根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）精神，襄陽(yáng)市疾控中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才6名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

襄陽(yáng)市疾控中心擬公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才6名。崗位條件詳情見(jiàn)《襄陽(yáng)市疾控中心2022年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；

6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（二）學(xué)歷條件。除博士研究生外，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)；國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于面試前向招聘單位提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料，否則取消聘用。

（三）關(guān)于年齡。碩士研究生年齡35周歲及以下，博士研究生年齡40周歲及以下。如要求35周歲及以下，即指1986年1月1日以后出生，以此類(lèi)推。

(四)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

2022年3月23日至2022年4月6日下午6:00止（共10個(gè)工作日），報(bào)名人員可先通過(guò)發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類(lèi)證件的掃描件，發(fā)至我單位組織人事科郵箱（xysjkzxzzrs@163.com）。也可到我單位組織人事科報(bào)名。

具體要求如下：

1.報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2022年畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料），網(wǎng)上報(bào)名提交原件掃描件。

2.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），資格審查通過(guò)后列入面試對(duì)象。

2.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4.線上報(bào)名的考生，應(yīng)規(guī)范郵件填寫(xiě)郵件標(biāo)題，格式為：申報(bào)崗位+考生姓名+申報(bào)專(zhuān)業(yè)。

（二）資格審查

1.國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

2.關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明：附件1崗位一覽表中“碩士研究生”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員；“博士研究生”，指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。

（三）查詢(xún)報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果

資格審核結(jié)果，通過(guò)郵箱或電話通知報(bào)名考生，截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后的第二個(gè)工作日下午6點(diǎn)（例如：11日?qǐng)?bào)名結(jié)束，結(jié)果在12日下午6點(diǎn)前反饋到位）。

三、考試辦法

采用面試考核的形式。

（一）面試內(nèi)容和形式。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

（二）成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)合格線劃定為75分。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知，請(qǐng)考生電話保持暢通。

四、體檢、考察

按考生成績(jī)，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由我單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)單位研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

五、公示及備案。

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)審定后，在市衛(wèi)健委網(wǎng)站(http://wjw.xiangyang.gov.cn/)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考核紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系電話

咨詢(xún)電話：0710-3605528組織人事科

監(jiān)督電話：0710-3604443監(jiān)察審計(jì)科

附件1：襄陽(yáng)市疾控中心2022年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表.doc

附件2：襄陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

襄陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心

2022年3月22日