2014年廣西永�？h農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作方案

根據(jù)區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關于做好2014年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號）精神，為做好今年我縣“特崗計劃”教師招聘工作，經(jīng)縣人民政府同意，制定本工作方案。

一、組織領導

　　招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織進行，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，負責日常工作。

二、招聘對象和崗位

招聘對象：已在“全國特崗招聘網(wǎng)”報考永�？h職位并通過自治區(qū)資格審查后公布的應聘人員。

永�？h2014年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃表：

　　三、招聘程序

招聘工作由區(qū)教育廳進行資格初審，我縣組織資格復審、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓、簽訂聘用合同等程序組成。整個招聘過程不收取任何費用。考生往返參加應聘的食宿、交通費自理。

（一）資格初審

區(qū)教育廳根據(jù)招聘的相關要求，對報名的學生進行資格初審，對符合條件的學生進行公示，將無異議的學生名單提供給我縣，由我縣按既定招聘程序進行招考錄用。

（二）資格復審

　　 1.資格復審的主要內(nèi)容

　�。�1）復審應聘者口語表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。

　�。�2）在校學習成績、實習、社會實踐成績。

　�。�3）專業(yè)必須對口（小學語文、數(shù)學除外）。

　�。�4）查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料的原件并上交1份復印件（按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面）；

　　①身份證；

　　②畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生的查驗：畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，同時對�？粕�還應查驗師范類的有關證明）；

　�、�教師資格證（應屆畢業(yè)生可暫無）；

　�、軈⒓舆^“大學生志愿服務計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業(yè)生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料；

　�、莞黝惈@獎證書或發(fā)表的作品；

　�、迗竺�表（可不蓋章）。

　　2.資格復審的時間和地點

　　（1）時間：2014年7月16日上午8:00-12:00，下午15:00-17:00（未按時參加資格復審的人員作自動放棄處理）。

�。�2）地點：永�？h教育局二樓會議室。聯(lián)系電話：0773-8516663.

（三）面試

　　1.面試對象

　　經(jīng)資格審查符合規(guī)定條件的應聘人員為面試對象。

　　2.面試內(nèi)容和程序

　　（1）初中、小學的美術、音樂和體育等專業(yè)按技能測試的方式進行測試（美術科：現(xiàn)場作畫；音樂：唱、跳、奏；體育：投、跳、跑）。

　 （2）其它科目為專業(yè)面試：模擬上課，上課內(nèi)容：初中教師為現(xiàn)行初中三年級教材相應學科中的內(nèi)容1課時。小學教師為現(xiàn)行小學六年級教材相應學科中的內(nèi)容1課時。

（3）應聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序，每位應聘者根據(jù)所給課題內(nèi)容備課30分鐘，之后面試時間控制在20分鐘以內(nèi)，候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。　　       

（4）評委（七個）根據(jù)應聘者的面試情況，進行賦分（去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為考生的最后得分）。

　 （5）面試成績總分為100分，主要考查考生語言表達能力、應變能力、專業(yè)知識積累等方面的能力。面試總成績低于60分（59分及以下）的應聘者，不能作為擬聘對象。

　�。�6）出現(xiàn)并列成績，以下列條件順序作為擬聘對象：

　　①師范類；

　　②以在校專業(yè)成績、實習成績、獲獎情況確定。

　　3.面試時間：2014年7月17日全天（上午8:00開始直至面試結束）。

　　4.面試地點：永�？h第一小學。

5.面試的組織實施。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實施。

（四）體檢

　　1.體檢時間：2014年7月18日。

　　2.體檢對象：在面試成績合格的應聘者中，按科目從高分到低分進行排序后，按設崗數(shù)1：1進行體檢，體檢標準按公務員錄用標準進行，體檢費用自理，如體檢不合格者依次遞補體檢。

（五）確定擬聘人員名單

將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領導小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定。

　　（六）集中培訓

　　對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間及地點詳看附表。培訓結束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

（七）簽訂聘用合同

縣教育局、縣人力資源和社會保障局按照聘用教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

　附：永�？h“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

永�？h“特崗計劃”教師招聘工作

領導小組辦公室

2014年6月30日