為提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)工作有序開展，根據(jù)《玉林市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)后勤服務(wù)人員實(shí)行公開招聘的通知》的規(guī)定，經(jīng)博白縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批復(fù)，同意博白紀(jì)委監(jiān)察局、共青團(tuán)博白縣委員會(huì)公開招聘使用后勤服務(wù)控制數(shù)人員各1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　崗位①博白紀(jì)委監(jiān)察局后勤服務(wù)人員(司機(jī))1名;

　　崗位②共青團(tuán)博白縣委員會(huì)后勤服務(wù)人員(司機(jī)兼文秘)1名。

　　二、工資福利待遇

　　招聘人員的聘用期為三年，聘用期間按機(jī)關(guān)工勤人員工資標(biāo)準(zhǔn)由縣財(cái)政劃撥給用人單位發(fā)放，并繳交社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期滿經(jīng)考核合格后辦理續(xù)聘;考核不合格的予以辭退，解除聘用合同。

　　三、招聘范圍

　　博白縣戶籍。

　　四、招聘條件

　　1. 政治意識(shí)強(qiáng)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

　　2.男性，五官端正，身體健康。

　　3.其它要求

　　(1)持有C1及以上汽車駕駛證，無重大交通責(zé)任事故記錄，并熟悉汽車維修技術(shù)。(2)年齡在40周歲以下(1977年3月1日以后出生)。(3)崗位①要求高中及以上學(xué)歷，具有在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事小車駕駛2年以上工作經(jīng)歷;崗位②要求全日制大專及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘具體方案步驟

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年3月28日至29日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：博白縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：博白鎮(zhèn)大街069號(hào);電話：0775—8227091)。

　　4.報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫《博白縣公開招聘使用后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名登記表》，提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和報(bào)考所需的資格證書原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片4張。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、技能操作測試。筆試、技能操作測試成績滿分各為100分。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1∶3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)后才能開考�？荚嚬ぷ饔刹┌卓h公開招聘后勤服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　1.筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目，主要測試應(yīng)試者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)等�？荚嚂r(shí)間為60分鐘。

　　2.技能操作測試(成績滿分為100分)。依據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定進(jìn)入技能操作測試考生人選，主要測試汽車駕駛技能水平。

　　3.考試時(shí)間：

　　(1)筆試：2017年4月11日上午9:00—11:00。

　　(2)技能操作測試：2017年4月11日下午15:00開始。

　　4.筆試的地點(diǎn)和《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取另行通知。

　　5.考試成績?cè)诳h人社局招聘公告欄上公布。

　　(三)體檢和考察

　　按照招考崗位和人數(shù)，依據(jù)總成績(筆試成績+技能操作測試成績=總成績)從高分到低分的排序，并按1∶1的比例確定擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢、考察。

　　1.體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。有體檢不合格的，按筆試、技能操作測試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回�(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考察組要寫出書面考察意見，有擬聘對(duì)象考核不合格的，按筆試、技能操作測試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、審批、聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘用人員，在博白縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，由縣人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)不符合聘用條件、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。

　　咨詢電話：0775—8227091

　　監(jiān)督電話：0775—8333160

　　博白縣公開招聘機(jī)關(guān)后勤

　　服務(wù)控制數(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

　　2017年3月17日