2014年遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館招聘人員簡(jiǎn)章

　遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員。為確保招考工作順利進(jìn)行，特制定遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招考工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)�、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招考單位及崗位

　　計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員3名，其中管理崗位人員1名、專業(yè)技術(shù)崗位人員2名，職位及資格條件詳見(jiàn)《遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館公開(kāi)考試招聘人員職位表》(附后)。

　　三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生，戶籍不限。具體要求詳見(jiàn)附件職位表。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。

　　2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1978年11月20日-1996年11月19日出生)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4、違反規(guī)定超計(jì)劃生育的;

　　5、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　6、在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒(méi)有單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的;

　　7、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　8、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月19日—11月20日(上午：8：30—11：30下午：2：00—4：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室。(紅花崗區(qū)大興路市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公樓8樓)，聯(lián)系電話0852—8229835。

　　3.報(bào)名方式：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須交報(bào)名費(fèi)100元。

　　4、報(bào)名所需材料及要求：

　　(1)畢業(yè)證書(shū)(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。

　　(2)有效《居民身份證》(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份)。

　　(3)在職人員報(bào)考還須持所在單位工作年限及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　(4)近期免冠一寸同一底片洗印的彩色照片4張。

　　報(bào)名時(shí)報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館公開(kāi)考試聘用工作人員報(bào)名表》，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招考簡(jiǎn)章》和《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)的信息和材料�！秷�(bào)名表》信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完善或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1(即開(kāi)考比例)方可開(kāi)考，達(dá)不到3:1比例的職位予以調(diào)減或取消。招聘崗位調(diào)減或取消的情況在遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。

　　考生報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡(jiǎn)章》要求，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，合格者準(zhǔn)予參加考試;若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

　　資格審查貫穿考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2014年11月22日(上午9：00—11：30，下午2：00—4：30)憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。考試總成績(jī)計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位。

　　(一)筆試

　　筆試形式為閉卷考試，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和人社部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招考辦統(tǒng)一組織命題、制卷、考試(閉卷)、閱卷等考務(wù)工作。筆試考試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。(不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　筆試時(shí)間：2014年11月23日下午15:30-18:00。

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持帶有本人照片的有效居民身份證明和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)于筆試后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間：2014年11月28日下午2：30開(kāi)始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

　　面試地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

　　參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)須同時(shí)持帶有本人照片的有效居民身份證明和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　面試由規(guī)劃局招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。市人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單等在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站、遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　六、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果在得到體檢不合格結(jié)果24小時(shí)內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以在一周內(nèi)到指定醫(yī)院復(fù)查一次。

　　體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　七、考核(政審)

　　考核(政審)工作由用人單位或其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？己�(政審)應(yīng)當(dāng)組成考核(政審)組，考核(政審)組由兩人以上組成。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。并據(jù)實(shí)寫(xiě)考出考核(政審)材料。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、聘用及有關(guān)政策、待遇

　　1、對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

　　2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果，接受市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社局及新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　十一、本《招考簡(jiǎn)章》由遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃局招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局裁決。

　　咨詢電話：0852—8229835(市城鄉(xiāng)規(guī)劃局)

　　監(jiān)督電話：0852--8981620(市紀(jì)委第四紀(jì)工委)

　　0852—8662655(市人社局)

　　遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館

　　2014年11月10日

遵義市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館公開(kāi)考試招聘人員職位表

 

招聘 崗位	職位 類別	崗位 代碼	招聘 人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)等要求
工作人員	管理	01	1	本科及以上	建筑類、管理學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類。具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技術(shù)人員	專業(yè) 技術(shù)	02	2	本科及以上	計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、建筑電氣與智能化、給排水科學(xué)與工程、給水排水工程、電氣信息類。具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。