為進一步加強政府法制工作，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，構建結構合理、素質優(yōu)良、執(zhí)行有力的干部隊伍，根據我局工作需要，決定在全省范圍內公開選調1名具有公務員身份的工作人員。為確保此次公開選調工作順利進行，制定本方案。
一、選調原則
(一)實事求是、客觀公正
(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?/P>
(三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)
(四)群眾公認、注重實績
(五)考試與考察相結合原則
(六) 個人意愿與組織安排相結合
二、選調范圍
面向全省黨政機關和參照公務員法管理單位，在編在崗的公務員和參照公務員法管理人員。
三、選調職位職數
立法處科員1名。
四、資格條件
(一)具備公務員身份(含參照公務員法管理的工作人員);
(二)身體健康，年齡30周歲以下(1983年11月1日后出生);
(三)具有全日制本科(學士學位)及以上學歷。要求法律專業(yè)畢業(yè)，通過國家司法考試、有法院民事或行政審判工作經歷的優(yōu)先。
(四)具有3年以上相關工作經歷，且2010-2012年度考核均為稱職以上;
(五)有下列情形之一者，不受理報名：
1.受過刑事、紀律處分，或正在接受司法機關立案偵察、紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的;
2.從事保密等工作未解除保密期限的;
3.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定(試行)》需要回避的;
4.其他不宜參加公開選調情形的。
五、選調程序
(一)發(fā)布公告
在海南省人民政府網(http://www.hainan.gov.cn)、�？谑腥嗣裾W(http://www.haikou.gov.cn)、�？谑腥肆Y源和社會保障局網(http://hihk.lss.gov.cn)、�？诜ㄖ菩畔⒕W(http://fzj.haikou.gov.cn)等媒介上分別發(fā)布選調公告。
(二)報名和資格確認
1、報名時間：2013年11月12日至22日
2、報名方式：本次選調采取組織推薦、網絡報名的方式。符合條件的人員必須持本單位同意報考的證明，通過�？诜ㄖ菩畔⒕W(http://fzj.haikou.gov.cn)下載表格，提交報名信息，同時提供：二代身份證(正反面)、學歷(學位)證書、公務員登記表、近三年(2010-2012年)公務員年度考核登記表、法律職業(yè)資格證書以及由本人獨立撰寫的職務作品、在國內外刊物發(fā)表的文章等影印資料。
3、資格確認：2013年11月25日至27日
�、俑鶕竟ぷ鞣桨钢幸�(guī)定的資格條件對報名人員進行初審;
②資格初審結束后，從符合條件的人員中擇優(yōu)篩選出一定名額人選參加考試。篩選情況通過電話(函件傳真)告知報名者本人。
4、報名人數與選調職數達不到3:1比例的，取消選調。
(三)組織考試、考察、公示、調動
1、考試：根據報名情況并在資格確認的基礎上，擇優(yōu)選擇人選進行筆試和面試，測試內容包括法律運用、應用寫作等。具體考試時間、地點、方式另行通知。
2、考察：按照考試成績由高至低，以1:2的比例確定考察人選，由我局會同市級公務員主管部門共同組成考察小組對考察人選實施考察，考察組人員不少于2人。
入圍考察人選將縣以上計生部門出具的未違反計劃生育證明、戶籍所在地(或居住地)派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計算機應用能力資格證明和縣級以上醫(yī)院近期體檢證明等相關錄用材料一并交給負責考察的工作人員。
3、公示和調動：經局黨組集體討論決定選用人選并進行公示，12月底按照公務員轉任有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
4、本次公選成績一年內有效。
六、組織實施
本次公開選調由市級公務員主管部門統(tǒng)一指導，市紀檢部門全程監(jiān)督。我局成立公開選調公務員領導小組，由黨組書記、局長楊衛(wèi)國任組長;黨組成員、副局長吳秋云、陳月任副組長;辦公室工作人員及各業(yè)務處負責同志為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責相關工作。工作結束后將選調情況報市級公務員主管部門備案。
七、報名聯(lián)系人和聯(lián)系方式
報名聯(lián)系人：陳冬瑾
辦公電話：0898-68722891、68722893
傳真電話：0898-68722890
手 機: 13005077668
郵 箱: 609696241@qq.com
郵政編碼：570315
地 址：�？谑行阌^(qū)長濱路1號5棟4028室
八、�？谑蟹ㄖ凭�2013年公開選調公務員報名表
請報名者自行下載填寫。
�？谑泄_選調公務員參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員報名表.rar
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