開(kāi)化縣2016年公開(kāi)招聘教師公告
為滿(mǎn)足我縣教育系統(tǒng)崗位需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號(hào)），結(jié)合開(kāi)化教育實(shí)際，經(jīng)開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)化縣教育局研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2016年我縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃85名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
若赴高校提前招聘已達(dá)成招聘意向的人員，在8月15日前有違約而放棄錄用資格的，其空出指標(biāo)先轉(zhuǎn)入中小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科招錄，在中小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科體檢合格人員中按考試總成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)錄用，若中小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科體檢合格人員不足，再?gòu)闹行W(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科體檢合格人員中依次遞補(bǔ)錄用。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1.開(kāi)化縣生源（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地）或開(kāi)化縣戶(hù)籍(以2016年6月7日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位非全日制普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考。
2.報(bào)考特殊教育、縣屬幼兒園教師崗位的2016年全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制，報(bào)考其他崗位的2016年全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、全國(guó)“211工程”或“985工程”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受戶(hù)籍限制。
4.在開(kāi)化縣內(nèi)中小學(xué)校有連續(xù)兩個(gè)學(xué)期及以上教學(xué)實(shí)踐的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需提供任教學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐證明）不受戶(hù)籍限制。
5.配偶或父母系開(kāi)化戶(hù)籍，本人是全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生（需提供結(jié)婚證、配偶或父母的戶(hù)口本）可不受戶(hù)籍限制。
（二）招聘條件
1.基本條件：熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格。
2.年齡條件：要求在30周歲以?xún)?nèi)（1985年6月7日及以后出生）；具有全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲以下。
3.資格條件：具有不低于報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證(2016屆全日制應(yīng)屆師范生、已取得國(guó)家教師資格考試合格證者，視同持有教師資格)；持有二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文教師崗位普通話水平等級(jí)要求二級(jí)甲等及以上�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)已參加國(guó)家教師資格考試面試并持有二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū)者也可報(bào)名，但在6月底前必須提供面試成績(jī)合格有效證明，不能按時(shí)提供者取消應(yīng)聘資格。
4.專(zhuān)業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)或已取得的學(xué)科任教資格與報(bào)考的學(xué)科相符�？紤]到近幾年小學(xué)語(yǔ)文教師需求量大、招聘人數(shù)不足的情況，具有教師資格且普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上的考生可以報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位，不受所學(xué)專(zhuān)業(yè)限制。
5.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、全國(guó)“211工程”或“985工程”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、特殊教育、職教旅游指導(dǎo)教師崗位的，報(bào)名時(shí)教師資格證暫不作要求，但必須在錄用后兩年內(nèi)取得教師資格證。
6.截止到2016年6月7日，開(kāi)化縣內(nèi)在編在崗財(cái)政全額補(bǔ)助的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。在事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
7.自愿在開(kāi)化縣內(nèi)學(xué)校工作滿(mǎn)5年（被錄用為公務(wù)員、考入普通高等院校碩士或博士及依法服兵役的除外），不能兌現(xiàn)承諾的不得報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按崗位進(jìn)行報(bào)名考試的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、技能測(cè)試、上課考核、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
在開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）、開(kāi)化教育網(wǎng)（www.khedu.net）和開(kāi)化新聞網(wǎng)（http://khnews.zjol.com.cn）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每位報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月7日-6月8日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)化縣教育局一樓辦事服務(wù)大廳（地址：開(kāi)化縣芹陽(yáng)辦事處芹北路13號(hào)）。
3.報(bào)名材料：報(bào)考者須如實(shí)填寫(xiě)《開(kāi)化縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，自行下載打�。�，并提供近期免冠正面一寸彩照2張和身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)及崗位所需其它證明等相關(guān)證件的原件與復(fù)印件（詳見(jiàn)附件3）�？忌兴藞�(bào)名須出具有報(bào)考者親筆簽名的委托書(shū)（見(jiàn)附件4）。
碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)80元（低保家庭考生憑有效證明免交考務(wù)費(fèi)），對(duì)報(bào)名后自動(dòng)放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還考試費(fèi)用。
4.資格審查：根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證到縣教育局組織人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
5.注意事項(xiàng)：
①報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
②招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例：招聘10名及以上的崗位達(dá)到1:1.5、高中政治、高中歷史、初中社會(huì)、職教旅游指導(dǎo)教師崗位和招聘5名至9名的崗位達(dá)到1:2、其他崗位達(dá)到1:3方可開(kāi)考，否則按比例核減本次招聘指標(biāo)；
③因報(bào)名人數(shù)不足而核減的招聘計(jì)劃數(shù)，均調(diào)劑到“中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科”但仍須符合前款中規(guī)定的開(kāi)考比例。
（三）考試
1.筆試：所有應(yīng)聘者均須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目共二門(mén)：①《公共知識(shí)》（20分），考試大綱包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容；②《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（80分），考試大綱包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教材教法。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)將根據(jù)不同學(xué)科分別命題：中小學(xué)學(xué)科教師崗位考查小學(xué)及初中教材知識(shí)；其它教師崗位考查本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。
筆試總分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最抵控制分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入技能測(cè)試和上課考核。
筆試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
2.技能測(cè)試：中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職教旅游指導(dǎo)教師、縣屬幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位須進(jìn)行技能測(cè)試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位的計(jì)劃數(shù)1:4比例確定參加技能測(cè)試對(duì)象（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍技能測(cè)試），不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加技能測(cè)試。技能測(cè)試項(xiàng)目及辦法另行公示。技能測(cè)試總分為100分。技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.上課考核：中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職教旅游指導(dǎo)教師、縣屬幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)（40%）和筆試成績(jī)（30%）之和（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），其他學(xué)科依據(jù)筆試成績(jī)，根據(jù)核減（增）后的招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分，招聘5名及以上的崗位按1:2、招聘5人以下（不含5人）的崗位按1:3的比例確定參加上課考核人員名單（如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍上課考核），不足比例的學(xué)科按實(shí)際合格人數(shù)參加上課考核。上課考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
上課考核采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，根據(jù)指定的內(nèi)容講課15分鐘。上課考核總分為100分、合格分為60分。
為確保上課考核的合理性，入圍上課考核人數(shù)達(dá)到20人及以上的學(xué)科，按入圍成績(jī)分組進(jìn)行考核，分組根據(jù)已公布的入圍上課考核成績(jī)名單順序，分成二組，奇數(shù)為一組（即：1、3、5……名為一組），偶數(shù)為一組，上課考核成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終上課考核成績(jī)。最終上課考核成績(jī)按以下公式計(jì)算：
修正后最終上課考核成績(jī)＝考生上課考核得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入上課考核考生得分平均值÷考生所在組上課考核得分平均值）。修正系數(shù)和修正成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按核減（增）后的招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢對(duì)象并公示，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
考試總成績(jī)計(jì)算公式：
①中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、職高專(zhuān)業(yè)課教師、縣屬幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師考試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+上課考核成績(jī)×30%。如總成績(jī)相同的，以技能測(cè)試得分高的排名在前；如總成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同，以上課考核成績(jī)高的排名在前。
②其他學(xué)科考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+上課考核成績(jī)×50%。如總成績(jī)相同的，以上課考核得分高的排名在前。
考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1.體檢。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。報(bào)考人員沒(méi)有按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作自動(dòng)放棄。因放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的名額，從上課考核合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察。體檢合格人員按核減（增）后的招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)考察確定擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年（被錄用為公務(wù)員、考入普通高等院校碩士或博士及依法服兵役的除外）。聘用人員見(jiàn)習(xí)期（試用期）結(jié)束后必須按要求辦理落戶(hù)（含農(nóng)轉(zhuǎn)非）手續(xù)。聘用人員在首次聘用期內(nèi)，如未經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按聘用合同中特別約定的條款處理。
以下人員取消聘用資格：不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及逾期不報(bào)到者； 報(bào)到時(shí)2016年應(yīng)屆生不能提供畢業(yè)證書(shū)者。有上述取消聘用資格情況，不再遞補(bǔ)。
四、其它事項(xiàng)
1.見(jiàn)習(xí)期（試用期）考核不合格者、2016年應(yīng)屆師范生和憑《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》參加考試的聘用人員不能在2016年12月底前取得教師資格證者、報(bào)考暫不要求教師資格崗位的聘用人員在2018年6月30日前沒(méi)有取得教師資格證者，解除聘用合同。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
3.為提高報(bào)名效率，方便審查，請(qǐng)考生自行下載附件2《開(kāi)化縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，按表格內(nèi)容要求填寫(xiě)完整并貼好照片。報(bào)名時(shí)帶上有關(guān)材料的原件，材料復(fù)印件按以下順序整理好：報(bào)名表→身份證（委托書(shū)）→戶(hù)口本（首頁(yè)與本人頁(yè)）→學(xué)歷證書(shū)→教師資格證→普通話等級(jí)證書(shū)等。
4.開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)化縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開(kāi)招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)化縣教育局無(wú)關(guān)。
本公告有關(guān)事宜由開(kāi)化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：徐老師、汪老師 聯(lián)系電話： 6012795、6013538。
附件：1.開(kāi)化縣2016年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表
2.開(kāi)化縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
3.開(kāi)化縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名所需材料清單
4.開(kāi)化縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名委托書(shū)
開(kāi)化縣2016年公開(kāi)招聘教師公告.doc
開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局
開(kāi)化縣教育局
二○一六年五月三十一日