根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和各單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將2017年鄒城市公立醫(yī)院(人民醫(yī)院、中醫(yī)院)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4、招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

　　5、本科崗位考生年齡在30周歲(含30周歲)以下(1986年4月19日以后出生);研究生崗位考生年齡在35周歲(含35周歲)以下(1981年4月19日以后出生);

　　6、招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

　　在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取

　　得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　本次共招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T90名，均為專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位，具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附表。

　　報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年4月19日9：00-4月21日16：00

　　查詢時(shí)間：2017年4月19日11：00-4月22日16：00

　　報(bào)名網(wǎng)站：應(yīng)聘人員登錄鄒城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://wsjsj.zoucheng.gov.cn/)，實(shí)名簽署《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳電子版照片，電子版照片應(yīng)為近期免冠彩色正裝。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、單位初審

　　初審時(shí)間：2017年4月19日11：00-4月22日16：00

　　招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿后24小時(shí)內(nèi)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月19日11：00-4月23日16：00

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》，并于2017年5月3日9：00—5月6日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，通過(guò)招聘單位初審后，在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到鄒城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科(鄒城市護(hù)駕山路468號(hào)203房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)取消或核減的招聘計(jì)劃，屬于高學(xué)歷、急需緊缺人才的，按照有關(guān)規(guī)定面向社會(huì)再次組織公開(kāi)招聘。

　　(二)資格審查

　　鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查。應(yīng)聘人員需提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2017年4月19日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、報(bào)到證、身份證、《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　報(bào)考本科崗位人員考試分為筆試和面試。報(bào)考研究生崗位人員只進(jìn)行面試。

　　筆試

　　筆試時(shí)間：2017年5月6日上午9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)部分包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、影像、藥學(xué)、檢驗(yàn)四類分別命題;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1：3的比例依次確定;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

　　面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情景模擬、面試答辯、實(shí)際操作等多種形式，其中專業(yè)測(cè)試不單獨(dú)實(shí)施，與其他面試方式結(jié)合進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試成績(jī)分值占面試成績(jī)的分值不超過(guò)40%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施單位所有實(shí)際參加面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。

　　考核體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。

　　考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。

　　本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)市編制、人社備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

　　七、其他

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并隨時(shí)保持通訊暢通，因個(gè)人原因通訊不暢的，后果自負(fù)。

　　本《簡(jiǎn)章》由鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-5117336，招聘單位崗位條件咨詢電話：0537-5250887(鄒城市人民醫(yī)院)、0537-5295020(鄒城市中醫(yī)院)，監(jiān)督電話：0537-5117337。

　2017年鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表d.xls

　　2017年4月11日