2014年環(huán)江毛南族自治縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師”計劃招聘工作實施方案

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實施工作的通知》（桂教特崗[2014]1號）精神，為做好2014年我縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師”的招聘工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想   

以建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村教師隊伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，通過公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對2014年我縣招聘“特崗教師”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作有序開展，特成立環(huán)江毛南族自治縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師” 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由覃善計同志兼任，辦公室成員由自治縣教育局、財政局、人社局、編辦人員組成。

三、招聘計劃

環(huán)江毛南族自治縣2014年“特崗教師”崗位在農(nóng)村中小學(xué)階段學(xué)校設(shè)置，計劃招聘教師50名。其中，初中思想品德教師4人、初中數(shù)學(xué)教師2人、初中物理教師4人、初中化學(xué)教師4人；小學(xué)語文教師8名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師9名、小學(xué)英語教師5人、小學(xué)音樂教師9人、小學(xué)美術(shù)教師5人。

 四、招聘對象和條件

 （一）招聘對象

1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。

 2.取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下(1984年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

    （二）招聘條件

1．政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

 2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

 3．參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

 五、招聘原則

（一）教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則。

（二）優(yōu)先招聘報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的普通高校全日制本科畢業(yè)生。

（三）招聘的教師安排在縣農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)學(xué)校工作。安排的具體學(xué)校由自治縣教育局根據(jù)實際情況確定。

 六、招聘方法、程序及時間安排

（一）報名及資格審查

 本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘對象通過網(wǎng)絡(luò)提交報名資料，查詢資格審查結(jié)果。

 1.報名時間：2014年6月9日---6月19日。

2.報名網(wǎng)址：全國特崗報聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn）。

 3.資格審查結(jié)束時間：2014年6月23日。公示期為6月23日-27日。同步在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示。

 4.報名時應(yīng)注意事項：報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

 七、招聘對象

招聘對象為應(yīng)聘環(huán)江毛南自治縣特崗教師崗位，并通過自治區(qū)招聘組織部門資格審查后公布符合招聘條件的人員。

八、招聘工作的內(nèi)容、程序及時間安排

整個招聘工作由資格復(fù)審、面試、體檢等程序和內(nèi)容組成。

（一）資格復(fù)審辦法及時間安排

 1.資格復(fù)審的依據(jù)

通過自治區(qū)招聘組織部門資格審查后公布符合招聘條件的人員。凡經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定條件要求的，即取消應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審對象、時間、地點(diǎn)及內(nèi)容：

(1)對象：應(yīng)聘環(huán)江毛南族自治縣特崗教師崗位并通過自治區(qū)資格審查合格的人員；

（2）時間：2014年7月15日

凡不按時到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不得參加下一步的考核面試。

(3)地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股。

(4) 復(fù)審內(nèi)容：

①對全日制普通高校應(yīng)屆本科、少量緊缺專業(yè)師范教育類應(yīng)屆�？飘厴I(yè)生，應(yīng)查驗身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、普通話等級證、榮譽(yù)證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等有關(guān)個人求職材料；

②對全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生，應(yīng)查驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)后參加教育教學(xué)實踐經(jīng)驗證明材料等有關(guān)個人求職材料和所在單位鑒定材料；

③對參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范類本科畢業(yè)生，應(yīng)查驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料和個人求職材料（實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生需提供原實習(xí)學(xué)校的證明）等。

以上需查驗的證件均要求有原件和復(fù)印件各一份，復(fù)審后，原件退回本人，復(fù)印件及相關(guān)材料裝訂成一冊（A4）交縣招聘驗審組存檔，并交近期免冠1寸彩照2張。

 (二)面試

1.面試方式為說課和答辯。說課時間為15分鐘，超過15分鐘評委終止其說課，答辯時間為5分鐘。說課內(nèi)容：各學(xué)科現(xiàn)行教材。面試時，應(yīng)聘者從評委組抽取相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行說課和答辯。

2.應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽，確定面試順序。待試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

3.專業(yè)評委根據(jù)應(yīng)聘者的說課及答辯情況，滿分為100分（其中說課60分，答辯40分），60分為合格，不合格者不能聘用，并按崗位指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)選聘。

4. 面試考官由本縣學(xué)科帶頭人和有關(guān)專家組成。

5.面試時間：2010年7 月16日（上午8：00至下午18：00）。

6.面試地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣教育局。

    九、體檢

1、體檢人員的確定。以考核面試總分從高到低進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行一次性體檢（體檢費(fèi)自理），如有淘汰依次遞補(bǔ)體檢。

2、體檢時間：2010年7 月17日。

3、體檢地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院。

十、上報擬聘人員名單

2010年7 月25日前將擬聘人員名單經(jīng)自治縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)�！疤貚徑處煛闭衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組審批后，以自治縣人民政府的名義上報自治區(qū)教育廳師范教育處，由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過上報的擬招聘人員名單后，于8月9—13日在全國特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn）予以公示。

十一、集中培訓(xùn)與考試

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

1.培訓(xùn)、考試時間：2010年8月26日前完成 （具體時間另行通知）。

2.培訓(xùn)、考試地點(diǎn)：（另行通知）

    十二、其他

有關(guān)招聘事項、簽訂合同要求及相關(guān)政策按桂教特崗[2014]1號文件執(zhí)行。

十三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

公開招聘工作必須貫徹公平、公正、公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則，要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要加大監(jiān)督檢查工作力度，監(jiān)察部門要對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。

有關(guān)事宜與自治縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778---8822720（辦）、13768488090（羅興旺股長）、15977820682（梁紹斌副股長）

環(huán)江毛南族自治縣

招聘“特崗教師”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

014年6月30日