五河縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局是五河縣人民政府直屬正科級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)政府性投資項(xiàng)目的建設(shè)管理、房屋征收與補(bǔ)償?shù)嚷毮堋８鶕?jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘事業(yè)編制工作人員方案公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘5名。崗位詳見附件二。
二、招聘的基本條件
國(guó)家普通高等院校大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)，且必須符合以下條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
崗位條件中所列的年齡均從3月1日開始計(jì)算。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過五河縣人民政府網(wǎng)等媒體于2014年3月12日向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月20日—3月24日
上午8∶00--11∶30
下午2∶30--5∶30
2、報(bào)名地點(diǎn)：五河縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科(國(guó)貿(mào)大酒店對(duì)面)。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報(bào)名表，在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份，貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2張)上交報(bào)名處�？忌柙趫�(bào)名表“誠(chéng)信承諾意見”欄內(nèi)簽字。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名時(shí)須提供工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。
(2)報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。
(3)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于3∶1，達(dá)不到這一比例要求的，將減少或取消該崗位招聘。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可以于2014年3月25日前到五河縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科改報(bào)其他崗位。
報(bào)名成功者請(qǐng)于2014年3月28日(上午8∶00--11∶30;下午2∶30--5∶30)到報(bào)名地點(diǎn)憑本人二代居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2014年3月29日
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。均不指定參考資料。
筆試分值為100分。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%;《專業(yè)知識(shí)》占60%。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入面試、體檢。
(四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1：2比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)入圍。面試分值為100分。
面試時(shí)間、方案另定。
(五)體檢與考察
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。參加體檢人數(shù)按總成績(jī)1∶1的比例從高分到低分確定。同崗位入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)確定為體檢人選。
體檢與考察由五河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)并會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾燹k法另行制定。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。
(六)公示與聘用
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)發(fā)布和公示。公示無異議，對(duì)符合聘用條件的人員，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于三年，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外。
四、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件一：五河縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開招聘人員報(bào)名表.rar
附件二：2014年五河縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開招聘人員計(jì)劃表.rar
咨詢電話： 0552-2325956
二○一四年三月十二日
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