根據(jù)《教育部關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》（教基〔2019〕14號）、《省教育廳印發(fā)<關(guān)于加強和改進新時代教研工作的實施意見>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕74號）等文件精神，為建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的教研員隊伍，促進我縣教育教學質(zhì)量快速提升，經(jīng)修文縣人民政府批準，同意選調(diào)學科教研員4名。現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)原則及方式
（一）原則：“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）方式：采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)
此次公開選調(diào)教研員4名。
三、選調(diào)對象及報名條件
（一）選調(diào)單位、學科及對象
本次選調(diào)單位為修文縣教育教學研究管理中心，共計選調(diào)4人。
選調(diào)學科為：中小學音樂、中小學體育、中小學數(shù)學、學前教育等學科（具體崗位詳見附件1）。
選調(diào)對象：修文縣正式在編在崗教師（不含試用期）。
（二）選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)過硬。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，認真貫徹黨的教育方針。熱愛教育事業(yè)，具有履行職責所需的理論、政策水平，熟悉黨的教育路線、方針、政策和有關(guān)教育行政的法律法規(guī)，并能正確貫徹執(zhí)行。
2.事業(yè)責任心強。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，自覺為提高我縣中小學、幼兒園質(zhì)量貢獻智慧。在教學技能評比活動（如教學設(shè)計、說課比賽、優(yōu)質(zhì)課評比等）中獲縣級一等獎或市級二等獎以上，在縣級及以上教育教學評價監(jiān)測（期末質(zhì)量監(jiān)測）中，成績名列同類學校前列。
3.教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，堅持德智體美勞全面發(fā)展，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。積極參與教育教學、教學管理的改革與實踐，立足學科，服務(wù)全局意識強；善于吸納新的教育理念和教學思想，并積極應(yīng)用于工作中。
4.有較強的教研能力。具有扎實的教育理論功底，教學經(jīng)驗豐富，有較強的組織管理、策劃研判、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的合作精神；具有較強的語言表達、文字撰寫能力，有5年以上教學工作經(jīng)歷，在教育教學上取得優(yōu)異成績。
5.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學術(shù)道德，作風民主，有較強的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗，勇于探索改革創(chuàng)新。從事教育教學管理或教研組長(備課組長)或班主任工作2年及以上工作的經(jīng)歷。
6.身體素質(zhì)符合要求。具備履行崗位職責的身體素質(zhì)，具有中級以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下（1977年8月31日以后出生）。
7.年度考核符合要求。近五年年度考核均為合格及以上。
（三）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的。
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4.在受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄（聘）到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的（時間計算截止到2023年8月30日）。
6.選調(diào)上崗聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.其他原因不宜參與遴選的。
四、實施步驟
（一）發(fā)布公告
在修文縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xiuwen.gov.cn/）上發(fā)布選調(diào)公告。相關(guān)事宜咨詢電話：0851-82371552（修文縣教育局人事科）。
（二）公開報名
報名采取現(xiàn)場報名方式。報考人員登錄修文縣人民政府門戶網(wǎng)，下載并填寫《修文縣2023年學科教研員選調(diào)報名表》（附件2）（以下簡稱《報名表》），如實填寫報考信息。
報考人員帶《個人報名表》、身份證、學歷證書、教師資格證書等原件及復印件1份和個人近期一寸高清免冠正面證件照3張到縣教育局529辦公室進行現(xiàn)場報名。
每名報名人員限報一個崗位，多報無效。報名人員不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，或者搞非組織活動，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。
報名時間：2023年8月6日上午9：00至2023年8月8日下午17：00。
本次公開選調(diào)不收取報名費。
各崗位的資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)計劃數(shù)的比例應(yīng)達到3：1。達不到規(guī)定比例的，縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室將減少或取消選調(diào)計劃數(shù)。
報名結(jié)束后，將在“修文縣人民政府門戶網(wǎng)”對各崗位報名情況、減少崗位計劃數(shù)和取消的崗位進行公布。崗位減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；崗位計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，予以改報符合條件的其他崗位。崗位改報時間為2023年8月9日9：00-12：00。
3.領(lǐng)取準考證
資格審查合格人員于2023年8月11日下午13：00—17：00到縣教育局529辦公室領(lǐng)取《筆試準考證》
（三）資格審查
現(xiàn)場報名后，工作組將根據(jù)報考資格條件進行資格審核，審核不合格將根據(jù)情況電話通知本人，未接到電話通知則視為合格。
（四）筆試
本次筆試考試為閉卷考試，滿分100分。筆試時間、地點、考場另行通知。報考人員需持本人有效《居民身份證》（或《臨時身份證》）參加考試。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室將在“修文縣人民政府門戶網(wǎng)”上公布最低合格分數(shù)線。
1.考試內(nèi)容：教育教學理論、學科專業(yè)知識（含課程標準）、教材教法等。
2.筆試成績按照職位由高分到低分排名。
筆試結(jié)束后，縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)筆試成績從高到低在“修文縣人民政府門戶網(wǎng)”公布成績及進入面試環(huán)節(jié)人員名單。
（五）面試
在達到筆試最低合格分數(shù)的報考人員中，按進入選調(diào)面試與選調(diào)崗位數(shù)3：1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試人員。進入面試環(huán)節(jié)的人員與選調(diào)崗位人數(shù)達不到3：1的，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室研究可降低比例確定面試人員，但最低不得低于2：1，低于2：1取消面試。每位面試者模擬組織一次完整教研活動，時間控制在20分鐘以內(nèi)。面試采取現(xiàn)場打分，滿分100分。
取消崗位情況將在“修文縣人民政府門戶網(wǎng)”進行公布。
面試由縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，報考人員持本人有效《居民身份證》（含《臨時身份證》）參加面試。
面試時間、地點及其他相關(guān)事宜將在“修文縣人民政府門戶網(wǎng)”上公布。
面試設(shè)最低合格分數(shù)線60分。
未參加筆試、面試其中任一環(huán)節(jié)者，取消選調(diào)資格。
（六）加分
下列情況可給予加分：
1.2018年以來（含2018年）年度考核優(yōu)秀的，每獲得1次加0.5分。
2.2018年以來（含2018年）個人獲得省部級及以上教學技能比賽獎勵的，一等獎每次加2分，二等獎每次加1分，獲得市級教學技能比賽獎勵的，一等獎每次加1分，二等獎每次加0.5分，獲得縣級教學技能比賽獎勵的，一等獎每次加0.5分（需提供獲獎文件或證書），該加分項目最高不超過2分。
3.上述加分項目可累計計算，但最高不超過5分。
4.上述加分資料必須在2023年8月7日9：00-16：00交縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室（地點：修文縣教育局人事科），逾期不交者視為無加分條件。
（七）總成績計算及其他事項
1.總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+加分成績
筆試、面試成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按面試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)；若仍并列的，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
總成績由縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室在“修文縣人民政府門戶網(wǎng)”進行公布。
2.其他事項
進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導致參加人數(shù)未達選調(diào)比例的，不再減少選調(diào)崗位計劃數(shù)。
（八）組織考察
由縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)選調(diào)總成績，按職位1：1比例從高分到低分確定考察對象。對考察對象從德、能、勤、績、廉五個方面進行考察賦分并寫出考察書面報告。
組織考核由縣教育局統(tǒng)一組織實施，考核組須由2名及以上中共正式黨員組成，考核堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績原則，全面了解考核對象的德、能、勤、績、廉情況及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面情況，重點考核工作能力、工作作風、工作實績和群眾公認度，強化廉政情況考核�？己私M要查閱干部人事檔案，并再次核實考生個人資料、年度考核情況和在編在崗情況，如實寫出考核報告�？己撕细裾哌M入下一環(huán)節(jié)。
若考核對象自動放棄考核或考核不合格，出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一輪。
（九）公示
考察合格人員經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室確定為擬選調(diào)人員的，統(tǒng)一在“修文縣人民政府門戶網(wǎng)”公示。公示期為5個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。難以查實的，暫緩辦理手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。
（十）完善手續(xù)
根據(jù)擬選調(diào)人員總成績、考察結(jié)果，提交縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室研究，縣教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室研究后，報縣教師公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究同意后，由縣人社部門辦理調(diào)動手續(xù)。
五、工作紀律要求
選調(diào)工作主動接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和選調(diào)教研員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴懲處。