2015年池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人公告

 　　2015年池州市廣播電視臺使用編制面向社會公開招聘電視播音主持人，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘計劃為電視播音主持人1名(男性)。具體招聘條件見下表：

經(jīng)費形式	招聘計劃	招聘崗位	學歷	專業(yè)	年齡	其他條件
全額撥款	1	播音主持	本科及以上	專業(yè)不限	25周歲以下	男性，普通話水平為一級乙等及以上

　　二、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結(jié)合的方法進行。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認的本科及以上學歷的應、歷屆畢業(yè)生，并符合以下招聘崗位條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　(六)具有普通話一級乙等及以上證書，有較好的文字功底和較強的語言表達能力、現(xiàn)場應變能力;

　　(七)相貌端莊，身體健康，年齡在25周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘信息于2015年7月2日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、池州人才網(wǎng)、池州市廣播電視臺及其下屬池州網(wǎng)絡廣播電視臺等媒體發(fā)布。

　　(二)報名及資格初審

　　1、本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/)，報名時間為2015年7月13日9:00至7月17日4:00，逾期不再補報。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　通過資格審查的報考人員于7月18日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用。

　　報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。

　　報考人員可于7月20日至21日從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《報名資格審查表》。

　　(三)資格復審

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)與報考人員數(shù)按不低于1：3的比例，于2015年7月22日8：00--16：00對考生進行資格復審，逾期不予受理。達不到規(guī)定比例的，取消本次招聘。

　　資格復審地點：池州市廣播電視臺603室(石城大道339號，市廣電中心大樓六樓，聯(lián)系電話：0566-2317932)。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證、學歷證書、普通話等級證書等材料的原件及復印件和報名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　上述人員中，屬全日制2015年應屆畢業(yè)生的，須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生推薦表;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

　　資格復審合格的，發(fā)放考試通知書(請應試考生妥善保管好考試通知書，此通知書作為進入以下各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一)。

　　(四)面試

　　面試時間：2015年7月23日。

　　面試地點：以考試通知書載明為準。

　　面試內(nèi)容：應試者的形象氣質(zhì)、普通話水平。

　　面試方式：評委通過應試者朗讀一篇新聞作品，給予評分。面試滿分100分。面試成績達到70分的考生，方可進入鏡試環(huán)節(jié)。

　　(五)鏡試

　　考生憑本人身份證和考試通知書參加鏡試。

　　鏡試時間：2015年7月24日;鏡試地點：見考試通知書。

　　鏡試內(nèi)容：應試者上鏡儀態(tài)形象、普通話基礎、音質(zhì)音準狀況、語言組織和表達能力、現(xiàn)場應變能力及綜合素質(zhì)。

　　鏡試方式：①自備主持一段節(jié)目(題材、形式不限，限時2分鐘以內(nèi)); ②根據(jù)提供的素材或題目要求即興主持一段節(jié)目(限時2分鐘以內(nèi))。

　　評分辦法：評委根據(jù)應試者鏡試情況打分，滿分100分。鏡試成績達到65分的考生，方可進入筆試環(huán)節(jié)。

　　(六)筆試

　　考生憑本人身份證和考試通知書參加筆試。

　　筆試時間：2015年7月25日;具體筆試時間由市廣播電視臺負責通知。筆試地點：見考試通知書。

　　筆試內(nèi)容為新聞寫作，滿分100分。

　　成績合成：應聘人員最終成績=鏡試成績×70%+筆試成績×30%(合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入)。

　　“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月27日上班時間，攜帶相關證書到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長江南路398號波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-3219327)申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績合成前增加2分。

　　(七)體檢、考察

　　根據(jù)應聘人員最終成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以鏡試成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢考察，由招聘單位全面衡量，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

　　體檢由市廣播電視臺組織實施，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過2次。

　　體檢時間、地點另定。

　　(八)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在池州市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站公示。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補1次。

　　根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書的，須于2015年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

　　本公告未盡事宜由池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0566——2317932

　　監(jiān)督電話：0566——2317813