為加強黨校教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍，提高教師素質，根據人事部令第6號、黔人社廳發(fā)〔2014〕10號、《銅仁市2014年引進高層次人才簡章》和《2014年市直事業(yè)單位公開招聘新增人員簡章》的相關要求，中共銅仁市委黨校按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招考聘用4名教師。為確保這次招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
公開招聘工作在市直事業(yè)單位招聘領導小組辦公室指導下進行，由中共銅仁市委黨校招考領導小組負責組織實施。
二、招考對象及條件
(一)招考對象
為全國范圍內的具有全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生1名(經濟學專業(yè))，具有全日制本科及以上學歷畢業(yè)生3名(其中：土建類專業(yè)1名;計算機及其相關專業(yè)、數學類專業(yè)、物理類1名;歷史類專業(yè)、馬克思主義理論類專業(yè)、政治學類專業(yè)、哲學類專業(yè)1名)。
(二)招考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，作風正派，品行端正，有為人民服務的精神。
3、有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織分配。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年6月5日以前出生)35周歲以下(1979年6月5日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的報考人員年齡放寬到40周歲(1974年6月5日以后出生)。
三、報名及資格審查
(一)報名方式及時間
報名采取郵件和現(xiàn)場報名的方式進行。
1、 郵件報名：
2014年6月1日至2014年6月20日期間，報考人員可在《貴州人事人才網》(www.gz117.com)、《銅仁網》(www.tongren.qov.cn)、《銅仁人力資源和社會保障網》(www.gztr.lsss.gov.cn)下載《貴州省銅仁市委黨校招考聘用教師報名表》，并按要求真實、規(guī)范填寫《報名表》(報名表需貼4張近期半身正面免冠2寸彩色照片)一式兩份，于2014年6月20日前(以當地郵戳時間為準)將《報名表》、畢業(yè)證(應屆生須提供<就業(yè)推薦表>)(在職考生須提供單位以及主管部門、人事部門同意報考證明原件)、有效居民身份證復印件等材料，并以特快專遞郵寄至貴州省銅仁市委黨校組織人事處(銅仁市水晶路15號，郵政編碼：554300)。
2、現(xiàn)場報名：
考生可在2014年6月5日至2014年6月25日期間每天上午8:00至11:00，下午14:30至17:00到貴州省銅仁市委黨校(銅仁市水晶路15號)組織人事處報名(聯(lián)系電話：0856-5215328)。并按要求真實、規(guī)范填寫《貴州省銅仁市委黨校招考聘用教師報名表》一式二份，并同時提交畢業(yè)證(應屆生須提供<就業(yè)推薦表>或學校出具的學歷證明材料)、(在職考生須提供單位以及主管部門、人事部門同意報考證明證明原件)、有效居民身份證原件及復印件和4張近期半身正面免冠2寸彩色照片。
(二)資格審查
報名結束后，市委黨校招考領導小組辦公室根據報考人員提供的材料，對考生進行資格審查，審查合格的，確定參加考試人員。
現(xiàn)場報名的考生，現(xiàn)場進行資格審查，即確認報名資格審查結果。
郵件報名方式的考生，請考生本人于2014年6月25日與貴州省銅仁市委黨校組織人事處聯(lián)系，確認報名資格審查結果。取得考試資格的考生，根據貴州省財政、物價部門批準的收費標準，每人須交納報名費100元。報名費交市委黨校財務處。
(三)領取準考證
取得考試資格的考生，憑本人有效《居民身份證》于2014年6月27日到貴州省銅仁市委黨校組織人事處領取準考證(地址：貴州省銅仁市水晶路15號)。
四、考試
考試在貴州省銅仁市委黨校進行(具體地點詳見《考試準考證》)。考生必須同時持有效《居民身份證》和《考試準考證》才能進入考場參加考試。
考試實行百分制，考試的方式為筆試和面試。
(一) 筆試
筆試實行百分制，筆試為閉卷考試。測試內容為理論基礎知識測試。筆試時間為2014年6月28日(具體時間安排和地點詳見準考證)�？忌鷳凑諟士甲C確定的時間地點參加考試。
(二)面試
面試實行百分制。面試時間為2014年6月29日(具體時間安排和地點詳見準考證)。
筆試結束后，招考領導小組辦公室原則上按各招考職位人數1:3的比例依照考生筆試成績由高分到低分順序確定面試人員。末位并列時同時確定為進入面試人員。達不到1：3比例的職位的考生全部進入面試。
(三)考試成績的計算
考生綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算，綜合成績保留小數點后兩位有效數字(小數點后第三位“四舍五入”)。考生的綜合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢�？忌木C合成績將在網上進行公布(網址同上)。
五、體檢
參加體檢的人員按照招聘計劃數與考生人數根據考生綜合成績從高分到低分1：1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢;如筆試成績相同的，另作加試，以加試考試成績高的考生進入體檢)。體檢不合格者不列入考核對象，體檢費用由考生自理。
六、考核
體檢合格人員列入考核政審對象。在職考生考核政審內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應往屆畢業(yè)、未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核�？己艘龅饺�、客觀、公正。體檢合格者列入考核對象。
經招聘領導小組審定，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、無考核依據(個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4、曾被開除公職或被辭退的;
5、截止到2014年7月30日未能交驗招考職位所需的學歷學位證書的;
6、因其他原因不能聘用的。
七、聘用審批
(一)經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單由招考領導小組辦公室在《銅仁網》《銅仁市人力資源和社會保障局網》進行公示。
(二)公示結束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經市委黨委招考領導小組審核合格后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用和人事代理等手續(xù)，經市人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。
(三)新聘用人員實行一年試用期。
八、招聘紀律
招考工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，取消考生聘用資格，對違紀工作人員給予紀律處分。
九、此實施方案未盡事宜由中共銅仁市委黨校招考領導小組研究決定。
招考咨詢電話：0856-5215328 銅仁市委黨校組織人事處