因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名微貸客戶(hù)經(jīng)理。

　　一、招聘崗位：微貸客戶(hù)經(jīng)理

　　(一)職位描述

　　對(duì)小型、微型企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估及貸款的發(fā)放、管理、收回等工作。

　　(二)崗位要求

　　1.年齡在26周歲(含)以下(1989年1月1日以后出生);

　　2.普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷(2015年應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)，專(zhuān)業(yè)不限;

　　3.無(wú)不良行為記錄，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康、相貌端正，性格開(kāi)朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　二、用工形式

　　勞務(wù)派遣制用工。

　　三、職業(yè)發(fā)展

　　(一)微貸客戶(hù)經(jīng)理達(dá)到本行規(guī)定的業(yè)績(jī)，可轉(zhuǎn)為本行正式員工。

　　(二)微貸客戶(hù)經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)能力及個(gè)人業(yè)績(jī)可晉升主管助理、業(yè)務(wù)主管等管理崗位。對(duì)轉(zhuǎn)為本行正式員工的微貸客戶(hù)經(jīng)理人員可通過(guò)競(jìng)聘納入本行人才儲(chǔ)備庫(kù)管理，作為后備干部的人選。

　　四、報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年3月6日至3月20日(雙休不休)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者填寫(xiě)《蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(就業(yè)推薦表)等相關(guān)證件的復(fù)印件和原件、4張2寸彩照。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部(蕪湖市鏡湖之星301號(hào)二樓，蕪湖市公安消防支隊(duì)旁)。聯(lián)系電話(huà)：0553-3889197。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，他人替代報(bào)名無(wú)效。

　　(二)經(jīng)初審合格者，另行通知考試及面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

　　(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　二○一五年三月六日