根據(jù)工作需要，經(jīng)市委市政府批準，計劃公開招聘工作人員96名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象及范圍
全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷或任職資格要求；
5.具有崗位要求的身體條件；
6.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.有刑事犯罪記錄及其他不得應(yīng)聘的違法記錄，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員；
4.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生；
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計劃
計劃招聘工作人員96名。（具體招聘崗位和資格條件見附件）
四、報名及資格審查
1.報名方式：
網(wǎng)上報名
2.報名時間：
2023年8月21日8：00——2023年8月23日18：00
3.提交報名申請：
所有報考者均需在報名時間內(nèi)登錄許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，認真閱讀報名須知，填寫系統(tǒng)《報名表》、上傳本人電子照片并點擊同意《誠信承諾書》。
報考者只能選報一個崗位，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。
網(wǎng)上報名申請被接受后，報考者通過許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站報名系統(tǒng)查詢報考資格初審結(jié)果、下載打印筆試準考證等事項。
4.資格初審
資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報考者，可于2023年8月24日18∶00前修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請，也可改報其他崗位。
通過資格初審的人數(shù)與擬招聘崗位的比例不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位取消，報考該崗位的考生可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓403房間重新選報其他崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)重新選報崗位的，按自愿放棄處理。
報考者報名時確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息獲取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。因誤報、錯報崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔(dān)。
資格初審僅為信息完整性審查，進入面試資格確認時將現(xiàn)場進行資格審查，資格審查工作貫穿考試聘用各環(huán)節(jié)，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。
5.加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于8月25日18:00前持相關(guān)材料到許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓403房間進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。
6.網(wǎng)上打印準考證
報考資格審查通過的報考者，自行登錄報名系統(tǒng)下載并打印準考證（A4紙），打印時間另行通知。
五、考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試：
（1）筆試滿分為100分，筆試為《綜合知識》測試，主要內(nèi)容為職業(yè)道德、教育基本理論（含教育法規(guī)）、形勢與政策。筆試成績在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。
（2）筆試時間：以筆試準考證為準
（3）筆試地點：許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2.面試資格確認：
時間：另行通知
地點：許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院
根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試為零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證等原件及復(fù)印件，有職稱或技能要求的需提供對應(yīng)的本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或技能證書原件及復(fù)印件，進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明；留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件各一份。
面試資格確認時，報考者本人攜帶一寸免冠照片3張（要求和報名系統(tǒng)提交照片一致）并對有關(guān)材料進行核對，資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
提供的材料信息不實、不全及不符合崗位要求的，取消參加面試資格；至面試資格確認截止日下午17:30逾期未到的，視為放棄面試，對面試空缺人數(shù)按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試時間：以面試通知書為準
面試地點：許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院
（1）面試方式
①專業(yè)技術(shù)崗位1面試方式為試講，滿分為100分。
試講：采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，不使用多媒體課件。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。
面試成績=試講成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
②專業(yè)技術(shù)崗位2面試方式為試講和答辯，滿分為100分。
試講：采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，不使用多媒體課件。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。
答辯：采取陳述、提問方式進行。主要測評應(yīng)聘人員的應(yīng)用能力、綜合素質(zhì)等基本情況。
面試成績=試講成績×60%+答辯成績×40%
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，按試講成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如試講成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并在確定參加體檢人員名單時公布總成績及排名。
六、體檢與考察
體檢時間：另行通知
在報考同一崗位的人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。體檢項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
考察時間：另行通知
對體檢合格的人員，等額確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對考察對象資格條件進行復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到，對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。
對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進行綜合考察，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)學(xué)院研究并報有關(guān)部門備案后，取消其聘用資格。
八、其他事項
1.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xcitc.edu.cn/）為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過本網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注。因報考者未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
2.本次招聘不向報考者收取除體檢費之外的其他費用。
3.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院各類人才招聘活動，均不指定復(fù)習(xí)用書，不在外設(shè)置任何報名咨詢點，不組織也不委托任何機構(gòu)或個人組織考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)事宜。
4.本次招聘工作由學(xué)院紀委進行監(jiān)督。
咨詢電話：0374-2270911
監(jiān)督電話：0374-2270146