)教師選聘工作是我縣深化教育人事制度改革的重要組成部分,是調動廣大教師工作積極性的一個重大舉措,政策性強,涉及面廣,各單位要高度重視,一把手負總責,抽調思想過硬、原則性強、不徇私情的同志組成專門班子負責報名與資格初審工作。各單位要嚴格按要求和程序開展工作,政策宣傳到位,工作程序到位,自覺接受群眾監(jiān)督。
凡因工作失職、徇私舞弊等原因造成重大失誤或來信來訪的,要追究主要領導及相關人員的黨紀政紀責任。
報考對象經(jīng)查實在選聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者取消其選聘資格,并視其情節(jié)輕重,給予紀律處分,且三年內不得參加城區(qū)教師選聘。
選聘工作由平江縣教育局監(jiān)察室實施全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。
舉報電話:0730-6234772(平江縣教育局監(jiān)察室)
0730-6234682(平江縣教育局政工人事股)
本方案由平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學教師選聘工作領導小組辦公室制定,方案解釋權屬平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學教師選聘工作領導小組。
平江縣教育局
2014年7月5日