2017年信陽市公安局高新分局招聘公安警務輔助人員公告

　根據(jù)工作需要，信陽市公安局高新分局面向社會招聘10名公安警務輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象和報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年滿18周歲以上(1999年4月11日前出生)，各職位具體要求見附表;

　　(四)具有良好的道德情操，紀律觀念較強;

　　(五)滿足崗位需要及報考資格條件的其他要求(年齡、專業(yè)、學歷等要求見附表);男性身高不低于1.68米、女性身高不低于1.58米;

　　(六)自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

　　(七)具有正常履行警務輔助人員工作職責所需的身體素質(zhì);

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　(一)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　(二)在軍隊服役期間受記大過處分以上處分或者受黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;

　　(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(四)曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者具有吸毒史的;

　　(五)在各級公務員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　(六)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

　　(七)曾因違反公安機關(guān)警務輔助人員管理規(guī)定，解除勞動合同的;

　　(八)家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

　　(九)本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

　　(十)其他不適合從事警務輔助工作的情形。

　　二、招聘程序

　　本著報名方便、程序公開、結(jié)果公正的原則，按照現(xiàn)場報名、面試、體能測試、體檢、政治考察的程序進行。

　　三、現(xiàn)場報名

　　報名者本人于2017年4月17日8：00至4月19 日17：30期間到信陽市公安局高新分局警務綜合室(信陽高新區(qū)迎賓大道6號)進行報名，報名時攜帶身份證、學歷證原件及復印件各1份，近期免冠彩色照片3張(紅底、藍底、白底均可)，退伍士兵另外攜帶退伍證。

　　報名者要保證提交的報名材料真實、準確、可靠，初步資格認證后，現(xiàn)場閱讀簽訂《信陽市公安局高新分局輔警招聘誠信承諾書》，填寫相關(guān)報名表，制作領(lǐng)取《準考證》�！稖士甲C》應妥善保管，面試、體能測試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

　　資格認證審查工作貫穿整個招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，即取消其招聘資格。

　　有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項，在信陽高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.xyht.gov.cn)進行發(fā)布。

　　四、面試

　　1、面試時間及地點：具體時間、地點及要求見《準考證》。

　　2、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀態(tài)舉止等方面進行綜合評價。

　　3、面試成績：面試成績現(xiàn)場公布，面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布所有面試人員成績。

　　五、體能測試

　　根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加體能測試人員。測評標準參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)的規(guī)定執(zhí)行。體能測試不合格的不得進入下一程序。

　　六、體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行。

　　七、政治考察

　　體檢合格的人員，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定考察對象。政治考察參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)[2013]2號)和公安部關(guān)于公安機關(guān)人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

　　根據(jù)考察情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為5天。

　　八、簽訂合同

　　公示無異議的，由信陽市公安局高新分局依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，合同一年一簽。

　　九、崗前培訓

　　招聘輔警上崗前，由信陽市公安局高新分局負責組織崗前培訓。培訓考核不合格者中止勞動合同。

　　十、管理使用

　　1、本次招聘輔警為政府購買服務聘用人員。所有人員由信陽市公安局高新分局統(tǒng)一管理、使用。不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權(quán)，非經(jīng)國家規(guī)定程序，不能轉(zhuǎn)錄為人民警察。

　　2、采取準軍事化管理，實行績效考核淘汰制，經(jīng)考核不合格者，辦理解除勞動合同。

　　十一、待遇保障

　　1、工資待遇：每人每月2065元(含個人應繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險)。單位負責為每人每月繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險和工傷保險613元。

　　2、根據(jù)工作需要，配備必要的服裝、裝備。

　　請各位報名者注意：報名時登記的聯(lián)系電話請在招聘過程中保持暢通。

　　咨詢電話：0376—3706010

　　附：信陽市公安局高新分局警務輔助人員招聘崗位表

　　信陽市公安局高新分局

　　2017年4月11日