2015年江蘇省泗陽(yáng)縣霞飛中專公開招聘教師方案
根據(jù)學(xué)校教師缺編狀況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師。特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以辦好人民滿意教育為宗旨，以打造品牌學(xué)校為目標(biāo)，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則，以實(shí)際教育教學(xué)能力為考察重點(diǎn)，通過(guò)考試和考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到學(xué)校教師隊(duì)伍中，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘計(jì)劃
共招聘28名教師：中學(xué)語(yǔ)文2人，中學(xué)數(shù)學(xué)4人，中學(xué)英語(yǔ)4人，政治2人，音樂(lè)1人，護(hù)理2人，舞蹈2人，財(cái)會(huì)2人，幼教2人，高鐵2人，汽修2人，機(jī)電（偏向鉗工）2人。
三、招聘范圍
全國(guó)應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生、具有相關(guān)教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
四、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德。
2、應(yīng)聘高中通用技術(shù)教師崗位的，須具有教師資格證書，教師資格證書中注明的任教學(xué)科為理工類），具有應(yīng)聘崗位所需的資格條件和實(shí)際工作能力。
3、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)科要求和其他條件。
4、年齡22周歲（1977年7月1日后出生）以上；離退休教師，年齡可放寬至65周歲。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式：
報(bào)名時(shí)間：即日起至6月30日。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或來(lái)我校。
報(bào)名網(wǎng)站：
2、資格審查：由招聘學(xué)校組成資格審查組，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審。報(bào)名人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。
3、每一位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘崗位。
4、凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
�、偈苓^(guò)刑事處罰的；
�、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈模�
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
六、面試（講課、答辯）
1、 面試前，學(xué)校招聘教師資格復(fù)審組，對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試的人員需提供畢業(yè)證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷證明）、身份證、教師資格證書、戶口本等材料（以上證件均提供原件及復(fù)印件）。遞交近期免冠正面一寸照片4張。合格者發(fā)給面試通知書；不合格者，取消資格。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
2、面試由學(xué)校制定實(shí)施方案，經(jīng)招聘辦審核后組織實(shí)施。
3、面試命題和評(píng)分由招聘辦公室委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
4、面試辦法：考查教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與綜合能力,包括講課、答辯兩部分。
�。�1）講課：
抽簽：講課人提前隨機(jī)抽取一個(gè)課題簽，確定備課、試講內(nèi)容。
備課：參加面試人員只準(zhǔn)攜帶教材和與教材相配套的教學(xué)參考書進(jìn)入備課室，獨(dú)立備課，寫出一份與所抽課題相對(duì)應(yīng)的教案。中途不得離開備課室，如有特殊情況，要事先得到許可，方可進(jìn)行。備課時(shí)間2小時(shí)。
試講：面試人員面對(duì)評(píng)委講一節(jié)課，按照課堂常規(guī)進(jìn)行，時(shí)間20分鐘。
�。�2）答辯：
根據(jù)試講內(nèi)容評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)。時(shí)間10分鐘。
面試記分辦法：滿分為100分，其中講課占80分，答辯占20分。
5、面試考官的組成：
為了確保面試工作的公正、科學(xué)，擬成立考官組�？脊俳M7人，由有關(guān)方面人員和專家組成。
八、考核
考核工作要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格。
考核方案由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)制定，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
九、公示
根據(jù)面試、考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在相關(guān)媒體予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期為七個(gè)工作日。
十、聘用與待遇
1、公示期滿，學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同。
2、所聘人員實(shí)行合同制，試用期三個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用�？己瞬缓细竦模∠赣�。
3、所聘人員享受各種社會(huì)保險(xiǎn)。月薪在2000~5000元。
十一、聯(lián)系電話：13511785698 qq:1085365442 劉耀東
江蘇省泗陽(yáng)縣霞飛中等專業(yè)學(xué)校
校長(zhǎng)室
2015-12-21