為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高我縣教師隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展的實際需要，經(jīng)縣政府同意，決定提前招聘2016年公辦教師43名。具體事項公告如下：

一、招聘計劃

2016年學科教師招聘計劃

注：普通高中、職業(yè)高中、城區(qū)小學招聘計劃未滿的，指標數(shù)轉(zhuǎn)入農(nóng)村初中、小學進行招聘。

二、招聘對象與條件

招聘對象必須是師范類專業(yè)畢業(yè)學生，必須取得相應學科的教師資格證（或國考合格證），要熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，有良好的職業(yè)道德。

1.2016年應屆畢業(yè)生：全日制本科及以上學歷，1988年1月1日以后出生。

2.人才引進對象，享受的待遇參照附件執(zhí)行：

①全日制本科及以上學歷且具有中級及以上職稱；或全日制碩士（博士）、研究生學歷，年齡可適當放寬；

②省特級教師、地市級拔尖人才、名師、學科帶頭人，年齡可放寬到45周歲。

三、招聘時間、地點

11月20日：杭州師范大學招聘專場

11月21日：浙江師范大學招聘專場

11月22日：衢州學院招聘專場

11月27日：華中師范大學招聘專場

12月 4日：江西師范大學招聘專場

12月10日：天津職業(yè)技術(shù)師范大學招聘專場

12月13日：上饒師范學院招聘專場

四、報名要求

1.本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，請符合條件對象就近選擇招聘專場地報名。

2.報名時請攜帶身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學歷證明、師范生證明、政治面貌證明、普通話合格證書、英語等級證書、計算機等級證書、各類獲獎和榮譽證書、學校出具并蓋章的各學期學業(yè)成績，以及其它能證明個人相關(guān)能力水平的證書或材料。報名時，還應填寫報名表1份，交二寸正面免冠彩色照片2張。

3.因報考者延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由報考者自行承擔責任。

五、招聘形式和辦法

1.素質(zhì)考評（40分）：根據(jù)報考者的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)等進行綜合量化計分，根據(jù)得分情況按照一定比例擇優(yōu)通知報考者在招聘現(xiàn)場進行面試。

2.組織面試（60分）：面試采用問答的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進一步了解報考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達、性格特質(zhì)、崗位匹配等方面的表現(xiàn)，并由面試考官組予以量化計分，面試分低于36分者為不合格。未按規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄面試資格。

3.確定簽約：按照素質(zhì)考評和面試得分的合計分，分學科從高分到低分確定擬簽約對象，并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，否則視作自動放棄簽約資格。對簽訂就業(yè)協(xié)議書的報考者，畢業(yè)后經(jīng)資格復審、組織體檢、綜合考察等均合格的，正式簽訂錄用合同。

首次簽訂聘用合同的期限為5年，人員聘用后，須在本縣服務滿5年及以上（被錄用為公務員除外）。

六、有下列情形之一的，取消錄用資格或解除聘用合同：

1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2.體檢、考察不合格的；

3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報到的；

4.不能按期取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的；

5.其他不符合聘用要求的。

本公告有關(guān)事宜由常山縣人力資源和社會保障局、常山縣教育局負責解釋。

咨詢電話：0570-5016926王老師，吳老師

附件1：浙江省常山縣2016年提前招聘公辦教師報名表.doc

附件2：常山縣提前招聘公辦教師綜合素質(zhì)評價量化表.doc

附件3：常山縣人才引進優(yōu)惠待遇.doc

附件4：常山縣情概況.doc

常山縣人力資源和社會保障局

常山縣教育局     

2015年11月17日  

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