按照省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號(hào))和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))文件精神，經(jīng)省婦聯(lián)黨組批準(zhǔn)，河南省婦女干部學(xué)校(河南省幼兒師范學(xué)校)擬公開招聘8名專業(yè)教師�，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見附件1《河南省婦女干部學(xué)校2014年公開招聘教師一覽表》。

　　二、招聘對象資格條件

　　1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正。

　　2、熱愛女性教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　3、專業(yè)教師要求全日制碩士研究生以上學(xué)歷。

　　4、專業(yè)教師年齡35周歲以下(1978年12月1日以后出生)。

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，男女不限。

　　曾因犯罪受過刑事處罰及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名

　　1、2014年11月26日至12月4日在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省婦聯(lián)和河南省婦女干部學(xué)校(河南省幼兒師范學(xué)校)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公開招聘公告。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日—12月5日。

　　3、報(bào)名辦法：符合招聘條件的應(yīng)聘人員請將報(bào)名表和本人身份證、第一學(xué)歷及學(xué)位證書、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書的復(fù)印件，3張近期同底版免冠一寸彩照(并附本人聯(lián)系方式)等材料，郵寄至鄭州市經(jīng)七路22號(hào)河南省婦女干部學(xué)校辦公室(郵編450002，報(bào)名截止日期以郵戳為準(zhǔn))。資格審查后，通知考核事宜(考核時(shí)間為2014年12月中下旬)。

　　4、招聘專業(yè)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　5、聯(lián)系電話：0371-63933729

　　聯(lián)系人：王鈺龍(13783502590)

　　四、考核

　　專業(yè)教師考核采用筆試、試講與面試相結(jié)合的形式(筆試成績占30%，試講成績占40%，面試成績占30%)。

　　1、筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，分值100分。專業(yè)教師筆試以寫作為主，主要測試應(yīng)試者的綜合知識(shí)、政治理論水平和寫作能力。

　　2、試講。分不同崗位進(jìn)行，分值100分�？忌�根據(jù)所寫教案，進(jìn)行30分鐘授課。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。授課結(jié)束后，考官對其提出有關(guān)問題，考生進(jìn)行15分鐘答辯�？脊儆杀拘＜疤匮�省內(nèi)本學(xué)科、本專業(yè)專家10人左右組成。

　　3、面試。根據(jù)筆試、試講總成績，按招聘崗位人數(shù)1：3從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試分值100分，主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際解決問題能力、求職動(dòng)機(jī)等。面試評委7人(省婦聯(lián)不超過3人，其他評委由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)單位專家組成)。

　　五、體檢

　　根據(jù)各崗位全部考核項(xiàng)目總成績，按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者，根據(jù)考試總成績按1：1比例從高分到低分確定考察對象人選。出現(xiàn)體檢不合格的，按考試成績依次替補(bǔ)。

　　六、考察

　　主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。出現(xiàn)考察不合格的，按考試成績依次替補(bǔ)。

　　七、公示

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省婦聯(lián)和河南省婦女干部學(xué)校(河南省幼兒師范學(xué)校)網(wǎng)站同時(shí)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無影響聘用情形者進(jìn)入試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律

　　本次公開招聘，應(yīng)聘人員存在年齡、學(xué)歷等報(bào)考信息虛報(bào)

　　造假問題的，在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。工作人員在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，一律追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0371-65903207(省婦聯(lián)紀(jì)檢組)

　　0371-65902615(省婦聯(lián)組織部)

　　附件：1.河南省婦女干部學(xué)校2014年公開招聘教師一覽表

　　2.河南省婦女干部學(xué)校2014年公開招聘教師報(bào)名表.rar

附件1

河南省婦女干部學(xué)校2014年公開招聘教師一覽表