根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘社區(qū)工作者充實(shí)到城市社區(qū)從事社區(qū)服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，能夠扎根社區(qū)，具有服務(wù)奉獻(xiàn)精神。

　　(二)年齡35周歲以下(1981年4月15日以后出生)。

　　(三)具有汶上縣常住戶口。

　　(四)全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(五)具有兩年以上工作經(jīng)歷。

　　二、招聘職位與計(jì)劃

　　選聘40名社區(qū)工作者。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2017年4月15日至4月17日(上午8:30—12:00，下午1:30—5:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣委黨校二樓會議室

　　本次招聘采取自愿報(bào)名原則，報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件。報(bào)考人員請登錄www.wsrsj.com(汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng))，下載填寫《2017年汶上縣社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件)。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片3張。資格審查貫穿考選工作全過程。

　　四、考試內(nèi)容和辦法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年4月22日

　　筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、城市社區(qū)管理等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。根據(jù)選聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分，按照1:2比例確定參加面試人員人選。

　　(二)面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績，并網(wǎng)上公示。面試成績、考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績相同者，按筆試成績由高分到低分依次確定。

　　五、政審和體檢

　　對擬聘用人員進(jìn)行政審和體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　六、待遇

　　經(jīng)考試體檢合格錄用后，用勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)，安排到城市社區(qū)工作，實(shí)行合同制管理，由汶上縣圣地人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。社區(qū)工作者每月工資1400元，繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適當(dāng)調(diào)整工資額。從事社區(qū)工作者期間，有下列情形之一的，用人單位可解除合同，停止發(fā)放工資：

　　1、連續(xù)曠工15個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工30個(gè)工作日的;

　　2、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

　　3、年度考核不合格的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　七、招考紀(jì)律

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，考生要嚴(yán)格遵守考選紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0537—7212067

　　汶上縣圣地人力資源開發(fā)有限公司

　　2017年4月12日

　　社區(qū)工作者報(bào)名登記表.xls