一、招聘計劃
1、面向林州市管理的大學(xué)生村干部(含第一批)招聘街道辦事處所屬事業(yè)單位工作人員25名。
2、面向社會招聘其它事業(yè)單位工作人員20名。
具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見《2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行，身體健康;
3、具備應(yīng)聘職位要求的資格條件。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的;
4、林州市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;
5、林州市管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師;
6、尚在校學(xué)習(xí)的學(xué)生;
7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
(一)報名和報名確認(rèn)
1、報名方式和時間
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。
報名網(wǎng)址：http//www.linzhou.gov.cn/(林州紅旗渠網(wǎng))
報名時間：2017年4月11日至13日(逾期不再受理)。
報考人員可在2017年4月11日8:00至13日18:00期間登錄林州紅旗渠網(wǎng)站進入林州市人力資源和社會保障局報名系統(tǒng)進行報名。
每人限報一個崗位(按附件1所設(shè)崗位報名)，招聘崗位有專業(yè)要求的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相同;有專業(yè)類別(××類)要求的，參照“河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別劃分情況”。
報考各崗位的報名人數(shù)與擬招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消。
報考人員報名時需按要求提交申請資料和上傳電子照片(本人近期免冠正面單色背景證件照，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下)。
資格審查工作貫穿于招聘全過程，報考人員應(yīng)聘時提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格，造成的一切后果由報考人員個人負責(zé)。
報名序號是報考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請務(wù)必牢記。
2、報名確認(rèn)及繳費
報考人員在提交報考申請資料1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站進行報名確認(rèn)。通過報名確認(rèn)的報考人員按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納報名考務(wù)費60元，繳費成功后，下載打印《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，以備資格審查時使用。報名確認(rèn)和繳費截止時間為2017年4月14日18:00，未按時參加報名確認(rèn)和繳費的視為自動放棄。
3、打印準(zhǔn)考證
通過報名確認(rèn)并繳納費用的報考人員，在2017年 4月20日至23日早7:00，登錄原報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(二)考試
報考人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民身份證參加考試，缺少證件或與報名時提交的資料不符的，不得參加考試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
(1)筆試內(nèi)容:報考街道辦事處所屬事業(yè)單位的大學(xué)生村干部，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測驗兩科，滿分各100分。并按任職年限給予筆試加分獎勵，截止2017年7月1日連續(xù)任滿6年加1分，超過6年的，每增加1年加1分，最高不超過5分。筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+行政職業(yè)能力測驗成績×50%+獎勵加分(保留小數(shù)點后兩位)。報考其它事業(yè)單位的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科，滿分各100分。筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+專業(yè)知識成績×50%(保留小數(shù)點后兩位)。
(2)筆試時間：2017年4月23日上午。8:00-9:30公共基礎(chǔ)知識;10:00—11:30行政職業(yè)能力測驗或?qū)I(yè)知識。
(3)筆試成績于2017年5月2日在林州紅旗渠網(wǎng)公布，考生可登錄原報名系統(tǒng)查詢。
2、資格審查
根據(jù)報考人員筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例進行資格審查，比例內(nèi)末位考生并列的一并參加資格審查。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入資格審查。資格審查人員名單及注意事項于2017年5月5日在原報名網(wǎng)站公布。資格審查人員需現(xiàn)場提交如下材料：(1)林州市管理的大學(xué)生村干部應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、2016年年度考核表原件和復(fù)印件以及《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。(2)其它人員需提供筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。未取得畢業(yè)證書的2017年畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號)。留學(xué)回國人員還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
未按時提交有關(guān)信息材料的，視為自動放棄。資格審查人選出現(xiàn)缺額時，從報考同崗位人員中按筆試成績依次遞補一次。
3、面試
資格審查合格人員進入面試。面試人員名單于2017年5月11日在原報名網(wǎng)站公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試成績100分。
面試通知書領(lǐng)取時間另行通知(面試時間、地點詳見面試通知書)。逾期未領(lǐng)取者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補。
因面試缺考崗位形不成競爭的，該崗位面試人員成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的視為不合格。
4、考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數(shù)點后兩位)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，比例內(nèi)末位考生考試總成績相同者，以筆試成績、專業(yè)知識成績或行政職業(yè)能力測驗成績、學(xué)歷高低依次排序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的(未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄)，取消資格。體檢出現(xiàn)缺額，從面試人員中按考試總成績依次遞補。體檢時間另行通知，體檢費用個人負擔(dān)。
(四)考察
對體檢合格的人員進行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補。
(五)公示
依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在林州紅旗渠網(wǎng)、林州市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
(六)聘用
公示結(jié)束無異議的，單位與聘用人員簽訂聘用合同，填寫《林州市公開招聘事業(yè)單位人員聘用審批表》，報人力資源和社會保障局備案。初次參加工作人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務(wù)年限三年。
街道辦事處崗位(附件2)由擬聘用的大學(xué)生村干部按照考試總成績從高到低依次自主選擇。
咨詢電話：0372—6166529
特別提示：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
林州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年3月30日