為引進(jìn)、儲(chǔ)備專業(yè)人才，滿足市中心醫(yī)院用人需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黃岡醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人【2003】16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化全省事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂辦發(fā)【2014】30號(hào))，現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘77名工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生;有兩年以上工作經(jīng)歷且取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)業(yè)資格的社會(huì)在職人員;副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)科帶頭人。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位要求的其它條件。

　　(六)有下列情形之一的不予受理：

　　1、受到紀(jì)律處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的在校學(xué)生;

　　4、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

　　三、招聘程序和辦法　　(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告通過(guò)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(www.hg12333.com)、黃岡市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.hgyy.org.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查。

　　1、報(bào)名方式：采取招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在各大高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息，下載填寫《2015年黃岡市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，發(fā)送到指定郵箱(976065863@qq.com)。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名自2014年11月26日開(kāi)始至2015年7月31日截止。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間根據(jù)各高校招聘會(huì)的時(shí)間確定，目前有3場(chǎng)招聘會(huì)的時(shí)間已經(jīng)確定：

　�、�2014年11月26日湖北醫(yī)藥學(xué)院體育館上午8：00至12:00;

　�、�2014年12月4日武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院體育館上午8：00至下午3:00;

　�、�2014年12月5日華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院體育館上午8：00至下午3:00。

　　其他高校招聘會(huì)時(shí)間確定后，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間另行公告。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀醫(yī)院崗位需求計(jì)劃，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤、弄虛作假，將取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4、資格審查：資格審查由招考工作主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

　　招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例;少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意可調(diào)劑到相近專業(yè)的崗位或適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

　　(三)考試。

　　考試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯與筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)答辯合格的人員確定為筆試人選，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)、行業(yè)核心制度法規(guī)等。

　　(四)體檢、考核和公示。

　　按考生筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員直接進(jìn)入考核。

　　對(duì)考核合格人員集中在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問(wèn)題的，取消錄取資格，因取消資格或其他原因造成崗位空缺的，從參加該崗位筆試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用管理。

　　經(jīng)公示無(wú)異議者確定為擬聘人員，醫(yī)院將招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)市人社局、市衛(wèi)計(jì)委備案并辦理相關(guān)手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇�！稊M聘人員備案名冊(cè)》包括招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、擬聘人員姓名、測(cè)試成績(jī)等相關(guān)信息。對(duì)招聘的人員，嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用，合同管理，試用期一年。

　　報(bào)名咨詢電話：8625113(黃岡市中心醫(yī)院人力資源部)

　　政策咨詢電話：0713—8128633(市人社局)

　　(未盡事宜另行公告)

　　附件：

 1、《2015年黃岡市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》.rar

2、《2015年黃岡市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.rar

　　黃岡市人力資源和社會(huì)保障局

　　二零一四年十一月二十四日