根據(jù)撫順市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)＜2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案＞的通知》（撫人社發(fā)【2013】26號）有關(guān)精神，現(xiàn)我校面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.身體健康；
6.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
（二）具體條件
詳見《2013年撫順市市委黨校公開招聘人員崗位信息表》，表中35周歲及以下指1977年7月31日（含）之后出生，40周歲及以下指1972年7月31日（含）之后出生。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）發(fā)布有關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，要求報(bào)名本人必須到場，不允許他人代辦。每名考生只能選報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間為2013年8月1日-8月9日（周六周日休息），8:30至11:20,13:00至16：00，報(bào)名地點(diǎn)在撫順市委黨校人事處（地址：順城區(qū)長春街4號，市委黨校教學(xué)樓508、509房間）。
報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料（所有復(fù)印件須用A4紙）：
（1）報(bào)名表，近期免冠兩寸照片；
（2）身份證及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
建立考生誠信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)本公告認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填寫信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
考生自報(bào)名之日起，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3、資格審查。資格審查由市委黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和崗位需要的其他材料。
（三）考試方式
1、教師崗位招聘，采取面試（試講）的方式進(jìn)行。面試（試講）時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后另行通知。
面試時(shí)，考生自擬題目，采取板書形式講授本專業(yè)課程（25—30分鐘），其后，回答評委提問（10分鐘）。
面試（試講）成績滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分�，F(xiàn)場評分，按試講得分排名，確認(rèn)體檢考核人選。面試（試講）成績保留1位小數(shù)。面試成績在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2、檔案管理員崗位招聘，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
筆試開考比例為2:1，如未達(dá)到開考比例，將取消該崗位招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話形式通知考生。筆試滿分100分，并在筆試結(jié)束后設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消招聘資格。筆試成績在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
按照筆試成績由高到低的順序確定2名考生進(jìn)入面試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)及成績評定與教師崗位面試一致，面試內(nèi)容以考察適應(yīng)崗位的工作能力為主�？忌偝煽�=筆試成績×50％+面試成績×50％，總成績在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
（四）體檢和考核
所有招聘崗位分別根據(jù)總成績由高到低按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢和考核人選�？偝煽兿嗤撸釉囈坏烂嬖囶}，并以加試成績?yōu)樽罱K結(jié)論。
進(jìn)入體檢、考核階段人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）公布，請考生留意查詢。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核工作重點(diǎn)對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。
（五）公示和聘用
擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無異議人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
體檢、考核環(huán)節(jié)中，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
我校公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
三、其他
為方便應(yīng)聘人員報(bào)名，加強(qiáng)對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立報(bào)名咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。
報(bào)名咨詢電話:024-57631008
聯(lián)系人:張力王海濤
監(jiān)督舉報(bào)電話：024-52850110（市糾風(fēng)辦）
024-57631009（市黨校紀(jì)檢）
024-52426132（市人社局）
本公告由撫順市委黨校人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2013年中共撫順市委黨校公開招聘人員崗位信息表
2.2013年中共撫順市委黨校公開招聘人員報(bào)名表
中共撫順市委黨校
二〇一三年七月二十三日
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