為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，糧據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，呂梁市人社局組織有關(guān)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位開發(fā)了公益性崗位。按照“面向社會(huì)、公開招聘”的原則，擬為呂梁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市統(tǒng)計(jì)局、市教育局3個(gè)單位公開招聘10名公益性崗位人員，公告如下∶
一、招聘人員條件
具有呂梁市戶籍，并經(jīng)戶籍所在地人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員；
（一）女性滿40周歲、男性滿50周歲的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員；
（二）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員；
（三）享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；
（四）就業(yè)困難高校畢業(yè)生；
（五）市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
有下列情形之一的不能報(bào)名：
（一）受過治安或刑事處罰的；
（二）在企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任法人或任職人員；
（三）從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的人員；
（四）曾經(jīng)從事過公益性崗位的人員。
二、招聘崗位
見《呂梁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位表》（附件2）
三、招聘方式
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2022年5月23－24日
報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源市場(chǎng)4011室（呂梁市離石區(qū)濱河北東路881號(hào)）
咨詢電話：0358—8497097
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，有報(bào)考多個(gè)崗位的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
報(bào)名時(shí)需提供：《呂梁市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》2份（附件1）；《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、就業(yè)援助卡；畢業(yè)證（大專以上畢業(yè)生提供）、身份證、戶口本原件及復(fù)印件。
資格審查：對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
2、面試
按照資格審查結(jié)果確定符合面試人員的名單，由用人單位自行組織面試，按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則擇優(yōu)錄取。
3、公示
用人單位確定擬聘用人員后，由市人力資源市場(chǎng)在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日異議者，經(jīng)核實(shí)確有問題，取消擬聘用人員資格。
4、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由用人單位10日內(nèi)與擬聘用人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并報(bào)市人力資源市場(chǎng)備案。
四、工資待遇
被聘用人員的工資待遇為每月1880元（工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整），并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
五、人員管理
公益性崗位為全日制用工，用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，并結(jié)合實(shí)際制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責(zé)。市人社局將對(duì)公益性人員在崗情況進(jìn)行抽查。
六、監(jiān)督檢查
為做到＂公平、公正、公開＂，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公益性崗位報(bào)名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0358－8219955（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：呂梁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.doc
附件2：呂梁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位表.xls
呂梁市人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月19日