為進(jìn)一步做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)，按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳關(guān)于《山東省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》的要求，經(jīng)市委、市政府同意，決定開(kāi)展2013年公益性崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量和范圍

　　(一)招聘數(shù)量。根據(jù)我市畢業(yè)生情況，結(jié)合公益性崗位工作性質(zhì)，擬招聘畢業(yè)生60人。

　　(二)招聘范圍。

　　1、具有曲阜市常住居民戶(hù)口,國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校就業(yè)困難(零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、重度殘疾人家庭，殘疾、失業(yè)一年以上)的未就業(yè)畢業(yè)生;

　　2、年齡在30周歲以下(1983年11月1日后出生)。

　　二、報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013年11月18日—2013年11月19日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30 ;

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心一樓(裕隆路96號(hào)，西關(guān)派出所門(mén)西院內(nèi))

　　(三)報(bào)名材料：

　　1、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、近期一寸免冠照片4張;

　　2、困難家庭畢業(yè)生還需提供《山東省特困高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》或市民政局出具的低保證和低保證明，重度殘疾人家庭及殘疾人需提供市殘聯(lián)出具的殘疾證和殘疾證明，零就業(yè)家庭需提供鎮(zhèn)街出具的家庭成員未就業(yè)證明;

　　3、所有證件需在有效期內(nèi)，報(bào)名時(shí)提供原件和復(fù)印件，其中戶(hù)口簿復(fù)印戶(hù)主、索引頁(yè)和本人頁(yè)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名初審。招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審的辦法，報(bào)名人員填寫(xiě)《曲阜市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名審核登記表》，在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)下載http://www.qfrsj.gov.cn/或現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))，初審合格并由本人簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》后方有資格參加應(yīng)聘。

　　(二)審核。按報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核的全部進(jìn)入筆試。報(bào)名結(jié)束后，于11月22日上午8：30-12：00，下午13：30-17：30，持本人身份證和“筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑證”到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試�？荚嚥扇」P試的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)限90分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　(四)體檢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1：1比例確定體檢人員，考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　(五)選崗。1、體檢合格的，根據(jù)筆試成績(jī)，按從高分到低分的順序選擇工作單位(崗位)，選崗結(jié)束后在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的予以聘用。

　　(六)聘用管理。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)管理”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，聘期1年，合同到期后，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽,但最長(zhǎng)不超過(guò)3年，3年期滿(mǎn)后自動(dòng)解聘。受聘人員在聘期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人力資源和社會(huì)保障局免費(fèi)代理托管。黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)到用人單位。聘期內(nèi)由用人單位對(duì)受聘人員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果裝入本人檔案。

　　四、經(jīng)費(fèi)保障及待遇

　　此次公益性崗位招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)，所需費(fèi)用由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。公益性崗位工作人員有關(guān)補(bǔ)貼從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支，公益性崗位就業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。在合同期內(nèi)，經(jīng)聘用單位同意，受聘人員可以參加機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的招聘，被錄用后雙方解除聘用合同。用人單位解除聘用合同的，應(yīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　五、招聘紀(jì)律

　　公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，遵守招聘紀(jì)律，誠(chéng)信應(yīng)聘，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他

　　有關(guān)信息將在曲阜市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)http://qfrsj.gov.cn/發(fā)布。

　　咨詢(xún)電話：4497009、4492650

　　本公告由曲阜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件 ：1.曲阜市2013年招聘公益性崗位計(jì)劃.rar

2.曲阜市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名審核登記表(此表正反兩面打印).rar

　　曲阜市公益性崗位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一三年十一月十五日

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