為滿足我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員用人需求，經(jīng)研究，決定為區(qū)文廣局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、工商西青分局、區(qū)公安消防支隊等單位公開招聘42名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合崗位要求并已取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷證書人員。
(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有天津市常住戶口;
2.18周歲以上、40周歲以下(1973年12月15日至1996年12月15日期間出生);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報考
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;
4.曾被辭退或開除公職的;
5.道德敗壞，有不良行為，受過公安機(jī)關(guān)處理的;
6.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
7.其他不宜從事招聘崗位工作的。
二、招聘崗位查詢
各招聘單位、崗位招聘人數(shù)及資格條件等詳見《2014年西青區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表》，報考人員從2014年12月10日開始，可通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)和西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)進(jìn)行查詢。
三、報名和繳費的方式、時間及相關(guān)事項
考生報名和繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行。
網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)。
報名時間：2014年12月15日8:00至12月17日16:00。
筆試?yán)U費時間：2014年12月15日8:00至12月19日16:00。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。報考人員可在提交報名申請后的48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)。
考試費用：報名時需繳納筆試費用45元，進(jìn)入面試的需繳納面試費用45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。
四、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，試卷滿分為100分。
筆試準(zhǔn)考證下載時間：2014年12月23日9:00至12月25日16:00。
筆試時間：2014年12月26日上午9:00--11:00。
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。
2014年12月31日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時，按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，進(jìn)入面試的人選需持報考崗位要求的相關(guān)資料原件(另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
面試時間和地點：另行通知。
報考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
考試成績的計算方法為：在面試成績合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，以考試總成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
考察由招聘單位組織實施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實寫出考察材料。
體檢、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。
六、公示
根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。
七、備案、聘用及待遇
公示期滿后，沒有影響聘用問題的，招聘單位將擬聘用人員報區(qū)人力資源和社會保障局備案，并辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。招聘單位按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工規(guī)定為聘用人員繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，社會保險費按照規(guī)定比例由招聘單位和聘用人員共同擔(dān)負(fù)。
八、遞補(bǔ)
對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。
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