根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號)精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員8名。為確保招聘工作順利進行，特制定《七星關(guān)區(qū)2015年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、試用、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《七星關(guān)區(qū)2015年第一批面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。
三、招聘對象及報考條件
(一)全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生。
(二)具有中華人民共和國國籍。
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
(四)年齡在18周歲及以上(1997年1月20日及以前出生)、30周歲及以下(1985年1月20日及以后出生)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(七)截止到2015年8月31日前能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員
以下人員不得報考：
(一)截止2015年1月20日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員;
(二)截止2015年1月20日七星關(guān)區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(五)在公務(wù)員招考或區(qū)各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
(六)聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時間：2015年1月20日——2015年2月3日。詳見畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。
(二)報名時間：2015年2月4日-2015年3月15日
(三)報名方式：
1.現(xiàn)場報名
報名地址：畢節(jié)市七星關(guān)廣播電視臺(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)行政辦公中心三樓七星關(guān)廣播電視臺302室，電話：0857-8347766)
2.網(wǎng)上報名
報名者可從七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)下載報名表填報后發(fā)送至 qxgtvbgs@126.com
(四)報名辦法：
1.報名人員需持有效居民身份證、學(xué)歷證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表報名)、普通話等級證書原件和復(fù)印件，已參加工作的還須持現(xiàn)在單位同意報考的證明材料，有作品獲市級以上獎勵的需提供原件證明材料;報考播音主持崗位的人員，需提交本人不超過5分鐘的播音、主持的影像資料，近期同底正面免冠1寸彩照4張。
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.資格初審由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負責(zé)。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)資格初審合格予以確認。對不符合報名條件的和初審不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。因資格初審不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
(五)報考播音主持崗位的報考人員，通過網(wǎng)上報名及經(jīng)資格初審合格的參加初試，初試合格進入資格復(fù)審的報考人員應(yīng)在規(guī)定的地點和時間提交報名人員身份證原件、學(xué)歷證書原件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表報名)、普通話等級證書原件。已參加工作的還須提交現(xiàn)在單位同意報考的證明材料，有作品獲市級以上獎勵的需要提供原件證明材料。報考播音主持崗位的人員還應(yīng)在資格復(fù)審時參加身高測量(資格復(fù)查不達標者取消進入下一環(huán)節(jié)資格)。資格復(fù)審及身高測量的地點和時間另行通知。
(六)報考編導(dǎo)和策劃崗位的報考人員，通過網(wǎng)上報名及經(jīng)資格初審合格的進入資格復(fù)審(資格復(fù)查不達標者取消進入下一環(huán)節(jié)資格)。資格復(fù)審的地點和時間另行通知。
(七)資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
(八)經(jīng)資格初審后，同一職位報名資格初審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于或等于3∶1，則所有考生全部進入資格復(fù)審。如果《招聘方案》中所列職位無考生報考，取消該職位招聘計劃。
(九)準考證發(fā)放時間和地點另行通知。
五、考試
(一)播音主持崗位
播音主持崗位考試分初試和復(fù)試兩個階段。
初試考試過程全部要求用普通話進行，考試內(nèi)容為上鏡播報，考試時間為5分鐘，考試總分為100分，考試成績按“四舍五入法”計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。初試成績按從高分到低分以1∶3的比例確定進入資格復(fù)審人員。初試成績同一職位考生名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入資格復(fù)審。
復(fù)試考試過程全部要求用普通話進行，考試內(nèi)容為上鏡主持和配音，即興演講。考試總時間15分鐘，考試總分為100分，考試成績按“四舍五入法”計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
復(fù)試成績?yōu)榭忌偝煽儭?/P>
復(fù)試成績同一職位考生名次出現(xiàn)末位并列的，通過加試確定進入下一環(huán)節(jié)。加試過程全部要求用普通話進行，考試內(nèi)容為即興演講。
(二)編導(dǎo)崗位和策劃崗位
采取實際操作的方式進行測試，主要考察考生的實際操作技能水平，根據(jù)考生按照要求制作、提交的成片進行打分�？荚嚂r間為150分鐘，考試總分為100分，考試成績按“四舍五入法”計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
實際操作成績?yōu)榭忌偝煽儭?/P>
同一職位考生名次出現(xiàn)末位并列的，通過加試實際操作確定進入下一環(huán)節(jié)。
(三)播音主持崗位、編導(dǎo)崗位和策劃崗位均按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定進入體檢人員。
(四)考試時間和地點見準考證。
六、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的區(qū)級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。
七、試用期
(一)七星關(guān)廣播電視臺是經(jīng)國家新聞出版和廣電總局批準成立的廣電傳媒機構(gòu)，屬全額撥款事業(yè)單位。本次招聘，經(jīng)考試、體檢合格人員，由七星關(guān)廣播電視臺試用，試用期為一年。試用期間雙方簽訂勞動用工協(xié)議，試用期不能全面履行本崗位職責(zé)的，將解除勞動用工協(xié)議。
(二)試用期間，完成本職崗位工作的，工資按事業(yè)單位新聘人員工資標準執(zhí)行，超任務(wù)稿費、編輯費另算。七星關(guān)廣播電視臺還將為被聘用的外地考生提供免費住宿。
(三)試用期滿，經(jīng)七星關(guān)廣播電視臺綜合考核，考核合格者報區(qū)人力資源和社會保障部門按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，轉(zhuǎn)聘為有正式編制的全額撥款事業(yè)單位工作人員(被聘用人員五年內(nèi)不得提出調(diào)動,2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2015年8月31日前提供畢業(yè)證原件，否則將不辦理聘用手續(xù)且解除勞動用工協(xié)議)。考核不合格的，不予聘用。
八、考核政審
試用合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察政審工作由區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責(zé)實施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，政審不合格，由招聘單位報經(jīng)區(qū)事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)考試、體檢、試用、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報區(qū)人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
聘用人員最低服務(wù)期限五年，五年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招考、工作調(diào)動等離開工作崗位的行為。
九、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8347766(七星關(guān)區(qū)廣播電視臺)
監(jiān)督電話：0857-8222524(七星關(guān)區(qū)監(jiān)察局)
0857-8946678(七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局專技股)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
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2015年1月20日