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2022年廣東江門(mén)市蓬江區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制行政輔助人員招聘公告

時(shí)間:2022-11-04 11:26:00 點(diǎn)擊:

因工作需要,江門(mén)市蓬江區(qū)面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制行政輔助人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考單位、職位及人數(shù)

各招考單位、職位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(jiàn)附件1。

二、招考對(duì)象

“招考對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”等三類(lèi)!皯(yīng)屆畢業(yè)生”指國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職),且于報(bào)名首日(即2022年11月17日)前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,于報(bào)名首日(即2022年11月17日)前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員!安幌蕖奔赐瑫r(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種對(duì)象招聘。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的,報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿(mǎn)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿(mǎn)1年的視為社會(huì)人員。

三、招考條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,年滿(mǎn)18周歲。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政(政務(wù))開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政(政務(wù))處分正在處分期內(nèi)的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

考生不得報(bào)考與本人有直系血親或三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系且擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。

(三)本次所有招考崗位要求的專(zhuān)業(yè),名稱(chēng)均參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致(面試前資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料)。報(bào)考人員學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

本公告中所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年11月17日。工作經(jīng)歷期限計(jì)算截止日期為2022年10月31日。工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間計(jì)算,從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以勞動(dòng)合同、單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。

四、招考程序

本次招考按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上填報(bào)資料:報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀招考公告,清楚具體崗位資格條件,于2022年11月17日9:00至11月21日16:00,登錄蓬江區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.pjq.gov.cn/gzjg/zcbm/pjqrlzyhshbzj/ztzl/zkgg/)報(bào)名,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳本人近期免冠正面證件彩色電子照片。

2.打印準(zhǔn)考證:系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名,報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2022年11月24日9:00至筆試開(kāi)考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,不再另行通知。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管?忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求,每位報(bào)考者只能根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位。

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)筆試前不安排資格審查,應(yīng)考者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招考崗位要求,選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的,可在報(bào)名前向用人單位咨詢(xún)。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求,導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招考公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符,成績(jī)無(wú)效的,一切后果由應(yīng)考者自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容、形式:主要包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理等。筆試采取閉卷考試,不指定考試參考用書(shū)。

2.筆試時(shí)間、方式:時(shí)間為2022年11月29日(星期二)上午9:30—11:00,采用線(xiàn)上筆試的方式進(jìn)行。筆試具體操作流程和要求詳見(jiàn)附件3至5。

(1)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀考試流程,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、考試規(guī)則?荚囘^(guò)程中的文字、圖像、音頻、視頻等信息均為與考試內(nèi)容有關(guān)的信息,不得以任何方式錄制、泄露、傳播。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)、違法行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格及成績(jī)。

(2)考試過(guò)程中,需保證網(wǎng)絡(luò)暢通,因設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)異;虿话匆(guī)定操作導(dǎo)致考試中斷或無(wú)法正常完成的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

3.筆試成績(jī):筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,以最高分60%為合格線(xiàn)。筆試成績(jī)及合格線(xiàn)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。請(qǐng)考生自行登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(若涉及加分,系統(tǒng)中查詢(xún)的筆試成績(jī)?yōu)榧臃趾蟪煽?jī)),低于合格線(xiàn)者不得納入面試范圍。

4.依據(jù)筆試成績(jī)高低,按職位招錄人數(shù)1︰3比例確定資格復(fù)審及面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定資格復(fù)審及面試對(duì)象。

5.筆試加分:根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)于參加廣東省“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)不超過(guò)3年,且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生,筆試成績(jī)加10分。辦理筆試加分所需材料(原件及復(fù)印件1份):身份證、準(zhǔn)考證、我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),考生持加分所需材料,到報(bào)考單位申請(qǐng)加分(聯(lián)系方式見(jiàn)附件1)。逾期未申請(qǐng),視為考生自愿放棄加分。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由用人單位負(fù)責(zé),具體時(shí)間等事項(xiàng)由用人單位另行通知,請(qǐng)考生在此期間保持手機(jī)(報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通。

2.參加資格復(fù)審者按規(guī)定的時(shí)間攜帶以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:

(1)本人有效居民身份證、戶(hù)口本、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證;

(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū)、批文或依據(jù)材料;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明;招聘崗位有指定類(lèi)型工作經(jīng)歷要求的,還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

(4)報(bào)考人員為2022年畢業(yè)的定向生、委培生,需提交委培、定向單位、所在院校同意其報(bào)考的書(shū)面證明。

3.通過(guò)資格復(fù)審者方可參加面試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。如進(jìn)入資格復(fù)審的人員未通過(guò)(含未按時(shí)參加)資格復(fù)審,用人單位可按筆試合格成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):面試由江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試時(shí)考生須持準(zhǔn)考證、本人身份證原件參加面試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

2.面試人數(shù):面試人員依筆試合格成績(jī)高低順序,按崗位招錄人數(shù)與面試人員1:3的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到計(jì)劃招考數(shù)的3倍,面試對(duì)象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)。

3.面試成績(jī):面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)低于合格線(xiàn)的應(yīng)考者不得納入聘用范圍。

4.綜合成績(jī):按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)?荚嚲C合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分不予錄取。若同一崗位應(yīng)考者綜合成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同,則加考面試,以加考面試成績(jī)確定最終名次。

(五)體檢和考察

1.體檢?荚嚱Y(jié)束后,從考試綜合成績(jī)合格考生中按每個(gè)崗位計(jì)劃招考人數(shù)1:1的比例依綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員名單。體檢在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位缺額的,可以在同崗位綜合成績(jī)合格者中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察主要是對(duì)考察對(duì)象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?疾觳环弦蟮娜∠赣觅Y格。用人單位根據(jù)空缺名額,可在同崗位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選參加體檢,體檢合格后進(jìn)行考察。

3.體檢和考察工作由用人單位組織。

(六)公示及聘用

考察合格的由用人單位將相關(guān)資料送蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;復(fù)查通過(guò)的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在蓬江區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后,因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的,須由本人向用人單位提出書(shū)面放棄申請(qǐng),用人單位可以在同崗位成績(jī)合格者中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選。

五、工資待遇

1.聘用薪酬標(biāo)準(zhǔn)依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員執(zhí)行試用期,試用期工資按工資福利的基本工資發(fā)放。轉(zhuǎn)正后文職類(lèi)合同制行政輔助人員年收入不低于7.5萬(wàn)元;專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)合同制行政輔助人員年收入不低于8.5萬(wàn)元;年收入包含基本工資、檔次補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、單位部分“五險(xiǎn)一金”等。

2.聘用人員參加企業(yè)職工基本社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納住房公積金,并享受相應(yīng)待遇。

六、聯(lián)系電話(huà)

招考政策及網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-8223200、0750-8223256;

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室0750-8223236、0750-8223239。

報(bào)名資格條件咨詢(xún)由各用人單位受理(聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)招聘崗位表)。

附件1.2022年江門(mén)市蓬江區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制行政輔助人員公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件3.考試環(huán)境設(shè)備及系統(tǒng)安裝要求.docx

附件4.線(xiàn)上考試流程.docx

附件5.線(xiàn)上考試規(guī)則.doc

江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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